關(guān)于做好2010年度新錄用公務(wù)員試用期考核的通知
中共無錫市委組織部
無錫市人力資源和社會保障局
錫人社發(fā)〔2011〕208號
無錫市人力資源和社會保障局
錫人社發(fā)〔2011〕208號
關(guān)于做好2010年度新錄用公務(wù)員
試用期考核的通知
試用期考核的通知
各市（縣）區(qū)委組織部、人力資源和社會保障局，市各部委辦局：
為做好全市2010年度新錄用公務(wù)員試用期考核工作，根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》、《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、考核對象
2010年度全市黨政部門面向社會公開招錄的公務(wù)員（含公安機(jī)關(guān)從公安警察院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄的人民警察及通過特殊職位招錄的人民警察）；
參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）新錄用工作人員的試用期考核參照執(zhí)行。
二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
新錄用公務(wù)員試用期考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面。
試用期考核結(jié)果分為“合格”和“不合格”兩個等次。
在德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面表現(xiàn)良好，能夠正常履行職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)，具備擬任職位的素質(zhì)和潛能，考核等次定為合格。
新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)有下列情形之一的，考核等次應(yīng)定為不合格：
(一)工作能力差，無法正常履行職責(zé)，完成本職工作的；
(二)未經(jīng)同意不參加新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)或經(jīng)初任培訓(xùn)考試不合格的；
(三)違反工作制度和工作紀(jì)律，并造成嚴(yán)重?fù)p失或較壞影響的；
(四)道德敗壞、誠信缺失，在群眾中或社會上造成惡劣影響的；
(五)被依法追究刑事責(zé)任的；
(六)其他不具備擬任職位條件的情形。
三、考核程序
新錄用公務(wù)員試用期滿考核按下列程序進(jìn)行：
(一)被考核人對試用期內(nèi)自身的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進(jìn)行書面總結(jié)，填寫《無錫市新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）試用期考核登記表》(以下簡稱《考核表》);
(二)被考核人所在部門按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求，采取部門座談、群眾評議等方式，對被考核人試用期的表現(xiàn)進(jìn)行評定，提出考核等次意見；
(三)組織人事部門對考核部門提出的考核等次意見進(jìn)行審核后，報本單位黨委（黨組）確定考核等次;
(四)以書面形式將考核結(jié)果通知被考核人，同時按管理權(quán)限將考核結(jié)果上報市、縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門備案。
(五)將《考核表》存入本人檔案。
四、延遲考核的情形
新錄用公務(wù)員有下列情形的，試用期順延，順延期滿后再行考核：
�。ㄒ唬┮虿�、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。
（二）被立案審查尚未結(jié)案的，待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理。
�。ㄈ┦艿接洿筮^以下處分尚在處分期內(nèi)的，試用期順延至處分期滿后考核。
�。ㄋ模┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
新錄用公務(wù)員試用期滿，應(yīng)當(dāng)對其德、能、勤、績、廉、學(xué)進(jìn)行全面考核。考核應(yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進(jìn)行，遇有不可抗力無法按期考核的，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進(jìn)行。
考核要堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)評鑒與群眾評議相結(jié)合，要充分聽取群眾意見，特別是被考核人所在部門人員的意見，防止主觀臆斷。要做到平時考核與定期考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，以平時考核為依據(jù)，結(jié)合被考核人的考勤記錄、工作實績、綜合表現(xiàn)做出全面評價。
新錄用公務(wù)員試用期考核合格的，予以任職，由任免機(jī)關(guān)在三十日內(nèi)正式辦理工資轉(zhuǎn)正定級和公務(wù)員任職、登記等相關(guān)手續(xù)；未參加考核的，不得辦理任職定級手續(xù)；考核不合格的，取消其錄用。新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)放棄錄用的，用人單位應(yīng)根據(jù)其本人提交的書面申請，報經(jīng)市公務(wù)員主管部門審批后取消其錄用。
附：《新錄用公務(wù)員（參公人員）試用期考核登記表.doc》
中共無錫市委組織部 無錫市人力資源和社會保障局
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