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連云港市云臺山景區(qū)管委會招聘簡章

Tag: 連云港招聘 2011-05-12 【 打印 】 我要提問我要提問
  云臺山風(fēng)景名勝區(qū)(科教創(chuàng)業(yè)園區(qū))位于中國黃海之濱、海州灣畔、新亞歐大陸橋東方橋頭堡——連云港市,下轄花果山鄉(xiāng)、云臺鄉(xiāng)、南云臺林場、朝陽林場、花果山景區(qū)管理處、猴嘴園林綠化管理處,總面積148平方公里,規(guī)劃人口36萬。景區(qū)(園區(qū))內(nèi)有玉女峰、西游境界、大圣湖、孔雀溝、東磊、漁灣、太白澗等主要游覽景點,是承接連云港新海城區(qū)與未來國際化連云新城、構(gòu)建連云港市“一心三極”遠景規(guī)劃最核心的組成部分。
  現(xiàn)因景區(qū)(園區(qū))管委會發(fā)展需要,管委會下屬國有獨資企業(yè)--江蘇潤科投資發(fā)展有限公司特面向社會誠邀一批專業(yè)人才加盟,共建景區(qū)(園區(qū))美好未來。具體事項如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  招聘房屋征收工作人員5人。
  二、報名資格及條件
  招聘對象需同時具備以下條件;
  1.1970年1月1日以后出生;
  2.?埔陨蠈W(xué)歷,會使用電腦。會CAD制圖的優(yōu)先考慮;
  3.有三年以上拆遷工作經(jīng)驗,具有較強的拆遷業(yè)務(wù)能力和現(xiàn)場處置能力;
  4.具有較好的思想政治素質(zhì),善于與人溝通,責(zé)任心強,有吃苦耐勞精神;
  5.身體健康,無傳染性疾病。
  三、招聘程序
  此次招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等辦法和程序進行,具體步驟如下:
  1.組織報名
  報名地點:連云港市云臺山景區(qū)(科教園區(qū))管委會(連云港市新浦區(qū)學(xué)院路8號山海國際大酒店6樓620室),報名時間:2011年5月11日至5月14日,上午8:30-11:30;下午2:00-5:30
  聯(lián)系電話:0518-85726608 傳真:0518-85726319    聯(lián)系人:莊薇
  2.報名方式:下載填寫《招聘工作人員報名登記表》(附表2),也可登錄連云港市科教園區(qū)管委會網(wǎng)站下載,網(wǎng)址為
http://www.lygrunke.com/。報名時持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人執(zhí)業(yè)資格注冊證書、任職證明、個人簡歷、相關(guān)業(yè)績成果等原件和復(fù)印件以及本人近期免冠照片三張(2吋彩照)到報名地點報名;外地考生可將報名表和有關(guān)證明影印件通過電子郵件形式發(fā)送到以下郵箱:kjcyyzp@163.com,也可將個人相關(guān)資料復(fù)印件寄至報名地點,并對資料真實性負責(zé),如有弄虛作假,取消考試和應(yīng)聘資格。
  3.資格審查
  對報名人員進行資格審查,符合條件者進入筆試程序,并及時通知報名者。
  4.筆試:
  筆試內(nèi)容:(1)筆試總分為100分,考試范圍參照《2010年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎(chǔ)知識部分,不指定復(fù)習(xí)用書。 (2)根據(jù)筆試成績從高到低按不高于1:6的比例確定進入面試人員名單。
  筆試時間、地點:另行通知。
  5.面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,由招聘單位統(tǒng)一組織實施。面試前對進入面試人員進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時提供報名時所提交的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人執(zhí)業(yè)資格注冊證書、任職證明等材料(均為原件)。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
  面試時間和地點:另行通知。
  6.體檢和考核
  按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例均采用百分制計算總成績,按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考核人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
  7.聘用:符合條件的應(yīng)聘人員,與江蘇潤科投資發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。
  8.未聘用人員管理
  對進入面試范圍但最終未聘用的應(yīng)聘者,納入連云港市云臺山景區(qū)(科教園區(qū))管委會人才庫備案,當出現(xiàn)人員空缺時優(yōu)先考慮聘用、委派。
  四、待遇
  被錄用的人才,待遇構(gòu)成如下:
  1.參照當?shù)赝燃壒珓?wù)員工資標準和繳費基數(shù)確定基本薪酬并繳納各項社會保險和公積金。試用期滿后實行崗位工資制,根據(jù)崗位向其提供具有競爭力的工資福利待遇和良好的發(fā)展機會。
  2.績效獎金依據(jù)貢獻大小按時進行考評發(fā)放(年人均約3萬元),具有豐富工作經(jīng)驗的優(yōu)秀高級技術(shù)、管理人才面議,根據(jù)情況年終可設(shè)個人特殊貢獻獎;
  3. 其他方面:(1)享受相應(yīng)的福利待遇;(2)享受相應(yīng)學(xué)歷的津貼補貼;(3)特招人員及被聘為專家的人員享受車輛、通訊、資料費等相關(guān)專家補貼;(4)提供培訓(xùn)儲備金,安排參加國內(nèi)外各類專業(yè)培訓(xùn);(5)執(zhí)行連云港市引進高層次人才的有關(guān)優(yōu)惠政策。(6)在園區(qū)被單位提拔為中層干部或工作5年以上且連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀員工的,可按連云港市有關(guān)規(guī)定經(jīng)考試錄用后轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
  五、本公告未盡事宜,由江蘇潤科投資發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。
  招聘工作人員報名登記表.doc
  連云港市云臺山景區(qū)(科教園區(qū))管委會


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