江蘇省沛縣縣直事業(yè)單位公開招聘人員簡章
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》要求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定公開招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）將本招聘公示如下：
一、招聘方式、人數(shù)及職位
通過統(tǒng)一考試、擇優(yōu)、競爭的方式，為部分縣直事業(yè)單位招聘92名專業(yè)技術(shù)人員，具體職位及要求詳見職位簡介表。
二、招聘條件
（一）、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛應(yīng)聘專業(yè)。
�。ǘ�、尚未就業(yè)的全日制普通高校大專或本科及以上畢業(yè)生。
（三）、具有沛縣戶籍或沛縣生源。年齡28周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（四）、身體健康。
�。ㄎ澹�、符合擬招聘職位規(guī)定的條件和要求。
�。⒂邢铝星闆r之一的不得報考：
1、觸犯刑律受過刑事處罰的。
2、畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀(jì)處分尚未解除的。
3、違反計劃生育政策的。
4、因犯錯誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
三、招考程序及方法
�。ㄒ唬﹫竺�
根據(jù)招考職位報名，每人限報一個職位。
1、未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、就業(yè)推薦表原件并提供復(fù)印件。
2、報考者如實填寫《沛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，交近期免冠同底一寸照片5張。
3、報名結(jié)束后，按照1:3的比例確定參加筆試人員，對達不到開考比例的職位，按開考比例核減招聘計劃，直至取消該職位。
報名時間：2011年8月22日—2011年8月27日
報名地點：沛縣人力資源市場大廳（原縣勞動局門東旁）
（二）考試
總分百分制。采取筆試加面試的方式，權(quán)重各占50%。
1、筆試
采取閉卷形式，成績?yōu)榘俜种��？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試不提供復(fù)習(xí)資料。筆試時間、地點另行通知。
報考文秘、新聞采編職位的加試寫作（具體事宜另行通知），寫作得分占筆試成績的60%，公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的40%。筆試成績達不到60分的，不能取得面試資格。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績?yōu)榘俜种啤?br /> 面試人員按照筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)的1：2比例確定。面試前，對面試人員進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
播音與主持藝術(shù)職位考試辦法另定。
�。ㄈw檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按招聘職位數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序）。體檢不合格者，從高分到低分一次性遞補，無法遞補的取消該職位。
（四）考察
對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》組織考察（政審）。因考察（政審）不合格等原因出現(xiàn)缺額時，從高分到低分一次性遞補，無法遞補的取消該職位。
�。ㄎ澹┕�
對考察（政審）合格者，予以公示，公示時間為七天。
四、錄用
通過公示的人員，由縣人保部門辦理人事代理手續(xù)。試用期一年，期滿經(jīng)用人單位考核合格的列所在單位事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。整個招聘工作縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。同時，自覺接受全社會和廣大人民群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委：0516—89675900
縣人保局：0516—89675512
六、本簡章由縣人保局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0516—89675512
附：沛縣二〇一一年度縣直事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表
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一、招聘方式、人數(shù)及職位
通過統(tǒng)一考試、擇優(yōu)、競爭的方式，為部分縣直事業(yè)單位招聘92名專業(yè)技術(shù)人員，具體職位及要求詳見職位簡介表。
二、招聘條件
（一）、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛應(yīng)聘專業(yè)。
�。ǘ�、尚未就業(yè)的全日制普通高校大專或本科及以上畢業(yè)生。
（三）、具有沛縣戶籍或沛縣生源。年齡28周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（四）、身體健康。
�。ㄎ澹�、符合擬招聘職位規(guī)定的條件和要求。
�。⒂邢铝星闆r之一的不得報考：
1、觸犯刑律受過刑事處罰的。
2、畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀(jì)處分尚未解除的。
3、違反計劃生育政策的。
4、因犯錯誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
三、招考程序及方法
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根據(jù)招考職位報名，每人限報一個職位。
1、未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、就業(yè)推薦表原件并提供復(fù)印件。
2、報考者如實填寫《沛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，交近期免冠同底一寸照片5張。
3、報名結(jié)束后，按照1:3的比例確定參加筆試人員，對達不到開考比例的職位，按開考比例核減招聘計劃，直至取消該職位。
報名時間：2011年8月22日—2011年8月27日
報名地點：沛縣人力資源市場大廳（原縣勞動局門東旁）
（二）考試
總分百分制。采取筆試加面試的方式，權(quán)重各占50%。
1、筆試
采取閉卷形式，成績?yōu)榘俜种��？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試不提供復(fù)習(xí)資料。筆試時間、地點另行通知。
報考文秘、新聞采編職位的加試寫作（具體事宜另行通知），寫作得分占筆試成績的60%，公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的40%。筆試成績達不到60分的，不能取得面試資格。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績?yōu)榘俜种啤?br /> 面試人員按照筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)的1：2比例確定。面試前，對面試人員進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
播音與主持藝術(shù)職位考試辦法另定。
�。ㄈw檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按招聘職位數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序）。體檢不合格者，從高分到低分一次性遞補，無法遞補的取消該職位。
（四）考察
對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》組織考察（政審）。因考察（政審）不合格等原因出現(xiàn)缺額時，從高分到低分一次性遞補，無法遞補的取消該職位。
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對考察（政審）合格者，予以公示，公示時間為七天。
四、錄用
通過公示的人員，由縣人保部門辦理人事代理手續(xù)。試用期一年，期滿經(jīng)用人單位考核合格的列所在單位事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。整個招聘工作縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。同時，自覺接受全社會和廣大人民群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委：0516—89675900
縣人保局：0516—89675512
六、本簡章由縣人保局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0516—89675512
附：沛縣二〇一一年度縣直事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表
沛縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
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