無(wú)錫市學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘啟事
根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（錫委發(fā)〔2005〕112號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈無(wú)錫市學(xué)校管理中心所屬學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》（錫人綜〔2007〕172號(hào)、錫校管人〔2007〕19號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，無(wú)錫市學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象與基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，具有為人民服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康。男45周歲及以下（1964年11月8日以后出生）、女40周歲及以下（1969年11月8日后出生）。具有研究生學(xué)歷或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬5年，報(bào)考職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)教師崗位，具有教師系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并具備下列條件之一的“雙師型”教師年齡可放寬5年：①具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師等資質(zhì)；②具有其他非教師系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；③具有高級(jí)工及以上工人技術(shù)等級(jí)證書(shū)。
4、無(wú)錫市戶(hù)籍（含江陰、宜興）。
5、應(yīng)聘教師崗位須具備相應(yīng)的教師資格，應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位須具備會(huì)計(jì)上崗證（2010年畢業(yè)生可暫不提供）。
6、報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件一），以附件條件為先。
二、有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2009年和2010年已取得學(xué)歷證書(shū)而未就業(yè)的畢業(yè)生。
2、無(wú)錫市戶(hù)籍是指非應(yīng)屆畢業(yè)生具有無(wú)錫市戶(hù)籍（含江陰、宜興）或應(yīng)屆畢業(yè)生原為無(wú)錫市生源。
3、專(zhuān)業(yè)工作年限以原單位聘用合同為準(zhǔn)按實(shí)計(jì)算，從2010年9月1日向前推算。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月8日至2010年11月12日(上午：9:00—11:30；下午：1:30—5:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市學(xué)校管理中心106會(huì)議室(解放南路611號(hào))
3、報(bào)名方法：所有考生均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
�。�1）應(yīng)聘人員應(yīng)填好《學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，此表可自行從網(wǎng)上（http://xxglzx.chinawuxi.gov.cn）下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。
�。�2）報(bào)名時(shí)，需提供畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，戶(hù)口簿原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證明材料（學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、會(huì)計(jì)上崗證、聘用聘任合同等）原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供推薦表原件，非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明或不在職的證明。
�。�3）資格審查。報(bào)名時(shí)由學(xué)校管理中心進(jìn)行資格審查。
�。�4）每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，必須以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名，并只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功者不能再報(bào)考2010年市屬其他事業(yè)單位的招聘崗位，重復(fù)報(bào)名者，經(jīng)查實(shí)后取消所有報(bào)考崗位的考試資格。
（5）交納100元考試費(fèi)，另附本人近期免冠一寸照片1張。
報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，并提供所需證件原件，如有弄虛作假的情況將取消考試資格。
四、考試
（一）應(yīng)聘教師崗位
考試分筆試、面試、技能考核和課堂教學(xué)(試教)幾個(gè)環(huán)節(jié)，在此基礎(chǔ)上按照各環(huán)節(jié)所占比例得出綜合成績(jī)。
1、筆試
筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。是否筆試根據(jù)同一崗位報(bào)名人數(shù)確定，同一崗位報(bào)名人數(shù)多于5人必須進(jìn)行筆試，筆試的內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定，筆試后按1:3的比例從高分到低分劃定參加面試的人員。
2、面試
面試成績(jī)占總成績(jī)30％。主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，不合格者直接淘汰。
3、技能考核
需技能考核的專(zhuān)業(yè)，技能考核成績(jī)占總成績(jī)20％。用人單位根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能。
面試和技能考核后按崗位需求數(shù)1:3的比例從高分到低分劃定參加課堂教學(xué)（試教）的人員，對(duì)同一職位招聘4人(含4人)以上的，可按1:2的比例（且不少于9人）從高分到低分劃定參加課堂教學(xué)（試教）的人員。
4、課堂教學(xué)(試教)
課堂教學(xué)（試教）成績(jī)占總成績(jī)70％；需技能考核的專(zhuān)業(yè)，課堂教學(xué)（試教）成績(jī)占總成績(jī)50％。用人單位通過(guò)課堂教學(xué)（試教），考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力。課堂教學(xué)（試教）成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，不合格者直接淘汰。
