常州市天寧區(qū)進(jìn)一步規(guī)范小學(xué)教師招聘工作
近年來(lái)，小學(xué)教師的招聘工作受社會(huì)關(guān)注度越來(lái)越高，報(bào)名人數(shù)逐年增多。根據(jù)這一特點(diǎn)，常州市天寧區(qū)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，嚴(yán)格規(guī)范地開(kāi)展了2011年度常州市天寧區(qū)2011年小學(xué)教師招聘工作。
規(guī)范流程，做到科學(xué)、高效。為了確保報(bào)名、筆試、面試各環(huán)節(jié)的科學(xué)、高效，天寧區(qū)人社局今年在報(bào)名前期就做了大量的準(zhǔn)備工作，科學(xué)地設(shè)置各環(huán)節(jié)的流程，合理地安排了場(chǎng)地，并對(duì)可能出現(xiàn)的情況也作了相應(yīng)的預(yù)案。對(duì)各環(huán)節(jié)的工作人員都進(jìn)行了專門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確了各自的工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。今年共計(jì)有793人報(bào)名，經(jīng)審核，符合報(bào)名資格條件的有731人。盡管報(bào)名人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于往年，報(bào)名數(shù)和招錄數(shù)平均達(dá)到了16：1，但各環(huán)節(jié)的工作仍然井然有序。
嚴(yán)格監(jiān)督，做到公平、陽(yáng)光。今年在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名階段就采取了全程攝像，在面試階段更是加大了監(jiān)督力度，除了全過(guò)程攝像，每一個(gè)考場(chǎng)還由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派駐了一名監(jiān)督人員，全過(guò)程監(jiān)督面試工作，并對(duì)每個(gè)考生的分?jǐn)?shù)進(jìn)行最后的審核。面試考官的確定也一改往年事先通知的做法，而是建立面試考官庫(kù)，在面試前隨機(jī)抽取進(jìn)行組合。確保了招聘工作的公平、陽(yáng)光。
公正權(quán)威，做到嚴(yán)謹(jǐn)、客觀。為了增強(qiáng)筆試出題的權(quán)威性，特邀請(qǐng)了省高校專家組針對(duì)教師職位特點(diǎn)，科學(xué)制定了試題，并由省專家組統(tǒng)一進(jìn)行封閉式閱卷。
這次天寧區(qū)在整個(gè)教師招聘過(guò)程，體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、規(guī)范的特點(diǎn)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，在全社會(huì)的目光下，真正把優(yōu)秀人才招錄到教師隊(duì)伍中來(lái)，為促進(jìn)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)和教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
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嚴(yán)格監(jiān)督，做到公平、陽(yáng)光。今年在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名階段就采取了全程攝像，在面試階段更是加大了監(jiān)督力度，除了全過(guò)程攝像，每一個(gè)考場(chǎng)還由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派駐了一名監(jiān)督人員，全過(guò)程監(jiān)督面試工作，并對(duì)每個(gè)考生的分?jǐn)?shù)進(jìn)行最后的審核。面試考官的確定也一改往年事先通知的做法，而是建立面試考官庫(kù)，在面試前隨機(jī)抽取進(jìn)行組合。確保了招聘工作的公平、陽(yáng)光。
公正權(quán)威，做到嚴(yán)謹(jǐn)、客觀。為了增強(qiáng)筆試出題的權(quán)威性，特邀請(qǐng)了省高校專家組針對(duì)教師職位特點(diǎn)，科學(xué)制定了試題，并由省專家組統(tǒng)一進(jìn)行封閉式閱卷。
這次天寧區(qū)在整個(gè)教師招聘過(guò)程，體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、規(guī)范的特點(diǎn)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，在全社會(huì)的目光下，真正把優(yōu)秀人才招錄到教師隊(duì)伍中來(lái)，為促進(jìn)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)和教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
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