淮安市清浦區(qū)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡章
一、選拔職位和人數(shù)
公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位4個(gè)：商務(wù)局副局長1名、民政局副局長1名、衛(wèi)生局副局長1名、農(nóng)機(jī)局副局長1名。
二、選拔范圍
商務(wù)局副局長、民政局副局長、衛(wèi)生局副局長職位面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位符合條件的人員選拔；農(nóng)機(jī)局副局長職位面向本區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位符合條件的黨外人員選拔。
三、報(bào)名條件
1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。
2、大學(xué)以上學(xué)歷。
3、報(bào)考商務(wù)局副局長、民政局副局長、衛(wèi)生局副局長職位須為1975年12月1日以后出生；報(bào)考農(nóng)機(jī)局副局長職位須為1970年12月1日以后出生。
4、職級(jí)、職稱和工作經(jīng)歷要求：（1）在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)3年以上，或在國有及國有控股企業(yè)擔(dān)任中層職務(wù)3年以上（2007年12月31日以前任職），或在國有企事業(yè)單位中具有相關(guān)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。（2）有2年以上與報(bào)考職位相近的工作經(jīng)歷。
5、身體健康。
6、有下列情形之一者，不得報(bào)名：
�。�1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（2）受處分期間或者未滿影響期限的；（3）受過刑事處罰的；（4）近2年內(nèi)參加各類公開選拔、公開選調(diào)活動(dòng)被錄用的；（5）其他不得報(bào)名的情形。
四、職位要求
1、商務(wù)局副局長：熟悉國家和省、市商貿(mào)工作的政策，精通商貿(mào)服務(wù)、外經(jīng)貿(mào)、物流、市場(chǎng)建設(shè)等業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、民政局副局長：熱愛民政事業(yè)，熟悉民政工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3、衛(wèi)生局副局長：醫(yī)學(xué)衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有醫(yī)療衛(wèi)生的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督等相關(guān)工作能力。
4、農(nóng)機(jī)局副局長：熟悉國家有關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理工作的方針政策和法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
五、選拔程序和方法步驟
1、報(bào)名與資格初審。報(bào)考人員需攜帶本人身份證，畢業(yè)證（以上材料均需原件和復(fù)印件1份），任職文件復(fù)印件，職稱證書（或?qū)I(yè)資格證書）原件和復(fù)印件1份，近3年個(gè)人獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份，近期2寸正面免冠彩色照片4張。每人限報(bào)一個(gè)職位。凡資格初審合格人數(shù)達(dá)不到8人的，該職位不開考。
報(bào)名點(diǎn)工作人員對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。報(bào)考人員須對(duì)本人提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考和錄用資格。
2、筆試。資格初審合格參加筆試。筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭上崗考試大綱》和職位要求命題。主要測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法，以及運(yùn)用理論和專業(yè)知識(shí)分析解決實(shí)際問題的能力。筆試于2011年1月3日上午8：30—11：00進(jìn)行。筆試時(shí)考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
3、面試和體檢。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例為5：1。采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
按照筆試和面試1：1比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分確定體檢人選。體檢人選與選拔職位的比例為3：1。體檢按原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
4、組織考察。體檢合格者確定為考察人選。區(qū)委組織部會(huì)同有關(guān)部門按干部選拔任用條件和選拔職位要求，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。
5、討論決定。區(qū)委常委會(huì)研究決定擬任用人選。如果研究認(rèn)為無合適人選的，該職位空缺。
6、公示與任用。對(duì)擬任用人選進(jìn)行任前公示。公示結(jié)果不影響使用的，按有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。任用人選試用期1年。試用期間按該職位享受待遇。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務(wù)，一般按任前職務(wù)層次安排在行政或事業(yè)單位工作。
六、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月27日至12月29日
上午：8：30—11：30 ，下午2：00—5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共淮安市清浦區(qū)委組織部（淮安市淮海南路268號(hào)清浦區(qū)行政中心908室）
咨詢電話：0517-83515152
清浦區(qū)政府網(wǎng)址：http://www.haqp.gov.cn
