2011年南京市公務(wù)員考試考察錄用有關(guān)事項通知
各區(qū)縣委組織部、人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：
現(xiàn)就南京市2011年招考公務(wù)員和參照管理單位工作人員考察錄用工作有關(guān)事項通知如下：
一、考察對象確定
考察對象在通過考試、體檢考生中根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按各職位招錄人數(shù)1：1的比例確定考察人選。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可從該職位考試總成績合格人員中，從高分到低分依次按程序遞補。
二、考察主體
考察工作，市級機關(guān)由各招考單位負責；區(qū)縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)由該區(qū)縣公務(wù)員主管部門負責；省以下垂直管理部門由招考單位所屬市級主管機關(guān)負責。
三、考察時間
考察工作原則上自7月7日起至7月26日結(jié)束。
四、考察標準
對考察入圍的人員，各單位應(yīng)按《南京市國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員錄用考核實施細則》和有關(guān)規(guī)定組織考察。報考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：
�。ㄒ唬┥⒉加袚p國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
�。ǘ┙M織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
�。ㄈ┩婧雎毷�，貽誤工作的；
�。ㄋ模┴澪邸⑿匈V、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
（五）違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?br /> �。E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
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�。ò耍┰趯ν饨煌袚p害國家榮譽和利益的；
（九）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
�。ㄊ┮蛘巍⒔�(jīng)濟和其他問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；
�。ㄊ唬┯|犯刑律被免予刑事處罰的；
�。ㄊ┦苓^刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
�。ㄊ┻`反國家計劃生育政策的；
�。ㄊ模┰婚_除公職、黨籍和學籍的；
�。ㄊ澹┰趪曳ǘǹ荚囍杏袊乐匚璞仔袨榈�；
（十六）自2008年3月10日以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上校紀處分且尚未解除的；
�。ㄊ撸┳�2006年3月10日以來，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
（十八）2010年度考核被確定為不稱職（不合格）或2009、2010年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；
�。ㄊ牛﹪乐剡`反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
�。ǘ┯信渑�、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬 被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關(guān)的；
有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關(guān)政法機關(guān)的；
（二十一）有其他違法違紀行為，不宜擔任公務(wù)員職務(wù)的。
四、考察要求
1、考察應(yīng)成立2人以上的考察小組，采取查閱檔案、座談、個別了解、與考生面談等形式進行，考察結(jié)束寫出書面考察報告，相關(guān)證明材料要確鑿有效。考察報告應(yīng)由考察組全體成員簽名。
2、對考生填報的有關(guān)個人信息和資格復(fù)審時提供的有關(guān)材料的真實性及報考職位回避情形，要認真進一步核實。凡弄虛作假的考生，不能確定為擬錄用人員。
3、考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，對考察對象全面的情況進行全面考察，確保考察結(jié)果真實、準確。
五、錄用審批
1、對考察合格擬錄用人員名單在南京人事考試網(wǎng)予以公示7天。
2、各招錄單位在7月26日前，選擇填寫《南京市錄用公務(wù)員審批表》、《南京市參照管理機關(guān)錄用工作人員審批表》、《南京市參照管理事業(yè)單位錄用工作人員審批表》和《南京市錄用公務(wù)員（參照單位工作人員）花名冊》一式三份，《南京市錄用公務(wù)員（參照單位工作人員）考察（政審）表》一式一份，分別報市委組織部、市公務(wù)員局，辦理錄用審批手續(xù)。上述表冊樣本在南京人事考試網(wǎng)上下載，統(tǒng)一用仿宋體填寫、A4紙打印。
3、擬錄用為法院、檢察院系統(tǒng)的人員，由市委組織部匯總并分別經(jīng)省高院、省檢察院審核后，報省委組織部審批；擬錄用公安人民警察和司法行政部門的人員，審批前需分別報省公安廳政治部和省司法廳審核同意。擬錄用省以下垂直管理部門的人員，經(jīng)市公務(wù)員局審核后，由省各主管機關(guān)報省公務(wù)員局審批。
