淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院會計簡章
為全面規(guī)范衛(wèi)生財務管理，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院會計2人，現(xiàn)將簡章公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、從事會計崗位的在職人員；
4、具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘職位、人數(shù)及相關(guān)要求
三、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
公布招聘崗位、應聘條件和要求。
�。ǘ﹫竺百Y格審查
1、報名
（1）報名時間：
2011年5月23日—6月1日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）
（2）報名地點：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)�？诼�9號留學人員創(chuàng)業(yè)園1號樓一樓106-1室
(3)報名要求：每人限報一個職位，報名需填寫好報名表和獲獎情況統(tǒng)計表；應聘人員需攜帶本人身份證或戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書、職稱證書和應聘職位需要的其他證件，1寸免冠同版彩照4張，以上所有證件和材料須交驗原件并提供復印件一份。
2、資格審查
由開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格審查。
3、確認報名人數(shù)和職位計劃聘用人數(shù)比例須達3：1。確認人數(shù)不足3人的不開考，確認人數(shù)和職位計劃聘用人數(shù)比例不足3：1的，按確認人數(shù)核減該職位招聘計劃。
4、領(lǐng)取準考證
符合條件的應聘人員攜帶身份證或戶口簿（戶籍證明）于2011年6月10日到原報名點領(lǐng)取準考證。
�。ㄈ┕P試
1、筆試內(nèi)容：會計專業(yè)知識。(本次筆試不指定考試輔導用書)
2、筆試時間、地點：詳見準考證。
3、筆試閱卷結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導小組根據(jù)成績由高分到低分順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)，確定參加面試人選。
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1、面試要求：面試時間與地點另行通知。
面試前，對擬參加面試人選應聘資格進行復審。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
2、面試時，應聘人員須提供本人身份證或戶口簿、準考證。
�。ㄎ澹w檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例綜合成績從高分到低分排序，按職位實際擬聘用人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員，招聘體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在應聘職位人員中，可按合成后總成績從高分到低分一次性遞補。
�。┕竞推赣�
經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天后，報開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組同意后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用審批手續(xù)。
被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人在1個月內(nèi)按有關(guān)規(guī)定自行處理完畢，逾期視同放棄相應應聘職位。
四、聘用后管理及待遇
被聘用人員試用期為6個月。培訓、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用，待遇按照本區(qū)同類人員執(zhí)行，考核不合格者取消聘用資格，由個人自主擇業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，堅持秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，取消考試及聘用資格，予以清退。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
監(jiān)察分局：0517-83718789人事勞動局：0517-83718218
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0517-83181207
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一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、從事會計崗位的在職人員；
4、具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘職位、人數(shù)及相關(guān)要求
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職位
代碼
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招聘
崗位
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專業(yè)要求
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招聘
人數(shù)
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性別
要求
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相關(guān)條件
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01
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會計
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會計及相關(guān)專業(yè)
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2
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不限
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具有會計資格證書，國民教育本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生。具有助理會計師資格及以上的年齡可放寬至1971年1月1日以后出生，從事相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗3年以上，從事衛(wèi)生會計崗位者優(yōu)先。
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三、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
公布招聘崗位、應聘條件和要求。
�。ǘ﹫竺百Y格審查
1、報名
（1）報名時間：
2011年5月23日—6月1日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）
（2）報名地點：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)�？诼�9號留學人員創(chuàng)業(yè)園1號樓一樓106-1室
(3)報名要求：每人限報一個職位，報名需填寫好報名表和獲獎情況統(tǒng)計表；應聘人員需攜帶本人身份證或戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書、職稱證書和應聘職位需要的其他證件，1寸免冠同版彩照4張，以上所有證件和材料須交驗原件并提供復印件一份。
2、資格審查
由開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格審查。
3、確認報名人數(shù)和職位計劃聘用人數(shù)比例須達3：1。確認人數(shù)不足3人的不開考，確認人數(shù)和職位計劃聘用人數(shù)比例不足3：1的，按確認人數(shù)核減該職位招聘計劃。
4、領(lǐng)取準考證
符合條件的應聘人員攜帶身份證或戶口簿（戶籍證明）于2011年6月10日到原報名點領(lǐng)取準考證。
�。ㄈ┕P試
1、筆試內(nèi)容：會計專業(yè)知識。(本次筆試不指定考試輔導用書)
2、筆試時間、地點：詳見準考證。
3、筆試閱卷結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導小組根據(jù)成績由高分到低分順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)，確定參加面試人選。
�。ㄋ模┟嬖�
1、面試要求：面試時間與地點另行通知。
面試前，對擬參加面試人選應聘資格進行復審。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
2、面試時，應聘人員須提供本人身份證或戶口簿、準考證。
�。ㄎ澹w檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例綜合成績從高分到低分排序，按職位實際擬聘用人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員，招聘體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在應聘職位人員中，可按合成后總成績從高分到低分一次性遞補。
�。┕竞推赣�
經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天后，報開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組同意后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用審批手續(xù)。
被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人在1個月內(nèi)按有關(guān)規(guī)定自行處理完畢，逾期視同放棄相應應聘職位。
四、聘用后管理及待遇
被聘用人員試用期為6個月。培訓、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用，待遇按照本區(qū)同類人員執(zhí)行，考核不合格者取消聘用資格，由個人自主擇業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，堅持秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，取消考試及聘用資格，予以清退。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
監(jiān)察分局：0517-83718789人事勞動局：0517-83718218
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0517-83181207
七、本簡章由區(qū)公開招聘醫(yī)技人員領(lǐng)導小組負責解釋。
淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
公開招聘醫(yī)技人員領(lǐng)導小組
附：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘會計報名表公開招聘醫(yī)技人員領(lǐng)導小組
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