鹽城市響水縣2011年事業(yè)單位招聘公告
為了引進(jìn)人才，充實(shí)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員47名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、普通高校本科且具有學(xué)士以上學(xué)位畢業(yè)生（個(gè)別崗位放寬至專科學(xué)歷）；
4、普通高校本科年齡在30周歲以下（1980年3月31日后出生），碩士研究生年齡放寬至35周歲以下（1975年3月31日后出生），博士研究生放寬至45周歲以下（1965年3月31日后出生）。
5、身體健康；
6、具備報(bào)考崗位要求的其他招聘條件（詳見招聘職位表）。
二、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘報(bào)名者持相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2011年4月1日至4月10日（上午9:00-11:30，下午15：00-17:30）。（節(jié)假日上午照常報(bào)名）
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心（縣圖書館五樓）
根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)必須提供①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②填寫《響水縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》；③提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和單位同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。③普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
如不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人攜帶相關(guān)資料報(bào)名（受委托人需提供本人身份證）。報(bào)名時(shí)須填寫詳細(xì)的聯(lián)系方式以及應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)考一個(gè)職位。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造學(xué)歷等弄虛作假行為的，即取消應(yīng)聘資格或錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均視為自動(dòng)放棄考試資格。
三、資格初審
資格初審時(shí)間2011年4月11日至4月15日。縣相關(guān)部門對(duì)照條件以及干部人事工作中有關(guān)回避制度的規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的進(jìn)入考試考核程序。
四、考試考核
考試方式為：筆試和面試
�。ㄒ唬┕P試時(shí)間：2011年4月16日（上午8:30-11:00），筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和事業(yè)單位工作人員應(yīng)掌握的各類相關(guān)知識(shí)。
�。ǘ┕P試不設(shè)開考比例。
�。ㄈ┕P試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诟髡衅笉徫恢校磾M錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定參加面試人選。
筆試成績(jī)將在響水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
�。ㄋ模┟嬖嚂r(shí)間：2011年4月30日，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折合成最后總成績(jī)。如錄聘時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低決定錄聘用人選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，必須進(jìn)行加試。
五、考察及體檢
�。ㄒ唬└鶕�(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察考核。對(duì)通過考察考核的人員要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等基本情況進(jìn)行考核，不符合條件的不予錄聘用。
�。ǘ⿲�(duì)擬錄聘用人選按1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
�。ㄈ┮蚩疾�、體檢不合格或放棄錄聘用資格出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按折合總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、公示及錄用
（一）體檢合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（二）公示無異議的，用人單位與擬錄聘用人員簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年6月30日前取得畢業(yè)證書與學(xué)位證書，不能按時(shí)取得上述證書的，取消聘用資格。
咨詢電話：0515-86878566，0515-86883090。
聯(lián)系人：王洪亞、高宇君
本招聘簡(jiǎn)章由響水縣人力資源與社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2、響水縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表
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一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、普通高校本科且具有學(xué)士以上學(xué)位畢業(yè)生（個(gè)別崗位放寬至專科學(xué)歷）；
4、普通高校本科年齡在30周歲以下（1980年3月31日后出生），碩士研究生年齡放寬至35周歲以下（1975年3月31日后出生），博士研究生放寬至45周歲以下（1965年3月31日后出生）。
5、身體健康；
6、具備報(bào)考崗位要求的其他招聘條件（詳見招聘職位表）。
二、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘報(bào)名者持相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2011年4月1日至4月10日（上午9:00-11:30，下午15：00-17:30）。（節(jié)假日上午照常報(bào)名）
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心（縣圖書館五樓）
根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)必須提供①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②填寫《響水縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》；③提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和單位同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。③普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
如不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人攜帶相關(guān)資料報(bào)名（受委托人需提供本人身份證）。報(bào)名時(shí)須填寫詳細(xì)的聯(lián)系方式以及應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)考一個(gè)職位。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造學(xué)歷等弄虛作假行為的，即取消應(yīng)聘資格或錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均視為自動(dòng)放棄考試資格。
三、資格初審
資格初審時(shí)間2011年4月11日至4月15日。縣相關(guān)部門對(duì)照條件以及干部人事工作中有關(guān)回避制度的規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的進(jìn)入考試考核程序。
四、考試考核
考試方式為：筆試和面試
�。ㄒ唬┕P試時(shí)間：2011年4月16日（上午8:30-11:00），筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和事業(yè)單位工作人員應(yīng)掌握的各類相關(guān)知識(shí)。
�。ǘ┕P試不設(shè)開考比例。
�。ㄈ┕P試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诟髡衅笉徫恢校磾M錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定參加面試人選。
筆試成績(jī)將在響水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
�。ㄋ模┟嬖嚂r(shí)間：2011年4月30日，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折合成最后總成績(jī)。如錄聘時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低決定錄聘用人選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，必須進(jìn)行加試。
五、考察及體檢
�。ㄒ唬└鶕�(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察考核。對(duì)通過考察考核的人員要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等基本情況進(jìn)行考核，不符合條件的不予錄聘用。
�。ǘ⿲�(duì)擬錄聘用人選按1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
�。ㄈ┮蚩疾�、體檢不合格或放棄錄聘用資格出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按折合總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、公示及錄用
（一）體檢合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（二）公示無異議的，用人單位與擬錄聘用人員簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年6月30日前取得畢業(yè)證書與學(xué)位證書，不能按時(shí)取得上述證書的，取消聘用資格。
咨詢電話：0515-86878566，0515-86883090。
聯(lián)系人：王洪亞、高宇君
本招聘簡(jiǎn)章由響水縣人力資源與社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共響水縣委組織部
響水縣人力資源和社會(huì)保障局
附：1、響水縣2011年度事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表響水縣人力資源和社會(huì)保障局
2、響水縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表
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