宿遷市宿城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)區(qū)編委批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘一批區(qū)直事業(yè)單位工作人員，江蘇公務(wù)員網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、職位及人數(shù)
本次共有19個部門面向社會公開招聘事業(yè)人員，計劃招聘59人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求見《宿城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡介表》（以下簡稱職位表）。
二、招聘對象及條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
2、具有普通高校全日制學(xué)歷；
3、年齡35周歲以下（1975年8月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷或具有高級以上職稱的年齡可以放寬至40周歲；
4、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、報名資格復(fù)審與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線、宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)兩個指定網(wǎng)站和有關(guān)媒體向社會公布招聘信息（含招聘簡章、招聘職位、體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)參考目錄、政審考核標(biāo)準(zhǔn)等）。
�。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時間：2011年8月18日09∶00－8月20日16∶00；
繳費(fèi)時間：2011年8月18日09∶00－8月21日16∶00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該職位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.scqsrj.cn）
2、報名與資格初審注意事項
�。�1）招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，供考生查詢。
�。�2）報考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
�。�3）根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
�。�4）報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他職位。
（5）開考比例為1：3，報名結(jié)束后，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位，按照報名人數(shù)相應(yīng)核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報其它職位，補(bǔ)報名時間：8月21日9∶00—16∶00。
（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報名未通過。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時間： 2011年8月22日 -23日。
網(wǎng)址：宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.scqsrj.cn）。
打印中如有問題，請與宿城區(qū)人社局公務(wù)員科（82960398）聯(lián)系。
�。ㄈ┕P試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗等，滿分為100分。筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書，可參考《國家公務(wù)員考試綜合教材》。
筆試時間：8月24日上午（9：00-11：00）。
�。ㄋ模┛偝煽冇嬎惴椒ㄅc面試
筆試結(jié)束后，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選；參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試，面試前，由區(qū)人社局對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)材料。屆時，參考人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書及職位所需的其他證書原件和復(fù)印件等相關(guān)材料。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。通過資格復(fù)審人員名單由區(qū)人社局在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)100元/人。
資格復(fù)審時間：8月26日
資格復(fù)審地點(diǎn)：區(qū)行政服務(wù)中心2樓218房間
面試時間：8月28日
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
�。ㄎ澹w檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，并在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
�。┛己�
體檢合格人員由區(qū)人社局及招聘單位按照公布的考核辦法組織考核。
�。ㄆ撸┕九c聘用手續(xù)辦理
考核工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7日。公示結(jié)束后3日內(nèi)，按照管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
在考核、公示環(huán)節(jié)因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
四、組織實施與紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。區(qū)人力資源和社會保障局實施本次招聘工作，區(qū)委組織部對本次招聘程序及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章未盡事宜由宿城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0527—82960398
監(jiān)督電話：0527—82960165 82960192
附件：1.職位表
2.參考目錄
3.江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則
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一、招聘單位、職位及人數(shù)
本次共有19個部門面向社會公開招聘事業(yè)人員，計劃招聘59人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求見《宿城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡介表》（以下簡稱職位表）。
二、招聘對象及條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
2、具有普通高校全日制學(xué)歷；
3、年齡35周歲以下（1975年8月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷或具有高級以上職稱的年齡可以放寬至40周歲；
4、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、報名資格復(fù)審與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線、宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)兩個指定網(wǎng)站和有關(guān)媒體向社會公布招聘信息（含招聘簡章、招聘職位、體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)參考目錄、政審考核標(biāo)準(zhǔn)等）。
�。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時間：2011年8月18日09∶00－8月20日16∶00；
繳費(fèi)時間：2011年8月18日09∶00－8月21日16∶00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該職位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.scqsrj.cn）
2、報名與資格初審注意事項
�。�1）招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，供考生查詢。
�。�2）報考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
�。�3）根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
�。�4）報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他職位。
（5）開考比例為1：3，報名結(jié)束后，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位，按照報名人數(shù)相應(yīng)核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報其它職位，補(bǔ)報名時間：8月21日9∶00—16∶00。
（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報名未通過。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時間： 2011年8月22日 -23日。
網(wǎng)址：宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.scqsrj.cn）。
打印中如有問題，請與宿城區(qū)人社局公務(wù)員科（82960398）聯(lián)系。
�。ㄈ┕P試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗等，滿分為100分。筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書，可參考《國家公務(wù)員考試綜合教材》。
筆試時間：8月24日上午（9：00-11：00）。
�。ㄋ模┛偝煽冇嬎惴椒ㄅc面試
筆試結(jié)束后，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選；參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試，面試前，由區(qū)人社局對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)材料。屆時，參考人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書及職位所需的其他證書原件和復(fù)印件等相關(guān)材料。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。通過資格復(fù)審人員名單由區(qū)人社局在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)100元/人。
資格復(fù)審時間：8月26日
資格復(fù)審地點(diǎn)：區(qū)行政服務(wù)中心2樓218房間
面試時間：8月28日
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
�。ㄎ澹w檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，并在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
�。┛己�
體檢合格人員由區(qū)人社局及招聘單位按照公布的考核辦法組織考核。
�。ㄆ撸┕九c聘用手續(xù)辦理
考核工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7日。公示結(jié)束后3日內(nèi)，按照管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
在考核、公示環(huán)節(jié)因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
四、組織實施與紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。區(qū)人力資源和社會保障局實施本次招聘工作，區(qū)委組織部對本次招聘程序及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章未盡事宜由宿城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0527—82960398
監(jiān)督電話：0527—82960165 82960192
附件：1.職位表
2.參考目錄
3.江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則
宿城區(qū)人力資源和社會保障局
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