公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)梳理之公務(wù)員法三
【重點(diǎn)法條】
第五十八條 公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
【快捷記憶】處分期間不晉升，兩過降撤工資停。
受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。
受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。
第五十九條 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。
解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。
【意思分解】
記住處分種類包括警告、記過、記大過、撤職和開除，另外相應(yīng)的期限以及處分對(duì)級(jí)別、職務(wù)和工資檔次的影響也應(yīng)了解。
【真題回顧】
�。�2008年江蘇真題A類）
31、根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，下列屬于公務(wù)員行政處分的有（ BCD ）。
A降職 B警告 C記過 D開除
【重點(diǎn)法條】
第六十三條 國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度。
公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。
交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。
第六十四條 國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十一條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十四條規(guī)定的情形。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行考試。
第六十五條 公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。
對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。
對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。
第六十六條 根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。
公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。
【意思分解】
1、公務(wù)員交流范圍限于兩類：公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部；公務(wù)員隊(duì)伍與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員之間。
2、調(diào)任對(duì)象是國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體從事公務(wù)員的人員；調(diào)入所任職務(wù)限于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以逐步形成及其相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。“調(diào)任”屬于取得公務(wù)員身份的方式之一，取得公務(wù)員身份的方式還有錄用、公開選拔。“錄用”適用于主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。“面向社會(huì)公開選拔”適用于廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員以及初任法官、檢察官。
3、應(yīng)有計(jì)劃轉(zhuǎn)任的公務(wù)員包括省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員以及擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（本法第65條2-3款）。
4、特別注意接受公務(wù)員掛職鍛煉的單位不包括人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體。（本法66條第1款）
【不要混淆】
調(diào)任、轉(zhuǎn)任均改變與原單位的人事關(guān)系，但掛職鍛煉不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。轉(zhuǎn)任與掛職鍛煉都不影響公務(wù)員身份。
【真題回顧】
�。�2007年國(guó)考真題）
97、小李是某市工商局副局長(zhǎng)，因工作需要派到某國(guó)有企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù)，在該國(guó)有企業(yè)工作時(shí)間為一年，工作期間，其人事行政關(guān)系仍在原單位，這種公務(wù)員交流的形式稱為（ D ）。
A 調(diào)任 B 轉(zhuǎn)任 C 輪崗 D掛職鍛煉
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受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。
受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。
第五十九條 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。
解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。
【意思分解】
記住處分種類包括警告、記過、記大過、撤職和開除，另外相應(yīng)的期限以及處分對(duì)級(jí)別、職務(wù)和工資檔次的影響也應(yīng)了解。
【真題回顧】
�。�2008年江蘇真題A類）
31、根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，下列屬于公務(wù)員行政處分的有（ BCD ）。
A降職 B警告 C記過 D開除
【重點(diǎn)法條】
第六十三條 國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度。
公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。
交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。
第六十四條 國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十一條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十四條規(guī)定的情形。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行考試。
第六十五條 公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。
對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。
對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。
第六十六條 根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。
公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。
【意思分解】
1、公務(wù)員交流范圍限于兩類：公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部；公務(wù)員隊(duì)伍與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員之間。
2、調(diào)任對(duì)象是國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體從事公務(wù)員的人員；調(diào)入所任職務(wù)限于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以逐步形成及其相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。“調(diào)任”屬于取得公務(wù)員身份的方式之一，取得公務(wù)員身份的方式還有錄用、公開選拔。“錄用”適用于主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。“面向社會(huì)公開選拔”適用于廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員以及初任法官、檢察官。
3、應(yīng)有計(jì)劃轉(zhuǎn)任的公務(wù)員包括省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員以及擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（本法第65條2-3款）。
4、特別注意接受公務(wù)員掛職鍛煉的單位不包括人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體。（本法66條第1款）
【不要混淆】
調(diào)任、轉(zhuǎn)任均改變與原單位的人事關(guān)系，但掛職鍛煉不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。轉(zhuǎn)任與掛職鍛煉都不影響公務(wù)員身份。
【真題回顧】
�。�2007年國(guó)考真題）
97、小李是某市工商局副局長(zhǎng)，因工作需要派到某國(guó)有企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù)，在該國(guó)有企業(yè)工作時(shí)間為一年，工作期間，其人事行政關(guān)系仍在原單位，這種公務(wù)員交流的形式稱為（ D ）。
A 調(diào)任 B 轉(zhuǎn)任 C 輪崗 D掛職鍛煉
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- 2016年江蘇省公務(wù)員考試是否考公共基礎(chǔ)題？
- 今年不考公共基礎(chǔ)知識(shí)，那么在別的考試科目中還會(huì)涉及這方面的知識(shí)嗎？還需要復(fù)習(xí)這門科目嗎？
- 今年取消公共基礎(chǔ)知識(shí)這一項(xiàng)，是否是不考公共基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容，還公共基礎(chǔ)知識(shí)跟以前一樣考但是只是把它分放在行測(cè)和申論里面，只是形式上變化一下，內(nèi)容沒有變化？
- 江蘇省公務(wù)員考試中不考公共基礎(chǔ)了嘛
