公職人員考錄亟需更多的陽光
來自教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年全國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)超過630萬人，創(chuàng)歷史新高。而多個關于大學生求職意向的調(diào)查顯示，公務員和事業(yè)單位是首選。
公務員考試報考人數(shù)屢創(chuàng)新高，事業(yè)單位招考也異�；鸨�，但“炮灰”情緒卻在眾多考生中蔓延。從今年多起被媒體曝光的招錄丑聞看，公正、公平、公開的陽光亟須更多地照進公職人員考錄中。
某省財政局下屬的收費票據(jù)管理所的一則公開招聘啟事引發(fā)了社會各界的關注。該招聘條件為：“應屆本科畢業(yè)，獲得國外學士學位，國際會計專業(yè)，大學英語四級，屏南戶籍，女，年齡25周歲以下。”在規(guī)定如此細致的招考條件下只有一名陳姓女子報名，并且因此而無須考試被直接錄取。和很多被曝光的招考丑聞一樣，這則被譏諷為“量身定制”的招聘啟事起初被網(wǎng)友粘貼到了論壇和微博上，而后傳統(tǒng)媒體跟進采訪報道，很快，這名唯一符合報名資格且被免試錄用考生的身份被曝光。在輿論壓力之下，該人事局局長停職檢查，并要求紀委、監(jiān)察局繼續(xù)調(diào)查，依法依規(guī)處理。與以往被媒體曝光后，相關責任人習慣搬出種種理由進行辯解式的“澄清”不同，游某主動包攬了所有責任，并稱“愿意接受組織的任何處分”游某與考生陳某無親無故，何以會冒著丟烏紗的風險為陳某做“量身定制”的錄取呢？隨著媒體進一步深挖，考生陳某是寧德市副市長之女的身份曝光。
公職人員招錄中存在暗箱操作、打招呼、量身定制報考條件等情況恐怕不僅僅存在上述事件中。如果一一列舉，這樣的名單還有很長，上述事件之所以引起關注并得以糾正，源于媒體介入報道，但媒體監(jiān)督的視角不可能顧及每一次招考，在缺乏信息透明和有效的機制性監(jiān)督的情況下，種種違規(guī)行為就極有可能瞞天過海，弄假成真。不難發(fā)現(xiàn)，在招錄中違規(guī)的考生都有“官”的背景，他們試圖發(fā)揮父輩們的權(quán)力影響給自己一個美好前程，但他們卻很少想到，很多普通考生的命運卻因此被改變。
不能打著公正公平公開的旗號去弄徇私違規(guī)的事情，這玷污了考試的純潔性，也浪費了很多考生的財力和精力。應該提高考試的層次，把事業(yè)單位保留的權(quán)力上收，可以考慮把事業(yè)單位招錄人納入國考的序列，讓想干預的手插不進來。還需完善考試程序，采取“雙盲”原則選擇主考官和評閱人，保證考試成績的真實性，嚴厲處罰措施，發(fā)現(xiàn)的就要嚴肅處理，對使用權(quán)力干預考試的官員進行問責。
只要處罰得足夠嚴厲，沒有哪個官員敢用自己的烏紗帽去干預考試的。
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公務員考試報考人數(shù)屢創(chuàng)新高，事業(yè)單位招考也異�；鸨�，但“炮灰”情緒卻在眾多考生中蔓延。從今年多起被媒體曝光的招錄丑聞看，公正、公平、公開的陽光亟須更多地照進公職人員考錄中。
某省財政局下屬的收費票據(jù)管理所的一則公開招聘啟事引發(fā)了社會各界的關注。該招聘條件為：“應屆本科畢業(yè)，獲得國外學士學位，國際會計專業(yè)，大學英語四級，屏南戶籍，女，年齡25周歲以下。”在規(guī)定如此細致的招考條件下只有一名陳姓女子報名，并且因此而無須考試被直接錄取。和很多被曝光的招考丑聞一樣，這則被譏諷為“量身定制”的招聘啟事起初被網(wǎng)友粘貼到了論壇和微博上，而后傳統(tǒng)媒體跟進采訪報道，很快，這名唯一符合報名資格且被免試錄用考生的身份被曝光。在輿論壓力之下，該人事局局長停職檢查，并要求紀委、監(jiān)察局繼續(xù)調(diào)查，依法依規(guī)處理。與以往被媒體曝光后，相關責任人習慣搬出種種理由進行辯解式的“澄清”不同，游某主動包攬了所有責任，并稱“愿意接受組織的任何處分”游某與考生陳某無親無故，何以會冒著丟烏紗的風險為陳某做“量身定制”的錄取呢？隨著媒體進一步深挖，考生陳某是寧德市副市長之女的身份曝光。
公職人員招錄中存在暗箱操作、打招呼、量身定制報考條件等情況恐怕不僅僅存在上述事件中。如果一一列舉，這樣的名單還有很長，上述事件之所以引起關注并得以糾正，源于媒體介入報道，但媒體監(jiān)督的視角不可能顧及每一次招考，在缺乏信息透明和有效的機制性監(jiān)督的情況下，種種違規(guī)行為就極有可能瞞天過海，弄假成真。不難發(fā)現(xiàn)，在招錄中違規(guī)的考生都有“官”的背景，他們試圖發(fā)揮父輩們的權(quán)力影響給自己一個美好前程，但他們卻很少想到，很多普通考生的命運卻因此被改變。
不能打著公正公平公開的旗號去弄徇私違規(guī)的事情，這玷污了考試的純潔性，也浪費了很多考生的財力和精力。應該提高考試的層次，把事業(yè)單位保留的權(quán)力上收，可以考慮把事業(yè)單位招錄人納入國考的序列，讓想干預的手插不進來。還需完善考試程序，采取“雙盲”原則選擇主考官和評閱人，保證考試成績的真實性，嚴厲處罰措施，發(fā)現(xiàn)的就要嚴肅處理，對使用權(quán)力干預考試的官員進行問責。
只要處罰得足夠嚴厲，沒有哪個官員敢用自己的烏紗帽去干預考試的。
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