南京市江寧區(qū)信息中心招聘工作人員簡章
為適應(yīng)社會和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)［2008］103號），經(jīng)南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局所屬信息中心面向社會公開招聘1名事業(yè)編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、基本情況
南京市江寧區(qū)信息中心為全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展信息數(shù)據(jù)的收集分析工作，為區(qū)委、區(qū)政府提出全區(qū)有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的研究成果和對策建議，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的信息服務(wù)。
地址：南京市江寧區(qū)竹山路9號。
二、招聘崗位和數(shù)量
產(chǎn)業(yè)信息分析人員1名
三、招聘條件
1、南京市戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的品德；
2、公共管理或機(jī)電專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生必須為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位）；
3、年齡30周歲以下（1981年2月19日以后出生）；
4、身體健康，符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》；
5、有違法違紀(jì)行為以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年2月20日- 2月22日（上午9:00-11:30，下午2:00-5：00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局501會議室（江寧區(qū)竹山路9號）
4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
（1）本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件一份；
�。�2）職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎(jiǎng)狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料等相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件；
�。�3）近期一寸免冠彩色照片3張。
招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證和資格初審，辦理報(bào)名手續(xù)，并留取復(fù)印件（復(fù)印件均不退還）進(jìn)行資格復(fù)審，合格者，電話通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（二）筆試和面試
考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。
1、筆試：開考比例為1:5。主要內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)1：3比例，確定參加面試人選。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書。
3、總成績計(jì)算：筆試、面試各占50%計(jì)算總分。
�。ㄈw檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1比例，確定參加體檢人員，體檢辦法參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格者，進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等。體檢、考察如有不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局門戶網(wǎng)站（http://www.jndrb.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、聘用：公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
此次公開招聘工作由南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局組織實(shí)施，由江寧區(qū)人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)、督促和檢查，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：52281410 監(jiān)督電話：87187233
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南京市江寧區(qū)信息中心為全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展信息數(shù)據(jù)的收集分析工作，為區(qū)委、區(qū)政府提出全區(qū)有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的研究成果和對策建議，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的信息服務(wù)。
地址：南京市江寧區(qū)竹山路9號。
二、招聘崗位和數(shù)量
產(chǎn)業(yè)信息分析人員1名
三、招聘條件
1、南京市戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的品德；
2、公共管理或機(jī)電專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生必須為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位）；
3、年齡30周歲以下（1981年2月19日以后出生）；
4、身體健康，符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》；
5、有違法違紀(jì)行為以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年2月20日- 2月22日（上午9:00-11:30，下午2:00-5：00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局501會議室（江寧區(qū)竹山路9號）
4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
（1）本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件一份；
�。�2）職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎(jiǎng)狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料等相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件；
�。�3）近期一寸免冠彩色照片3張。
招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證和資格初審，辦理報(bào)名手續(xù)，并留取復(fù)印件（復(fù)印件均不退還）進(jìn)行資格復(fù)審，合格者，電話通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（二）筆試和面試
考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。
1、筆試：開考比例為1:5。主要內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)1：3比例，確定參加面試人選。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書。
3、總成績計(jì)算：筆試、面試各占50%計(jì)算總分。
�。ㄈw檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1比例，確定參加體檢人員，體檢辦法參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格者，進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等。體檢、考察如有不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局門戶網(wǎng)站（http://www.jndrb.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、聘用：公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
此次公開招聘工作由南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局組織實(shí)施，由江寧區(qū)人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)、督促和檢查，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：52281410 監(jiān)督電話：87187233
南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局
二○一一年二月十八日
二○一一年二月十八日
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