2011年宿遷泗陽(yáng)農(nóng)村合作銀行招聘公告
江蘇泗陽(yáng)農(nóng)村合作銀行（簡(jiǎn)稱泗陽(yáng)農(nóng)合行）是為“三農(nóng)”服務(wù)的金融企業(yè)，是省級(jí)政府管理的地方性一級(jí)法人金融機(jī)構(gòu)。因工作需要，泗陽(yáng)農(nóng)合行擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)一線工作人員，實(shí)行統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
一、招聘對(duì)象及條件
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
2、具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，本行職工子女大專以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口（或相近）；
3、以報(bào)考日期計(jì)算，年齡26周歲（含）以下，但具有全日制研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至28周歲（含）以下；
4、身體健康；
5、儀表端莊，口齒清楚，禮貌大方；
6、泗陽(yáng)戶籍。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)本行實(shí)際需要，計(jì)劃招聘工作人員26名（但最后決定招聘的名額需根據(jù)報(bào)名情況經(jīng)初審后，按省聯(lián)社規(guī)定的比例進(jìn)行調(diào)整確定），其中：經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)13名（男性9名、女性4名）；財(cái)會(huì)類專業(yè)9名（男性5名、女性4名）；法學(xué)類專業(yè)1名（男性）；文秘類專業(yè)1名（女性藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)）；計(jì)算機(jī)科學(xué)類專業(yè)2名，（男性1名限國(guó)家211、985院校生，女性1名）。
三、招聘程序和方法
本次員工招聘程序主要為報(bào)名、筆試、面試、體檢、初審、報(bào)批等。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、考試報(bào)名在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn），報(bào)考人員可就近選擇在江蘇省各省轄市參加筆試。
�。�1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月25日16:00。
（2）資格審查時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月26日16:00。
�。�3）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月27日16:00。
報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和電子照片審核都通過(guò)的報(bào)名人員即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)報(bào)考資格審查�？忌毷褂瞄_(kāi)通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
�。�1）報(bào)考人員應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片正面二寸（34×45毫米)證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下。如報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即被取消考試資格或錄用資格。
（2）報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，否則報(bào)名無(wú)效。
3、準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2010年12月7日9：00至12月10日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。
�。ǘ┕P試
1、筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分為150分。全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間，以市為單位集中考試。
2、專業(yè)知識(shí)分財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類和文秘等類別。綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)分值分別占筆試分的40%和60%。
3、筆試時(shí)間：2010年12月11日下午13：00至15:30。
4、筆試成績(jī)占報(bào)考人員綜合成績(jī)的40%,面試占報(bào)考人員綜合成績(jī)的60%。
（三）資格復(fù)審與面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試工作由泗陽(yáng)農(nóng)合行負(fù)責(zé)。
擬被確定參加面試的報(bào)考人員，在面試前需向泗陽(yáng)農(nóng)合行提供以下材料:
�。�1）2010年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；
（2）其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書；
�。�3）留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；
�。�4）報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。上述材料均要求有原件和復(fù)印件，且由本人送達(dá)。經(jīng)資格復(fù)審，不符合報(bào)名條件的，取消面試資格；通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，由泗陽(yáng)農(nóng)合行通知面試。
（四）體檢。泗陽(yáng)農(nóng)合行根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。如發(fā)生空缺，可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┏鯇�。體檢合格者由泗陽(yáng)農(nóng)合行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
�。╀浻�。通過(guò)初審合格人員，由泗陽(yáng)農(nóng)合行按規(guī)定程序報(bào)省聯(lián)社批準(zhǔn)后辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。招聘錄用工作于2011年7月底前完成，符合條件的往屆生可先報(bào)批，應(yīng)屆生待取得畢業(yè)證書后報(bào)批。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員一律實(shí)行合同制。工資、福利待遇按泗陽(yáng)農(nóng)合行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，泗陽(yáng)農(nóng)合行有權(quán)不聘或解聘。應(yīng)聘人員如被泗陽(yáng)農(nóng)合行錄用，簽訂勞動(dòng)合同后如違約，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由江蘇泗陽(yáng)農(nóng)村合作銀行負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0527—85275070（早上8:00-晚上5:00），聯(lián)系人：張女士、張先生。
