基層公務(wù)員未來五年內(nèi)將普遍接受一次培訓(xùn)
從國家公務(wù)員局獲悉，由人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局制定的《２０１１—２０１５年行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》日前出臺。綱要指出，到２０１５年，全國公務(wù)員參訓(xùn)率進(jìn)一步提高，新錄用公務(wù)員全員參加初任培訓(xùn)，任職培訓(xùn)制度基本落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和公共服務(wù)部門基層公務(wù)員培訓(xùn)一遍，全國公務(wù)員培訓(xùn)管理者培訓(xùn)一遍。
據(jù)介紹，未來五年，公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：思想政治理論；推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧能力；依法行政；職業(yè)道德；專門業(yè)務(wù)；學(xué)歷學(xué)位教育。培訓(xùn)方式包括：脫產(chǎn)集中培訓(xùn)；自主選學(xué)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；自學(xué)和在實踐中學(xué)習(xí)。
今后五年，國家公務(wù)員局將重點抓好中央國家機關(guān)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、２０００名處級公務(wù)員任職培訓(xùn)和２０００名公務(wù)員管理隊伍業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。
我國還將深化和完善公務(wù)員對口培訓(xùn)工作，加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)和遭遇重大自然災(zāi)害地區(qū)培訓(xùn)支持力度，并向西藏和新疆等地區(qū)傾斜。通過對口培訓(xùn)，五年內(nèi)為中西部地區(qū)、東北地區(qū)培訓(xùn)１０萬名公務(wù)員，其中由國家公務(wù)員局培訓(xùn)１萬名。
綱要提出要健全培訓(xùn)激勵約束機制，其中規(guī)定，提拔擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，要達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時間要求，確因特殊情況在提任前未達(dá)到要求的，須在擔(dān)任后１年內(nèi)完成規(guī)定培訓(xùn)，仍未完成的要延長試用期。
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今后五年，國家公務(wù)員局將重點抓好中央國家機關(guān)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、２０００名處級公務(wù)員任職培訓(xùn)和２０００名公務(wù)員管理隊伍業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。
我國還將深化和完善公務(wù)員對口培訓(xùn)工作，加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)和遭遇重大自然災(zāi)害地區(qū)培訓(xùn)支持力度，并向西藏和新疆等地區(qū)傾斜。通過對口培訓(xùn)，五年內(nèi)為中西部地區(qū)、東北地區(qū)培訓(xùn)１０萬名公務(wù)員，其中由國家公務(wù)員局培訓(xùn)１萬名。
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