2011年泰州市大學(xué)生村官選聘面試切分線說明
近期，有考生來信對(duì)我市2011年大學(xué)生“村官”選聘面試過程中未公布面試切分線提出質(zhì)疑，現(xiàn)就有關(guān)情況說明如下：
一、面試人選的確定
2011年5月19日，省選聘辦下發(fā)通知，就全省大學(xué)生“村官”選聘面試切分線劃定提出要求：1、全省合格線為50分；2、在合格線上人數(shù)充足的，入圍面試考察的比例不低于2：1；3、入圍面試考察比例達(dá)不到2：1的，可在省轄市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。
根據(jù)省選聘辦通知要求，市選聘辦研究確定了我市面試切分線劃定的原則：1、合格線為50分；2、各市（區(qū)）男女生均按同一比例確定面試人選，面試人選數(shù)與選聘數(shù)比例為2：1；3、面試人選數(shù)與選聘數(shù)比例不足2:1的，從報(bào)考其他市（區(qū)）的考生中調(diào)劑。靖江、泰興、姜堰、興化4市男生面試人選數(shù)與選聘數(shù)比例不足2：1，從海陵、高港、高新區(qū)男生中進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑方法是：先組織相關(guān)人員填報(bào)調(diào)劑志愿，然后按照從高分到低分調(diào)劑到相應(yīng)市。
5月19日我們?cè)谔┲蔹h建網(wǎng)和泰州人才網(wǎng)公布了面試人選確定辦法，以及據(jù)此劃定的資格復(fù)核人員名單。5月24日公布了遞補(bǔ)人員名單，5月27日公布了調(diào)劑人員名單及調(diào)劑地區(qū)。
二、關(guān)于沒有公布面試切分線的說明
今年我市大學(xué)生“村官”選聘沒有像往年那樣公布面試切分線，主要有以下兩個(gè)方面的原因：
1、參照公務(wù)員招考的有關(guān)做法。公務(wù)員招考過程中，由于職位較多，不便公布每個(gè)職位的切分線，只公布各職位的資格復(fù)核人員名單。今年我市大學(xué)生“村官”分市（區(qū)）、分男女生進(jìn)行選聘，選聘職位相對(duì)多了（相當(dāng)于14個(gè)職位），參照公務(wù)員招考的做法，僅在網(wǎng)上公布了面試人選確定辦法和資格復(fù)核人員名單，未公布切分線。
2、每個(gè)職位的切分線不一致，而且無法事先確定。由于各市（區(qū)）男女生均按同一比例確定面試人選，因此各市（區(qū)）男女生的切分線是不一致的。面試之前需要進(jìn)行資格復(fù)核，對(duì)資格復(fù)核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)的差額需進(jìn)行遞補(bǔ)，海陵、高港、高新區(qū)的有關(guān)男生需在征求本人意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)劑，因此切分線會(huì)隨著遞補(bǔ)和調(diào)劑變化，無法事先確定。
需要說明的是，面試人選的確定，包括遞補(bǔ)、調(diào)劑人選的確定，都是按照從高分到低分的順序進(jìn)行的，并且報(bào)市紀(jì)委全程接受監(jiān)督。
來信還反映海陵區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)加插面試人員，擴(kuò)大面試比例。其實(shí)，這部分人員是遞補(bǔ)或調(diào)劑人員，并沒有擴(kuò)大二區(qū)的面試比例。
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一、面試人選的確定
2011年5月19日，省選聘辦下發(fā)通知，就全省大學(xué)生“村官”選聘面試切分線劃定提出要求：1、全省合格線為50分；2、在合格線上人數(shù)充足的，入圍面試考察的比例不低于2：1；3、入圍面試考察比例達(dá)不到2：1的，可在省轄市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。
根據(jù)省選聘辦通知要求，市選聘辦研究確定了我市面試切分線劃定的原則：1、合格線為50分；2、各市（區(qū)）男女生均按同一比例確定面試人選，面試人選數(shù)與選聘數(shù)比例為2：1；3、面試人選數(shù)與選聘數(shù)比例不足2:1的，從報(bào)考其他市（區(qū)）的考生中調(diào)劑。靖江、泰興、姜堰、興化4市男生面試人選數(shù)與選聘數(shù)比例不足2：1，從海陵、高港、高新區(qū)男生中進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑方法是：先組織相關(guān)人員填報(bào)調(diào)劑志愿，然后按照從高分到低分調(diào)劑到相應(yīng)市。
5月19日我們?cè)谔┲蔹h建網(wǎng)和泰州人才網(wǎng)公布了面試人選確定辦法，以及據(jù)此劃定的資格復(fù)核人員名單。5月24日公布了遞補(bǔ)人員名單，5月27日公布了調(diào)劑人員名單及調(diào)劑地區(qū)。
二、關(guān)于沒有公布面試切分線的說明
今年我市大學(xué)生“村官”選聘沒有像往年那樣公布面試切分線，主要有以下兩個(gè)方面的原因：
1、參照公務(wù)員招考的有關(guān)做法。公務(wù)員招考過程中，由于職位較多，不便公布每個(gè)職位的切分線，只公布各職位的資格復(fù)核人員名單。今年我市大學(xué)生“村官”分市（區(qū)）、分男女生進(jìn)行選聘，選聘職位相對(duì)多了（相當(dāng)于14個(gè)職位），參照公務(wù)員招考的做法，僅在網(wǎng)上公布了面試人選確定辦法和資格復(fù)核人員名單，未公布切分線。
2、每個(gè)職位的切分線不一致，而且無法事先確定。由于各市（區(qū)）男女生均按同一比例確定面試人選，因此各市（區(qū)）男女生的切分線是不一致的。面試之前需要進(jìn)行資格復(fù)核，對(duì)資格復(fù)核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)的差額需進(jìn)行遞補(bǔ)，海陵、高港、高新區(qū)的有關(guān)男生需在征求本人意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)劑，因此切分線會(huì)隨著遞補(bǔ)和調(diào)劑變化，無法事先確定。
需要說明的是，面試人選的確定，包括遞補(bǔ)、調(diào)劑人選的確定，都是按照從高分到低分的順序進(jìn)行的，并且報(bào)市紀(jì)委全程接受監(jiān)督。
來信還反映海陵區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)加插面試人員，擴(kuò)大面試比例。其實(shí)，這部分人員是遞補(bǔ)或調(diào)劑人員，并沒有擴(kuò)大二區(qū)的面試比例。
泰州市選聘辦
2011年6月7日
2011年6月7日
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