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、技能考核和課堂教學(xué)（試教）情況得出綜合成績(jī)，并確定初定人員名單。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，不合格者予以淘汰。
�。ǘ⿷�(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例得出綜合成績(jī)。
1、筆試
主要考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)50％。筆試時(shí)間另行通知。
筆試后從高分到低分，按崗位需求數(shù)1：3（同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試的人員。
2、面試
主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績(jī)占總分50％。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，不合格者直接淘汰。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)，并確定初定人員名單。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，不合格者予以淘汰。
五、體檢和考察
學(xué)校管理中心分別按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人員，并根據(jù)《江蘇省實(shí)施(教師資格條例)細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定組織體檢。
用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出是否錄用的意見(jiàn)并上報(bào)市學(xué)校管理中心。
市學(xué)校管理中心根據(jù)考生在本次招聘過(guò)程中的主要材料進(jìn)行最終審查，核定擬錄用人員名單，并在無(wú)錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站公示7天。
六、錄取與聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)的錄取手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理錄取手續(xù)的，取消錄取資格。
七、咨詢(xún)電話(huà)
本公告由無(wú)錫市學(xué)校管理中心人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0510-82703870
八、招聘公告相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：www.wxrcrs.gov.cn/wxrsj
無(wú)錫人事考試網(wǎng)：www.wxrsks.com
無(wú)錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站:xxglzx.chinawuxi.gov.cn
無(wú)錫人才服務(wù)網(wǎng)：www.wxrcw.com
考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站上公布。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
無(wú)錫市紀(jì)委：0510-82729215
無(wú)錫市學(xué)校管理中心紀(jì)委監(jiān)察室:0510-82703873
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0510-81822601、81822451、81822453
附件一：2010年下半年無(wú)錫市學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表
附件二：學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
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一、招聘對(duì)象與基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，具有為人民服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康。男45周歲及以下（1964年11月8日以后出生）、女40周歲及以下（1969年11月8日后出生）。具有研究生學(xué)歷或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬5年，報(bào)考職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)教師崗位，具有教師系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并具備下列條件之一的“雙師型”教師年齡可放寬5年：①具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師等資質(zhì)；②具有其他非教師系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；③具有高級(jí)工及以上工人技術(shù)等級(jí)證書(shū)。
4、無(wú)錫市戶(hù)籍（含江陰、宜興）。
5、應(yīng)聘教師崗位須具備相應(yīng)的教師資格，應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位須具備會(huì)計(jì)上崗證（2010年畢業(yè)生可暫不提供）。
6、報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件一），以附件條件為先。
二、有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2009年和2010年已取得學(xué)歷證書(shū)而未就業(yè)的畢業(yè)生。
2、無(wú)錫市戶(hù)籍是指非應(yīng)屆畢業(yè)生具有無(wú)錫市戶(hù)籍（含江陰、宜興）或應(yīng)屆畢業(yè)生原為無(wú)錫市生源。
3、專(zhuān)業(yè)工作年限以原單位聘用合同為準(zhǔn)按實(shí)計(jì)算，從2010年9月1日向前推算。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月8日至2010年11月12日(上午：9:00—11:30；下午：1:30—5:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市學(xué)校管理中心106會(huì)議室(解放南路611號(hào))
3、報(bào)名方法：所有考生均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
�。�1）應(yīng)聘人員應(yīng)填好《學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，此表可自行從網(wǎng)上（http://xxglzx.chinawuxi.gov.cn）下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。