4、擬錄用考生主動放棄錄用資格的，可從該職位考試總成績合格人員中，從高分到低分依次遞補。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補。
5、被錄用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
6、錄用審批工作在8月上旬完成。經(jīng)批準錄用的人員，由錄用審批部門發(fā)給錄用通知書。
各項表格下載（點擊打開）
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一、考察對象確定
考察對象在通過考試、體檢考生中根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按各職位招錄人數(shù)1：1的比例確定考察人選。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可從該職位考試總成績合格人員中，從高分到低分依次按程序遞補。
二、考察主體
考察工作，市級機關(guān)由各招考單位負責；區(qū)縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)由該區(qū)縣公務(wù)員主管部門負責；省以下垂直管理部門由招考單位所屬市級主管機關(guān)負責。
三、考察時間
考察工作原則上自7月7日起至7月26日結(jié)束。
四、考察標準
對考察入圍的人員，各單位應(yīng)按《南京市國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員錄用考核實施細則》和有關(guān)規(guī)定組織考察。報考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：
�。ㄒ唬┥⒉加袚p國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
�。ǘ┙M織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
�。ㄈ┩婧雎毷�，貽誤工作的；
�。ㄋ模┴澪邸⑿匈V、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
（五）違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?br /> �。E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
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（十六）自2008年3月10日以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上校紀處分且尚未解除的；
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（十八）2010年度考核被確定為不稱職（不合格）或2009、2010年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；
�。ㄊ牛﹪乐剡`反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
�。ǘ┯信渑�、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬 被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關(guān)的；
有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關(guān)政法機關(guān)的；
（二十一）有其他違法違紀行為，不宜擔任公務(wù)員職務(wù)的。
四、考察要求
1、考察應(yīng)成立2人以上的考察小組，采取查閱檔案、座談、個別了解、與考生面談等形式進行，考察結(jié)束寫出書面考察報告，相關(guān)證明材料要確鑿有效。考察報告應(yīng)由考察組全體成員簽名。
2、對考生填報的有關(guān)個人信息和資格復(fù)審時提供的有關(guān)材料的真實性及報考職位回避情形，要認真進一步核實。凡弄虛作假的考生，不能確定為擬錄用人員。
3、考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，對考察對象全面的情況進行全面考察，確保考察結(jié)果真實、準確。
五、錄用審批
1、對考察合格擬錄用人員名單在南京人事考試網(wǎng)予以公示7天。
2、各招錄單位在7月26日前，選擇填寫《南京市錄用公務(wù)員審批表》、《南京市參照管理機關(guān)錄用工作人員審批表》、《南京市參照管理事業(yè)單位錄用工作人員審批表》和《南京市錄用公務(wù)員（參照單位工作人員）花名冊》一式三份，《南京市錄用公務(wù)員（參照單位工作人員）考察（政審）表》一式一份，分別報市委組織部、市公務(wù)員局，辦理錄用審批手續(xù)。上述表冊樣本在南京人事考試網(wǎng)上下載，統(tǒng)一用仿宋體填寫、A4紙打印。
3、擬錄用為法院、檢察院系統(tǒng)的人員，由市委組織部匯總并分別經(jīng)省高院、省檢察院審核后，報省委組織部審批；擬錄用公安人民警察和司法行政部門的人員，審批前需分別報省公安廳政治部和省司法廳審核同意。擬錄用省以下垂直管理部門的人員，經(jīng)市公務(wù)員局審核后，由省各主管機關(guān)報省公務(wù)員局審批。
4、擬錄用考生主動放棄錄用資格的，可從該職位考試總成績合格人員中，從高分到低分依次遞補。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補。
5、被錄用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
6、錄用審批工作在8月上旬完成。經(jīng)批準錄用的人員，由錄用審批部門發(fā)給錄用通知書。
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