本次公開選拔工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-83515202（中共淮安市清浦區(qū)紀(jì)委、淮安市清浦區(qū)監(jiān)察局）。
本簡章由中共淮安市清浦區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
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二、選拔范圍
商務(wù)局副局長、民政局副局長、衛(wèi)生局副局長職位面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位符合條件的人員選拔；農(nóng)機(jī)局副局長職位面向本區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位符合條件的黨外人員選拔。
三、報(bào)名條件
1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。
2、大學(xué)以上學(xué)歷。
3、報(bào)考商務(wù)局副局長、民政局副局長、衛(wèi)生局副局長職位須為1975年12月1日以后出生；報(bào)考農(nóng)機(jī)局副局長職位須為1970年12月1日以后出生。
4、職級(jí)、職稱和工作經(jīng)歷要求：（1）在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)3年以上，或在國有及國有控股企業(yè)擔(dān)任中層職務(wù)3年以上（2007年12月31日以前任職），或在國有企事業(yè)單位中具有相關(guān)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。（2）有2年以上與報(bào)考職位相近的工作經(jīng)歷。
5、身體健康。
6、有下列情形之一者，不得報(bào)名：
�。�1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（2）受處分期間或者未滿影響期限的；（3）受過刑事處罰的；（4）近2年內(nèi)參加各類公開選拔、公開選調(diào)活動(dòng)被錄用的；（5）其他不得報(bào)名的情形。
四、職位要求
1、商務(wù)局副局長：熟悉國家和省、市商貿(mào)工作的政策，精通商貿(mào)服務(wù)、外經(jīng)貿(mào)、物流、市場(chǎng)建設(shè)等業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、民政局副局長：熱愛民政事業(yè)，熟悉民政工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3、衛(wèi)生局副局長：醫(yī)學(xué)衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有醫(yī)療衛(wèi)生的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督等相關(guān)工作能力。
4、農(nóng)機(jī)局副局長：熟悉國家有關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理工作的方針政策和法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
五、選拔程序和方法步驟
1、報(bào)名與資格初審。報(bào)考人員需攜帶本人身份證，畢業(yè)證（以上材料均需原件和復(fù)印件1份），任職文件復(fù)印件，職稱證書（或?qū)I(yè)資格證書）原件和復(fù)印件1份，近3年個(gè)人獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份，近期2寸正面免冠彩色照片4張。每人限報(bào)一個(gè)職位。凡資格初審合格人數(shù)達(dá)不到8人的，該職位不開考。
報(bào)名點(diǎn)工作人員對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。報(bào)考人員須對(duì)本人提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考和錄用資格。
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3、面試和體檢。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例為5：1。采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
按照筆試和面試1：1比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分確定體檢人選。體檢人選與選拔職位的比例為3：1。體檢按原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
4、組織考察。體檢合格者確定為考察人選。區(qū)委組織部會(huì)同有關(guān)部門按干部選拔任用條件和選拔職位要求，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。
5、討論決定。區(qū)委常委會(huì)研究決定擬任用人選。如果研究認(rèn)為無合適人選的，該職位空缺。
6、公示與任用。對(duì)擬任用人選進(jìn)行任前公示。公示結(jié)果不影響使用的，按有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。任用人選試用期1年。試用期間按該職位享受待遇。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務(wù)，一般按任前職務(wù)層次安排在行政或事業(yè)單位工作。
六、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月27日至12月29日
上午：8：30—11：30 ，下午2：00—5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共淮安市清浦區(qū)委組織部（淮安市淮海南路268號(hào)清浦區(qū)行政中心908室）
咨詢電話：0517-83515152
清浦區(qū)政府網(wǎng)址：http://www.haqp.gov.cn
本次公開選拔工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-83515202（中共淮安市清浦區(qū)紀(jì)委、淮安市清浦區(qū)監(jiān)察局）。
本簡章由中共淮安市清浦區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
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