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鎮(zhèn)江市將選派100名年輕公務(wù)員到基層掛職鍛煉

Tag: 鎮(zhèn)江公務(wù)員 2011-07-12 【 打印 】 我要提問我要提問
  為進一步加強對年輕公務(wù)員和參照管理單位工作人員的鍛煉培養(yǎng),提高年輕公務(wù)員和參照管理單位工作人員的綜合素質(zhì),使他們積極投身基層一線,增強宗旨意識、群眾觀念和實干精神,根據(jù)《鎮(zhèn)江市新錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員到基層掛職鍛煉實施辦法》,今年,全市將繼續(xù)選派100名年輕公務(wù)員和參照管理單位工作人員到基層掛職鍛煉。掛職時間為1年,自2011年8月至2012年7月。
  市直機關(guān)選派的掛職人員,可直接選派到下屬企事業(yè)單位或基層辦事機構(gòu)掛職鍛煉,也可由市委組織部、市人社局統(tǒng)一安排到京口、潤州鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))以及其他企事業(yè)單位掛職。轄市區(qū)選派的掛職人員,由轄市區(qū)委組織部、人社局安排到鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))以及其他企事業(yè)單位掛職。掛職單位安排掛職人員,應(yīng)重點面向直接服務(wù)基層群眾或市委市政府重點工程、重點項目的一線崗位。
  年輕公務(wù)員和參照管理單位工作人員通過到基層掛職鍛煉,可以熟悉基層情況,豐富基層工作經(jīng)驗,達到提高自身素質(zhì)、增長自身才干的目的。