�。�2）報(bào)名時(shí)，需提供畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，戶(hù)口簿原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證明材料（學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、會(huì)計(jì)上崗證、聘用聘任合同等）原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供推薦表原件，非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明或不在職的證明。
�。�3）資格審查。報(bào)名時(shí)由學(xué)校管理中心進(jìn)行資格審查。
�。�4）每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，必須以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名，并只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功者不能再報(bào)考2010年市屬其他事業(yè)單位的招聘崗位，重復(fù)報(bào)名者，經(jīng)查實(shí)后取消所有報(bào)考崗位的考試資格。
（5）交納100元考試費(fèi)，另附本人近期免冠一寸照片1張。
報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，并提供所需證件原件，如有弄虛作假的情況將取消考試資格。
四、考試
（一）應(yīng)聘教師崗位
考試分筆試、面試、技能考核和課堂教學(xué)(試教)幾個(gè)環(huán)節(jié)，在此基礎(chǔ)上按照各環(huán)節(jié)所占比例得出綜合成績(jī)。
1、筆試
筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。是否筆試根據(jù)同一崗位報(bào)名人數(shù)確定，同一崗位報(bào)名人數(shù)多于5人必須進(jìn)行筆試，筆試的內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定，筆試后按1:3的比例從高分到低分劃定參加面試的人員。
2、面試
面試成績(jī)占總成績(jī)30％。主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，不合格者直接淘汰。
3、技能考核
需技能考核的專(zhuān)業(yè)，技能考核成績(jī)占總成績(jī)20％。用人單位根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能。
面試和技能考核后按崗位需求數(shù)1:3的比例從高分到低分劃定參加課堂教學(xué)（試教）的人員，對(duì)同一職位招聘4人(含4人)以上的，可按1:2的比例（且不少于9人）從高分到低分劃定參加課堂教學(xué)（試教）的人員。
4、課堂教學(xué)(試教)
課堂教學(xué)（試教）成績(jī)占總成績(jī)70％；需技能考核的專(zhuān)業(yè)，課堂教學(xué)（試教）成績(jī)占總成績(jī)50％。用人單位通過(guò)課堂教學(xué)（試教），考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力。課堂教學(xué)（試教）成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，不合格者直接淘汰。
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、技能考核和課堂教學(xué)（試教）情況得出綜合成績(jī)，并確定初定人員名單。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，不合格者予以淘汰。
�。ǘ⿷�(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例得出綜合成績(jī)。
1、筆試
主要考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)50％。筆試時(shí)間另行通知。
筆試后從高分到低分，按崗位需求數(shù)1：3（同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試的人員。
2、面試
主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績(jī)占總分50％。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，不合格者直接淘汰。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)，并確定初定人員名單。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，不合格者予以淘汰。
五、體檢和考察
學(xué)校管理中心分別按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人員，并根據(jù)《江蘇省實(shí)施(教師資格條例)細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定組織體檢。
用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出是否錄用的意見(jiàn)并上報(bào)市學(xué)校管理中心。
市學(xué)校管理中心根據(jù)考生在本次招聘過(guò)程中的主要材料進(jìn)行最終審查，核定擬錄用人員名單，并在無(wú)錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站公示7天。
六、錄取與聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)的錄取手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理錄取手續(xù)的，取消錄取資格。
七、咨詢(xún)電話(huà)
本公告由無(wú)錫市學(xué)校管理中心人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0510-82703870
八、招聘公告相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：www.wxrcrs.gov.cn/wxrsj
無(wú)錫人事考試網(wǎng)：www.wxrsks.com
無(wú)錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站:xxglzx.chinawuxi.gov.cn
無(wú)錫人才服務(wù)網(wǎng)：www.wxrcw.com
考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站上公布。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
無(wú)錫市紀(jì)委：0510-82729215
無(wú)錫市學(xué)校管理中心紀(jì)委監(jiān)察室:0510-82703873
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0510-81822601、81822451、81822453
附件一：2010年下半年無(wú)錫市學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表
附件二：學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
無(wú)錫市學(xué)校管理中心
二〇一〇年十一月三日
二〇一〇年十一月三日
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