中國建設(shè)銀行信用卡中心2011年招聘公告
中國建設(shè)銀行信用卡中心（以下簡稱“信用卡中心”）2002年12月成立于上海，長期以來堅持“統(tǒng)一品牌、集中管理、專業(yè)服務(wù)、集中運營”的專業(yè) 化、集約化經(jīng)營管理模式，業(yè)務(wù)規(guī)模和員工隊伍迅速發(fā)展壯大，目前已形成了擁有蘇州、天津、蘭州、南寧等多個運行中心、6000余名員工的多中心管理組織架 構(gòu)。自2003年8月正式發(fā)行信用卡以來，市場影響力、產(chǎn)品競爭力、客戶滿意度、風險控制力不斷提升，質(zhì)量效益穩(wěn)步提高。龍卡信用卡已成為廣受市場信賴和喜愛的信用卡品牌。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會定向招聘勞動合同員工，具體公告如下：
一、招聘崗位及職責
招聘崗位為信用卡業(yè)務(wù)輔助崗位。主要職責包括客戶服務(wù)、電話催收、征信審核、電話營銷，及其他中后臺運營作業(yè)。詳見各機構(gòu)招聘崗位和要求（附件）。
二、招聘范圍
詳見各機構(gòu)招聘崗位和要求（附件）。
三、招聘機構(gòu)及工作地點
�。ㄒ唬┬庞每ㄖ行谋静浚üぷ鞯攸c：上海市）
�。ǘ┬庞每ㄖ行奶K州運行中心（工作地點：蘇州市）
�。ㄈ┬庞每ㄖ行奶旖蜻\行中心（工作地點：天津市）
（四）信用卡中心南寧運行中心（工作地點：南寧市）
四、招聘錄用條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀守法，誠實守信，無違法違規(guī)不良記錄，愿意履行建設(shè)銀行員工義務(wù)和職責，能服從分配；
2.年齡一般在26周歲以下；
3.具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作意識，能承受一定工作壓力；
4.身體健康，無精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病；
5.通過信用卡中心相關(guān)崗前培訓考試（考核）；
6.與信用卡中心在職員工無親屬關(guān)系（包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系）。
（二）其他條件
詳見各機構(gòu)招聘崗位和要求（附件）。
五、用工形式
錄用人員作為我行輔助崗位定向勞動合同制員工，與建設(shè)銀行簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。
六、招聘程序
包括報名、初選、面試（測試）、筆試、體檢、錄用等步驟。具體安排將通過中國建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）發(fā)布。
七、報名方法
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者登陸中國建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com），選擇進入“誠聘英才——定向招聘”頻道，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。請按系統(tǒng)要求進行注冊、填報信息、提交簡歷后獲取報名序列號。
每位申請人只可在各招聘機構(gòu)中選擇一個單位作為求職意向。
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1.應(yīng)聘者網(wǎng)上報名在提交簡歷前,可多次登陸報名系統(tǒng)修改個人資料。提交簡歷后,個人資料將無法再修改。
2.應(yīng)聘者不能同時使用新、舊兩種身份證件登陸報名。報名證件與參加后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)時身份證件應(yīng)一致。
3.報名序列號是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標識，是報名及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)查詢錄用信息的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。
4.應(yīng)聘者報名過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，請發(fā)郵件至xykzx_zhaopin.zh@ccb.com,工作人員將盡快予以處理。
5.應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，建設(shè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。
6.應(yīng)聘者應(yīng)聘資料由建設(shè)銀行妥善保管并嚴格保密，恕不退還。謝絕來電來訪。
八、其他注意事項
�。ㄒ唬┲袊ㄔO(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）將隨時公布招聘進展情況，請應(yīng)聘者及時查詢最新招聘信息。
（二）信用卡中心招聘郵箱（xykzx_zhaopin.zh@ccb.com）負責應(yīng)聘者報名過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題咨詢，應(yīng)聘者其他招聘事項咨詢請發(fā)郵件至各機構(gòu)聯(lián)系郵箱（詳見各機構(gòu)招聘崗位和要求）。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘者務(wù)必確保提交的聯(lián)系方式（包括E-MAIL郵箱、手機等）正確無誤，并保持通訊暢通。