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一、招聘對(duì)象及條件
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
2、具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，本行職工子女大專以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口（或相近）；
3、以報(bào)考日期計(jì)算，年齡26周歲（含）以下，但具有全日制研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至28周歲（含）以下；
4、身體健康；
5、儀表端莊，口齒清楚，禮貌大方；
6、泗陽(yáng)戶籍。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)本行實(shí)際需要，計(jì)劃招聘工作人員26名（但最后決定招聘的名額需根據(jù)報(bào)名情況經(jīng)初審后，按省聯(lián)社規(guī)定的比例進(jìn)行調(diào)整確定），其中：經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)13名（男性9名、女性4名）；財(cái)會(huì)類專業(yè)9名（男性5名、女性4名）；法學(xué)類專業(yè)1名（男性）；文秘類專業(yè)1名（女性藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)）；計(jì)算機(jī)科學(xué)類專業(yè)2名，（男性1名限國(guó)家211、985院校生，女性1名）。
三、招聘程序和方法
本次員工招聘程序主要為報(bào)名、筆試、面試、體檢、初審、報(bào)批等。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、考試報(bào)名在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn），報(bào)考人員可就近選擇在江蘇省各省轄市參加筆試。
�。�1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月25日16:00。
（2）資格審查時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月26日16:00。
�。�3）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月27日16:00。
報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和電子照片審核都通過(guò)的報(bào)名人員即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)報(bào)考資格審查�？忌毷褂瞄_(kāi)通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
�。�1）報(bào)考人員應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片正面二寸（34×45毫米)證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下。如報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即被取消考試資格或錄用資格。
（2）報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，否則報(bào)名無(wú)效。
3、準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2010年12月7日9：00至12月10日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。
�。ǘ┕P試
1、筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分為150分。全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間，以市為單位集中考試。
2、專業(yè)知識(shí)分財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類和文秘等類別。綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)分值分別占筆試分的40%和60%。
3、筆試時(shí)間：2010年12月11日下午13：00至15:30。
4、筆試成績(jī)占報(bào)考人員綜合成績(jī)的40%,面試占報(bào)考人員綜合成績(jī)的60%。
（三）資格復(fù)審與面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試工作由泗陽(yáng)農(nóng)合行負(fù)責(zé)。
擬被確定參加面試的報(bào)考人員，在面試前需向泗陽(yáng)農(nóng)合行提供以下材料:
�。�1）2010年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；
（2）其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書；
�。�3）留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；
�。�4）報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。上述材料均要求有原件和復(fù)印件，且由本人送達(dá)。經(jīng)資格復(fù)審，不符合報(bào)名條件的，取消面試資格；通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，由泗陽(yáng)農(nóng)合行通知面試。
（四）體檢。泗陽(yáng)農(nóng)合行根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。如發(fā)生空缺，可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┏鯇�。體檢合格者由泗陽(yáng)農(nóng)合行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
�。╀浻�。通過(guò)初審合格人員，由泗陽(yáng)農(nóng)合行按規(guī)定程序報(bào)省聯(lián)社批準(zhǔn)后辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。招聘錄用工作于2011年7月底前完成，符合條件的往屆生可先報(bào)批，應(yīng)屆生待取得畢業(yè)證書后報(bào)批。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員一律實(shí)行合同制。工資、福利待遇按泗陽(yáng)農(nóng)合行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，泗陽(yáng)農(nóng)合行有權(quán)不聘或解聘。應(yīng)聘人員如被泗陽(yáng)農(nóng)合行錄用，簽訂勞動(dòng)合同后如違約，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由江蘇泗陽(yáng)農(nóng)村合作銀行負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0527—85275070（早上8:00-晚上5:00），聯(lián)系人：張女士、張先生。
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