2010年江蘇政法干警招考面試工作即將開始
9月18日，我省將進行2010年全省政法干警招錄培養(yǎng)面試。省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一部署全省政法干警招錄培養(yǎng)面試工作，向社會公示所有面試入圍的考生名單，并以書面形式向面試考生發(fā)出通知，告知考生面試應注意的相關事項，確保考生準時參加面試。
據(jù)了解，面試程序分為考生準備、考生候考、考生面試、公布成績四個環(huán)節(jié)�？忌鷳{面試通知書、本人身份證和筆試準考證于面試當天7∶00前到指定的候考室集中封閉，抽簽確定面試的順序，按報考職位抽簽，同一職位考生應在同一面試小組�？忌蚩际覍嵭腥旆忾]管理，各市安排專人負責候考考生的監(jiān)督與管理。所有未面試考生不得離開候考室。
本次面試采用結構化面試的辦法進行，由主考官主持，由主提問嚴格按照面試的程序和面試題本的內(nèi)容、要求進行提問，考官不得向考生提問面試題本以外的話題。面試結束后，由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出應試人員的面試成績，由主考官簽字，當場向應試人員宣布。面試成績不設合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績須達到60分為合格。
各市政法干警招錄培養(yǎng)面試工作由各市人力資源和社會保障局具體組織實施，監(jiān)獄系統(tǒng)的面試工作按屬地管理的原則由所在市統(tǒng)一安排。
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本次面試采用結構化面試的辦法進行，由主考官主持，由主提問嚴格按照面試的程序和面試題本的內(nèi)容、要求進行提問，考官不得向考生提問面試題本以外的話題。面試結束后，由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出應試人員的面試成績，由主考官簽字，當場向應試人員宣布。面試成績不設合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績須達到60分為合格。
各市政法干警招錄培養(yǎng)面試工作由各市人力資源和社會保障局具體組織實施，監(jiān)獄系統(tǒng)的面試工作按屬地管理的原則由所在市統(tǒng)一安排。
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