江蘇各市召開2011年公務員招錄筆試工作會議
2011年江蘇公務員考試筆試日期臨近，江蘇省內(nèi)各市相關(guān)部門紛紛召開筆試工作會議，對本次公務員考務工作進行進一步的協(xié)調(diào)或業(yè)務培訓。
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南通
4月19日上午，2011年南通考區(qū)公務員招錄筆試工作會議在南通市人力資源和社會保障局東院四樓多功能廳召開。參加會議的有組織人社部門的相關(guān)考務工作人員，市紀委、市教育局、市公安局、市經(jīng)信委、市衛(wèi)生局、市環(huán)保局、南通供電公司以及九家考點的考務負責人。
會議共五項議程。首先由市人力資源和社會保障局人事考試工作分管領導錢明琪同志傳達省人力資源和社會保障廳蘇人社發(fā)〔2011〕83號《關(guān)于做好全省2011年考試錄用公務員公共科目筆試考務工作的通知》。隨后市人事考試中心主任施勇介紹了今年公務員招錄筆試南通考區(qū)的基本情況和考務實施方案。接著市紀委干部室周靜主任講話，周主任要求大家樹立三個意識，即人本意識、細節(jié)意識、紀律意識，共同做好本次公務員招錄筆試工作。市委組織部部務委員、綜合干部處處長劉鋒同志向大家提出了三點要求：一是要提高思想認識，增強責任心；二是加強協(xié)調(diào)配合，增強主動性；三是加強作風修養(yǎng)，增強紀律性。最后，市人力資源和社會保障局副局長、黨組成員王志平同志作考前動員講話，王局長動員大家，要認清形勢，提高認識，增強工作的責任感和使命感；要緊繃安全弦，嚴于律己，確�？荚嚨陌踩院凸叫�；要加強組織，注重協(xié)調(diào)，增強工作的有序性和凝聚力。
會后，各考點責任人召集小組成員就各自的工作職責進行了再次明確，對工作任務進行了詳細分解，確保考前準備工作做充分、做扎實。
宿遷
4月19日上午，宿遷市2011年公務員招錄筆試工作協(xié)調(diào)會議在市政府三樓會議室舉行。副市長趙麗麗出席會議并講話。市委組織部、市人社局、市公安局、市教育局等11個部門分管負責人出席了會議。
會上，市人社局局長蘇耀西首先就2011年公務員筆試考務工作做了詳盡細致的說明：一是思想上要高度重視。要充分認識做好公務員公開招錄工作的重大意義，要以高度的責任心和使命感，共同做好考務工作。二是操作上要嚴格規(guī)范。要嚴格按《監(jiān)考操作流程》按部就班地進行操作，要細致認真絕對不能出現(xiàn)任何差錯，要以人為本地做好服務，為考生提供一個良好的筆試環(huán)境。三是工作中要嚴守紀律。所有考務人員要堅持監(jiān)考、巡考原則，嚴守紀律，鐵面無私，要切實維護好考場秩序，要加強協(xié)調(diào)配合，嚴格依法依規(guī)處理考試中發(fā)生的一切問題，切不可因為一點私心或個人情面而違反考務紀律。
會上，市政府副市長趙麗麗就做好2011年公務員招錄筆試工作，強調(diào)了四點意見：各有關(guān)部門要進一步提高對公務員招錄工作重要性的認識 ，為整個招考工作有條不紊地進行提供保障；要明確職責，強化服務，確保招生考試工作順利進行；要嚴肅紀律，進一步提高公務員考試的權(quán)威性和公信力；要加強協(xié)調(diào)，密切配合，全面完成2011年公務員招考任務。
泰州
18日下午，泰州市區(qū)8個考點學校和考務組人員參加了今年公務員考錄工作相關(guān)業(yè)務培訓。今年泰州市招錄356名公務員（不含特殊職位和選調(diào)生），經(jīng)報名確認有12022人參加考試，招考比例為1:34.選擇在泰州考區(qū)參加考試的10204人，設8個考點，342個考場。與往年相比，今年公務員考試呈現(xiàn)出如下特點：規(guī)模大、考點多而散；競爭激烈、社會關(guān)注度高；考試外部環(huán)境嚴峻復雜；組織考試難度大；考生違紀處理嚴格。
