鎮(zhèn)江市京口區(qū)部分事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（鎮(zhèn)政人發(fā)〔2008〕50號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)決定8家事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員。
一、招聘職位和要求
�。ㄒ唬┱衅嘎毼弧⑷藬�(shù)和所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件見(jiàn)《鎮(zhèn)江市京口區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附后）。
�。ǘ┠挲g在35周歲以下（1975年3月28日以后出生），部分職位對(duì)年齡有特殊要求的見(jiàn)招聘職位條件，計(jì)算方法以此類(lèi)推。
�。ㄈ┚哂醒芯可鷮W(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員和2011年普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制，其他人員報(bào)考限鎮(zhèn)江市（含轄市區(qū)）戶(hù)籍，部分職位對(duì)戶(hù)籍有特殊要求的見(jiàn)招聘職位條件。
�。ㄋ模┓稀舵�(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的基本條件。
二、報(bào)名時(shí)間和手續(xù)
報(bào)名時(shí)間：2011年3月28日—4月8日上午9：30－11：30，下午2:30—5:30（節(jié)假日、雙休日除外）
報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3樓會(huì)議室（鎮(zhèn)江市京口路18號(hào)）集中統(tǒng)一報(bào)名。
應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人戶(hù)籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等應(yīng)聘職位所需證書(shū)、證明材料的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《鎮(zhèn)江市京口區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（下載網(wǎng)址http://www.jkrlj.gov.cn/表格下載欄），交本人近期免冠一寸照片1張和筆試費(fèi)用100元，辦理報(bào)名手續(xù)，每人限報(bào)一個(gè)職位。截止報(bào)名結(jié)束，報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定開(kāi)考比例的職位相應(yīng)削減招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考職位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息，報(bào)名受理人員應(yīng)按要求做好資格審核工作。
三、筆試和面試（或?qū)I(yè)技能測(cè)試）
考試由筆試和面試（或?qū)I(yè)技能測(cè)試）兩部分組成，根據(jù)職位類(lèi)別，采用分類(lèi)考試的辦法組織實(shí)施。
A、B類(lèi)職位考試形式分為筆試和面試。C類(lèi)職位考試形式分為筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
A類(lèi)職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，B類(lèi)職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，C類(lèi)職位筆試內(nèi)容為本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試均為百分制，采取閉卷形式。A、B類(lèi)職位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
總成績(jī)的計(jì)算方法，A、B類(lèi)職位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例方法計(jì)算，面試成績(jī)以60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)者不予錄取；C類(lèi)職位按筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例方法計(jì)算，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)者不予錄取。
A、B類(lèi)職位筆試和面試均由區(qū)組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織。C類(lèi)職位筆試由區(qū)組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試在區(qū)組織人事部門(mén)、區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，具體由招聘單位組織實(shí)施。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)排名由高到低按各職位招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定參加面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的人員。
筆試、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試時(shí)間另行通知�！豆P試準(zhǔn)考證》報(bào)名時(shí)領(lǐng)取。
筆試成績(jī)于筆試后一周內(nèi)在鎮(zhèn)江市京口區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.jkrlj.gov.cn)公布。
四、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例按從高分到低分順序確定進(jìn)入考察、體檢的人選�？疾臁Ⅲw檢工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用考察和體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
考察、體檢合格的人員，經(jīng)區(qū)人社局審核后在鎮(zhèn)江市京口區(qū)人社局網(wǎng)站（http://www.jkrlj.gov.cn）公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。聘用名單公布后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
六、其他
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。咨詢(xún)電話(huà)：0511-89980307，監(jiān)督電話(huà)：0511—89980306。
附：《鎮(zhèn)江市京口區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》
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�。ǘ┠挲g在35周歲以下（1975年3月28日以后出生），部分職位對(duì)年齡有特殊要求的見(jiàn)招聘職位條件，計(jì)算方法以此類(lèi)推。
�。ㄈ┚哂醒芯可鷮W(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員和2011年普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制，其他人員報(bào)考限鎮(zhèn)江市（含轄市區(qū)）戶(hù)籍，部分職位對(duì)戶(hù)籍有特殊要求的見(jiàn)招聘職位條件。
�。ㄋ模┓稀舵�(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的基本條件。
二、報(bào)名時(shí)間和手續(xù)
報(bào)名時(shí)間：2011年3月28日—4月8日上午9：30－11：30，下午2:30—5:30（節(jié)假日、雙休日除外）
報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3樓會(huì)議室（鎮(zhèn)江市京口路18號(hào)）集中統(tǒng)一報(bào)名。
應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人戶(hù)籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等應(yīng)聘職位所需證書(shū)、證明材料的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《鎮(zhèn)江市京口區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（下載網(wǎng)址http://www.jkrlj.gov.cn/表格下載欄），交本人近期免冠一寸照片1張和筆試費(fèi)用100元，辦理報(bào)名手續(xù)，每人限報(bào)一個(gè)職位。截止報(bào)名結(jié)束，報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定開(kāi)考比例的職位相應(yīng)削減招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考職位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息，報(bào)名受理人員應(yīng)按要求做好資格審核工作。
三、筆試和面試（或?qū)I(yè)技能測(cè)試）
考試由筆試和面試（或?qū)I(yè)技能測(cè)試）兩部分組成，根據(jù)職位類(lèi)別，采用分類(lèi)考試的辦法組織實(shí)施。
A、B類(lèi)職位考試形式分為筆試和面試。C類(lèi)職位考試形式分為筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
A類(lèi)職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，B類(lèi)職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，C類(lèi)職位筆試內(nèi)容為本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試均為百分制，采取閉卷形式。A、B類(lèi)職位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
總成績(jī)的計(jì)算方法，A、B類(lèi)職位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例方法計(jì)算，面試成績(jī)以60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)者不予錄取；C類(lèi)職位按筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例方法計(jì)算，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)者不予錄取。
A、B類(lèi)職位筆試和面試均由區(qū)組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織。C類(lèi)職位筆試由區(qū)組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試在區(qū)組織人事部門(mén)、區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，具體由招聘單位組織實(shí)施。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)排名由高到低按各職位招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定參加面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的人員。
筆試、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試時(shí)間另行通知�！豆P試準(zhǔn)考證》報(bào)名時(shí)領(lǐng)取。
筆試成績(jī)于筆試后一周內(nèi)在鎮(zhèn)江市京口區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.jkrlj.gov.cn)公布。
四、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例按從高分到低分順序確定進(jìn)入考察、體檢的人選�？疾臁Ⅲw檢工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用考察和體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
考察、體檢合格的人員，經(jīng)區(qū)人社局審核后在鎮(zhèn)江市京口區(qū)人社局網(wǎng)站（http://www.jkrlj.gov.cn）公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。聘用名單公布后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
六、其他
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。咨詢(xún)電話(huà)：0511-89980307，監(jiān)督電話(huà)：0511—89980306。
附：《鎮(zhèn)江市京口區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》
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