公共基礎(chǔ)知識考點梳理之公務(wù)員法六
【重點法條】
第八十三條 公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；
（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；
�。ㄋ模┎宦男泄珓�(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；
�。ㄎ澹⿻绻せ蛘咭蚬獬�、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
第八十四條 對有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：
�。ㄒ唬┮蚬職�，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；
�。ǘ┗疾』蛘哓搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ㄈ┡怨珓�(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；
�。ㄋ模┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
【快捷記憶】公殘喪失病傷醫(yī)，孕期產(chǎn)假哺乳期。
第八十七條 公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當退休。
第八十八條 公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：
�。ㄒ唬┕ぷ髂晗逎M三十年的；
（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
�。ㄈ┓蠂乙�(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
【意思分解】以上為重要考點，務(wù)必準確掌握。
【重點法條】
第九十條 公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：
（一）處分；
�。ǘ┺o退或者取消錄用；
�。ㄈ┙德�；(這個不是處分)
�。ㄋ模┒ㄆ诳己硕椴环Q職；
（五）免職；
�。┥暾堔o職、提前退休未予批準；
�。ㄆ撸┪窗匆�(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；
�。ò耍┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。
對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。
行政機關(guān)公務(wù)員對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。
【意思分解】
1、可以申訴的情形，除了《公務(wù)員法》第90條第1款明確列舉的七種情形外，法律、法規(guī)可以規(guī)定其他可申訴的情形。
2、“向原處理機關(guān)申請復(fù)核”是“提出申訴”的可選程序，并非必選程序。
3、行政機關(guān)公務(wù)員對處分不服，既可以“向同級公務(wù)員主管部門或作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴”，也可以“向行政監(jiān)察機關(guān)申訴”。向“行政監(jiān)察機關(guān)申訴”僅限有于行政機關(guān)公務(wù)員對處分不服。
4、公務(wù)員申訴一般為“兩級申訴，即對申訴處理決定不服的，還可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。若申訴處理決定是省部級以上機關(guān)作出的，不得再申訴，即一級申訴。
5、《法官法》《檢察官法》有特別規(guī)定，只能向原處理機關(guān)的上級機關(guān)申訴，不存在向同級公務(wù)員主管部門申訴的問題。
【真題回顧】
�。�2008年江西真題）
96、張某系某市人民政府辦公室工作人員，在2006年年度考核中被定為不稱職，張某對該考核結(jié)果不服，他可以采取的救濟措施是（A））
A 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核
B 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)直接對原處理機關(guān)提起行政訴訟
C 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日向監(jiān)察機關(guān)提出控訴
D 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日向人事部門申請復(fù)核
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第八十三條 公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；
（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；
�。ㄋ模┎宦男泄珓�(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；
�。ㄎ澹⿻绻せ蛘咭蚬獬�、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
第八十四條 對有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：
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�。ǘ┗疾』蛘哓搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
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�。ㄋ模┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
【快捷記憶】公殘喪失病傷醫(yī)，孕期產(chǎn)假哺乳期。
第八十七條 公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當退休。
第八十八條 公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：
�。ㄒ唬┕ぷ髂晗逎M三十年的；
（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
�。ㄈ┓蠂乙�(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
【意思分解】以上為重要考點，務(wù)必準確掌握。
【重點法條】
第九十條 公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：
（一）處分；
�。ǘ┺o退或者取消錄用；
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（五）免職；
�。┥暾堔o職、提前退休未予批準；
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�。ò耍┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。
對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。
行政機關(guān)公務(wù)員對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。
【意思分解】
1、可以申訴的情形，除了《公務(wù)員法》第90條第1款明確列舉的七種情形外，法律、法規(guī)可以規(guī)定其他可申訴的情形。
2、“向原處理機關(guān)申請復(fù)核”是“提出申訴”的可選程序，并非必選程序。
3、行政機關(guān)公務(wù)員對處分不服，既可以“向同級公務(wù)員主管部門或作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴”，也可以“向行政監(jiān)察機關(guān)申訴”。向“行政監(jiān)察機關(guān)申訴”僅限有于行政機關(guān)公務(wù)員對處分不服。
4、公務(wù)員申訴一般為“兩級申訴，即對申訴處理決定不服的，還可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。若申訴處理決定是省部級以上機關(guān)作出的，不得再申訴，即一級申訴。
5、《法官法》《檢察官法》有特別規(guī)定，只能向原處理機關(guān)的上級機關(guān)申訴，不存在向同級公務(wù)員主管部門申訴的問題。
【真題回顧】
�。�2008年江西真題）
96、張某系某市人民政府辦公室工作人員，在2006年年度考核中被定為不稱職，張某對該考核結(jié)果不服，他可以采取的救濟措施是（A））
A 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核
B 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)直接對原處理機關(guān)提起行政訴訟
C 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日向監(jiān)察機關(guān)提出控訴
D 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日向人事部門申請復(fù)核
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