附件2：信用卡中心蘇州運行中心招聘崗位和要求.xls
附件3：信用卡中心天津運行中心招聘崗位和要求.xls
附件4：信用卡中心南寧運行中心招聘崗位和要求.xls
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一、招聘崗位及職責
招聘崗位為信用卡業(yè)務(wù)輔助崗位。主要職責包括客戶服務(wù)、電話催收、征信審核、電話營銷，及其他中后臺運營作業(yè)。詳見各機構(gòu)招聘崗位和要求（附件）。
二、招聘范圍
詳見各機構(gòu)招聘崗位和要求（附件）。
三、招聘機構(gòu)及工作地點
�。ㄒ唬┬庞每ㄖ行谋静浚üぷ鞯攸c：上海市）
�。ǘ┬庞每ㄖ行奶K州運行中心（工作地點：蘇州市）
�。ㄈ┬庞每ㄖ行奶旖蜻\行中心（工作地點：天津市）
（四）信用卡中心南寧運行中心（工作地點：南寧市）
四、招聘錄用條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀守法，誠實守信，無違法違規(guī)不良記錄，愿意履行建設(shè)銀行員工義務(wù)和職責，能服從分配；
2.年齡一般在26周歲以下；
3.具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作意識，能承受一定工作壓力；
4.身體健康，無精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病；
5.通過信用卡中心相關(guān)崗前培訓考試（考核）；
6.與信用卡中心在職員工無親屬關(guān)系（包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系）。
（二）其他條件
詳見各機構(gòu)招聘崗位和要求（附件）。
五、用工形式
錄用人員作為我行輔助崗位定向勞動合同制員工，與建設(shè)銀行簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。
六、招聘程序
包括報名、初選、面試（測試）、筆試、體檢、錄用等步驟。具體安排將通過中國建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）發(fā)布。
七、報名方法
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者登陸中國建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com），選擇進入“誠聘英才——定向招聘”頻道，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。請按系統(tǒng)要求進行注冊、填報信息、提交簡歷后獲取報名序列號。
每位申請人只可在各招聘機構(gòu)中選擇一個單位作為求職意向。
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1.應(yīng)聘者網(wǎng)上報名在提交簡歷前,可多次登陸報名系統(tǒng)修改個人資料。提交簡歷后,個人資料將無法再修改。
2.應(yīng)聘者不能同時使用新、舊兩種身份證件登陸報名。報名證件與參加后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)時身份證件應(yīng)一致。
3.報名序列號是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標識，是報名及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)查詢錄用信息的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。
4.應(yīng)聘者報名過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，請發(fā)郵件至xykzx_zhaopin.zh@ccb.com,工作人員將盡快予以處理。
5.應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，建設(shè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。
6.應(yīng)聘者應(yīng)聘資料由建設(shè)銀行妥善保管并嚴格保密，恕不退還。謝絕來電來訪。
八、其他注意事項
�。ㄒ唬┲袊ㄔO(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）將隨時公布招聘進展情況，請應(yīng)聘者及時查詢最新招聘信息。
（二）信用卡中心招聘郵箱（xykzx_zhaopin.zh@ccb.com）負責應(yīng)聘者報名過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題咨詢，應(yīng)聘者其他招聘事項咨詢請發(fā)郵件至各機構(gòu)聯(lián)系郵箱（詳見各機構(gòu)招聘崗位和要求）。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘者務(wù)必確保提交的聯(lián)系方式（包括E-MAIL郵箱、手機等）正確無誤，并保持通訊暢通。
中國建設(shè)銀行信用卡中心
附件1：信用卡中心本部招聘崗位和要求.xls附件2：信用卡中心蘇州運行中心招聘崗位和要求.xls
附件3：信用卡中心天津運行中心招聘崗位和要求.xls
附件4：信用卡中心南寧運行中心招聘崗位和要求.xls
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