2011年江蘇省“三支一扶”計劃招募工作實施方案
關(guān)于印發(fā)《江蘇省2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作實施方案》的通知
徐州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚州、泰州、宿遷市黨委組織部、市人力資源和社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)委員會、衛(wèi)生局、扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、團市委：為做好2011年度我省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，現(xiàn)將《江蘇省2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。
二O一一年六月二十二日
江蘇省2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作實施方案
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七屆五中全會和省委十一屆十次全會精神為指引，組織實施“三支一扶”計劃，積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務(wù)、經(jīng)受鍛煉、健康成長，培養(yǎng)一支心向基層、服務(wù)基層、扎根基層的青年人才隊伍，為促進農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會提供人才保障。
二、工作任務(wù)
今年選拔招募900名高校畢業(yè)生，安排到蘇中、蘇北地區(qū)32個經(jīng)濟欠發(fā)達縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為3年。
三、招募對象及條件
1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，自愿到農(nóng)村基層工作；
2、學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識，能如期畢業(yè)；
�。�1）從事支教工作的須是取得教師資格證的師范類專業(yè)畢業(yè)生或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
�。�2）從事支農(nóng)工作的須是農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類、養(yǎng)殖類、水利工程類等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；
�。�3）從事支醫(yī)工作的須是臨床醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
�。�4）從事扶貧工作的須是農(nóng)業(yè)類、公共管理類、中文文秘類、法律類、城建規(guī)劃類、建筑工程類、財務(wù)財會類、環(huán)境保護類、經(jīng)濟類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、計算機類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
3、具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風(fēng)正派，組織紀律觀念強；
5、本科生和大專生年齡不超過27周歲（1984年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1981年1月1日后出生）；
6、同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生優(yōu)先。
四、招募原則及程序
招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，具體程序為：
�。ㄒ唬﹦訂T部署。6月22日下午，召開省“三支一扶”計劃實施工作會議，部署相關(guān)工作。省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織各有關(guān)市、高校及新聞媒體做好宣傳發(fā)動工作。
�。ǘ┌l(fā)布公告。6月22日，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一發(fā)布招募公告。
�。ㄈ┚W(wǎng)上報名。6月24日-6月29日進行網(wǎng)上報名，報名系統(tǒng)由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一提供。
�。ㄋ模┵Y格審查。各市負責對報考本市的人員進行網(wǎng)上資格審查，并在網(wǎng)上報名時間截止后的24小時內(nèi)完成資格審查工作，確定參加筆試人選。參加筆試人選在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。
�。ㄎ澹┕P試。7月9日，全省統(tǒng)一組織筆試，在南京、揚州、徐州三市設(shè)立考點。筆試試卷由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一提供并統(tǒng)一組織閱卷。
�。┟嬖�、考察、體檢。7月15日-7月20日，由各市組織實施。
�。ㄆ撸┕�、錄用。7月21日－7月26日，各市確定擬錄用人員名單后，報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一進行公示。公示結(jié)束后，由各市辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
�。ò耍⿳徢芭嘤�(xùn)與派遣。7月28日舉行全省“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生歡送儀式，8月初由各市集中組織崗前培訓(xùn)后派遣到服務(wù)單位報到。
五、政策待遇和保障
“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生，享受以下待遇：
�。ㄒ唬�“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準，確定工作生活補貼標準，按月發(fā)放。福利享受服務(wù)單位在編人員同等待遇。從起薪之月起，按照有關(guān)規(guī)定參加當?shù)氐母黜椛鐣ｋU，并辦理人身意外傷害保險。按照當?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼。個人繳納部分由發(fā)放工作生活補貼的部門負責在個人補貼中代扣代繳。相關(guān)費用，納入財政給予的工作生活補貼范圍。為保障各項待遇的落實，服務(wù)期內(nèi)，中央和省兩級財政按每人每年15000元的標準下達專項補助經(jīng)費，不足部分及超出省下達的招募計劃自主招募“三支一扶”高校畢業(yè)生所需經(jīng)費，由所在縣（市、區(qū)）財政承擔。省財政按照每人2000元標準，安排一次性安置補助經(jīng)費。
�。ǘ┰⻊�(wù)單位有職位空缺或有相應(yīng)的自然減員需補充人員時，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生�？h以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”等基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生。在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶” 等基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。
�。ㄈ┟磕昴贸鲆欢〝�(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生。
（四）每年拿出一定數(shù)量的省、市屬國有企業(yè)職位，專門定向招錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。
�。ㄎ澹┓⻊�(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生在3年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)參加“三支一扶”計劃的，在服務(wù)期內(nèi)學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”�？茖W(xué)歷畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c本科。
�。┓⻊�(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為其自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策，對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費；對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。
�。ㄆ撸┓⻊�(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生自主擇業(yè)的，由各級人力資源社會保障部門及所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等；對服務(wù)期滿后失業(yè)時間較長的“三支一扶”高校畢業(yè)生進行重點幫扶。
�。ò耍┑教K北縣級政府駐地以下地區(qū)（不含縣級政府駐地）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”本科學(xué)歷畢業(yè)生，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費由省級財政返還80％，其余20％由接收地縣級財政返還。
（九）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定職務(wù)工資標準；其服務(wù)期限，計算工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。
�。ㄊ�“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間的人事檔案原則上由所在地縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門人才流動服務(wù)機構(gòu)管理，戶口落戶在服務(wù)所在地縣（市、區(qū)）政府所在地，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在單位。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
“三支一扶”計劃實施工作在省委、省政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。省、市、縣“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作協(xié)調(diào)管理辦公室負責綜合協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)和督促檢查。省、市、縣“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位各司其職，密切配合，認真做好“三支一扶”項目實施的服務(wù)保障工作。各有關(guān)高校認真做好畢業(yè)生的思想工作，動員和鼓勵畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)，鍛煉成長。各市要認真組織，加強協(xié)調(diào)，密切配合，狠抓政策落實，確保2011年度全省“三支一扶”計劃的順利實施。
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