南京市下關(guān)區(qū)所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
為適應(yīng)社會(huì)和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號(hào)），經(jīng)下關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市下關(guān)區(qū)所屬5家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘10名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本職能、地址
1、下關(guān)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心：下關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬的自收自支事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)失業(yè)人員社會(huì)化、農(nóng)村勞動(dòng)力管理服務(wù)工作，提供職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。
地址：南京市下關(guān)區(qū)熱河南路152號(hào)。
2、下關(guān)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心：下關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬的全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的核定、征收，以及企業(yè)退離休職工社會(huì)化管理服務(wù)工作。
地址：南京市下關(guān)區(qū)熱河南路152號(hào)。
3、下關(guān)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)：下關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬的全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)宣傳和檢查勞動(dòng)保障法規(guī)執(zhí)行情況，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等工作。
地址：南京市下關(guān)區(qū)熱河南路152號(hào)。
4、下關(guān)區(qū)市政工程建設(shè)管理處為：下關(guān)區(qū)住房和建設(shè)局下屬的自收自支事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)市政道路、園林綠化、防汛排澇、環(huán)境綜合整治等市政工程建設(shè)管理工作。
地址：南京市幕府南路199號(hào)。
5、下關(guān)區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心：下關(guān)區(qū)物價(jià)局下屬的自收自支事業(yè)單位，主要職能是接受各種主體的委托，提供價(jià)格鑒定、認(rèn)證、監(jiān)測(cè)、糾紛調(diào)解等服務(wù)工作。
地址：南京市中山北路540號(hào)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
(三)招聘單位、崗位、數(shù)量及具體資格條件詳見附件（《2011年南京市下關(guān)區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信表》）。
(四)無違法違紀(jì)行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）和南京下關(guān)網(wǎng)(www.njxg.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年5月9日9:00至5月13日16:00。資格初審時(shí)間：2011年5月10日9：00至5月13日18：00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀"誠(chéng)信承諾書"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2011年5月10 日至5月13日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2011年5月10日9:00至5月14日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過銀聯(lián)卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2011年5月23日至5月27日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊"準(zhǔn)考證打印"下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占 50 ％，面試成績(jī)占 50 ％計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試：筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
筆試不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文常識(shí)，時(shí)政知識(shí)等。
筆試時(shí)間定于2011年5月28日（周六）上午9：00-11：00進(jìn)行。
報(bào)考者于2011年6月6日登陸南京人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績(jī)。
2、面試。面試由招聘單位組織實(shí)施。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時(shí)在南京下關(guān)網(wǎng)(www. njxg.gov.cn)上公布。
�。�1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函［2007］146號(hào)，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單。
（2）面試內(nèi)容。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)能力等。
（3）面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的次日在南京下關(guān)網(wǎng)上公布。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京下關(guān)網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
1、招聘單位電話：
南京市下關(guān)區(qū)人社局：025-58591538
南京市下關(guān)區(qū)住建局：025-58780198
南京市下關(guān)區(qū)物價(jià)局：025-58590207
2、招聘單位主管部門電話：
南京市下關(guān)區(qū)人社局：025-58591538
監(jiān)督電話：025-58591263
附件：《2011年南京市下關(guān)區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》
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一、招聘單位基本職能、地址
1、下關(guān)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心：下關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬的自收自支事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)失業(yè)人員社會(huì)化、農(nóng)村勞動(dòng)力管理服務(wù)工作，提供職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。
地址：南京市下關(guān)區(qū)熱河南路152號(hào)。
2、下關(guān)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心：下關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬的全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的核定、征收，以及企業(yè)退離休職工社會(huì)化管理服務(wù)工作。
地址：南京市下關(guān)區(qū)熱河南路152號(hào)。
3、下關(guān)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)：下關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬的全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)宣傳和檢查勞動(dòng)保障法規(guī)執(zhí)行情況，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等工作。
地址：南京市下關(guān)區(qū)熱河南路152號(hào)。
4、下關(guān)區(qū)市政工程建設(shè)管理處為：下關(guān)區(qū)住房和建設(shè)局下屬的自收自支事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)市政道路、園林綠化、防汛排澇、環(huán)境綜合整治等市政工程建設(shè)管理工作。
地址：南京市幕府南路199號(hào)。
5、下關(guān)區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心：下關(guān)區(qū)物價(jià)局下屬的自收自支事業(yè)單位，主要職能是接受各種主體的委托，提供價(jià)格鑒定、認(rèn)證、監(jiān)測(cè)、糾紛調(diào)解等服務(wù)工作。
地址：南京市中山北路540號(hào)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
(三)招聘單位、崗位、數(shù)量及具體資格條件詳見附件（《2011年南京市下關(guān)區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信表》）。
(四)無違法違紀(jì)行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）和南京下關(guān)網(wǎng)(www.njxg.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年5月9日9:00至5月13日16:00。資格初審時(shí)間：2011年5月10日9：00至5月13日18：00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀"誠(chéng)信承諾書"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2011年5月10 日至5月13日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2011年5月10日9:00至5月14日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過銀聯(lián)卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2011年5月23日至5月27日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊"準(zhǔn)考證打印"下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占 50 ％，面試成績(jī)占 50 ％計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試：筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
筆試不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文常識(shí)，時(shí)政知識(shí)等。
筆試時(shí)間定于2011年5月28日（周六）上午9：00-11：00進(jìn)行。
報(bào)考者于2011年6月6日登陸南京人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績(jī)。
2、面試。面試由招聘單位組織實(shí)施。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時(shí)在南京下關(guān)網(wǎng)(www. njxg.gov.cn)上公布。
�。�1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函［2007］146號(hào)，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單。
（2）面試內(nèi)容。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)能力等。
（3）面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的次日在南京下關(guān)網(wǎng)上公布。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京下關(guān)網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
1、招聘單位電話：
南京市下關(guān)區(qū)人社局：025-58591538
南京市下關(guān)區(qū)住建局：025-58780198
南京市下關(guān)區(qū)物價(jià)局：025-58590207
2、招聘單位主管部門電話：
南京市下關(guān)區(qū)人社局：025-58591538
監(jiān)督電話：025-58591263
附件：《2011年南京市下關(guān)區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》
南京市下關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二0一一年五月五日
二0一一年五月五日
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