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南通
4月19日上午，2011年南通考區(qū)公務員招錄筆試工作會議在南通市人力資源和社會保障局東院四樓多功能廳召開。參加會議的有組織人社部門的相關(guān)考務工作人員，市紀委、市教育局、市公安局、市經(jīng)信委、市衛(wèi)生局、市環(huán)保局、南通供電公司以及九家考點的考務負責人。
會議共五項議程。首先由市人力資源和社會保障局人事考試工作分管領導錢明琪同志傳達省人力資源和社會保障廳蘇人社發(fā)〔2011〕83號《關(guān)于做好全省2011年考試錄用公務員公共科目筆試考務工作的通知》。隨后市人事考試中心主任施勇介紹了今年公務員招錄筆試南通考區(qū)的基本情況和考務實施方案。接著市紀委干部室周靜主任講話，周主任要求大家樹立三個意識，即人本意識、細節(jié)意識、紀律意識，共同做好本次公務員招錄筆試工作。市委組織部部務委員、綜合干部處處長劉鋒同志向大家提出了三點要求：一是要提高思想認識，增強責任心；二是加強協(xié)調(diào)配合，增強主動性；三是加強作風修養(yǎng)，增強紀律性。最后，市人力資源和社會保障局副局長、黨組成員王志平同志作考前動員講話，王局長動員大家，要認清形勢，提高認識，增強工作的責任感和使命感；要緊繃安全弦，嚴于律己，確�？荚嚨陌踩院凸叫�；要加強組織，注重協(xié)調(diào)，增強工作的有序性和凝聚力。
會后，各考點責任人召集小組成員就各自的工作職責進行了再次明確，對工作任務進行了詳細分解，確保考前準備工作做充分、做扎實。
宿遷
4月19日上午，宿遷市2011年公務員招錄筆試工作協(xié)調(diào)會議在市政府三樓會議室舉行。副市長趙麗麗出席會議并講話。市委組織部、市人社局、市公安局、市教育局等11個部門分管負責人出席了會議。
會上，市人社局局長蘇耀西首先就2011年公務員筆試考務工作做了詳盡細致的說明：一是思想上要高度重視。要充分認識做好公務員公開招錄工作的重大意義，要以高度的責任心和使命感，共同做好考務工作。二是操作上要嚴格規(guī)范。要嚴格按《監(jiān)考操作流程》按部就班地進行操作，要細致認真絕對不能出現(xiàn)任何差錯，要以人為本地做好服務，為考生提供一個良好的筆試環(huán)境。三是工作中要嚴守紀律。所有考務人員要堅持監(jiān)考、巡考原則，嚴守紀律，鐵面無私，要切實維護好考場秩序，要加強協(xié)調(diào)配合，嚴格依法依規(guī)處理考試中發(fā)生的一切問題，切不可因為一點私心或個人情面而違反考務紀律。
會上，市政府副市長趙麗麗就做好2011年公務員招錄筆試工作，強調(diào)了四點意見：各有關(guān)部門要進一步提高對公務員招錄工作重要性的認識 ，為整個招考工作有條不紊地進行提供保障；要明確職責，強化服務，確保招生考試工作順利進行；要嚴肅紀律，進一步提高公務員考試的權(quán)威性和公信力；要加強協(xié)調(diào)，密切配合，全面完成2011年公務員招考任務。
泰州
18日下午，泰州市區(qū)8個考點學校和考務組人員參加了今年公務員考錄工作相關(guān)業(yè)務培訓。今年泰州市招錄356名公務員（不含特殊職位和選調(diào)生），經(jīng)報名確認有12022人參加考試，招考比例為1:34.選擇在泰州考區(qū)參加考試的10204人，設8個考點，342個考場。與往年相比，今年公務員考試呈現(xiàn)出如下特點：規(guī)模大、考點多而散；競爭激烈、社會關(guān)注度高；考試外部環(huán)境嚴峻復雜；組織考試難度大；考生違紀處理嚴格。
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