南京市下關(guān)區(qū)財(cái)政結(jié)算中心招聘公告
南京市下關(guān)區(qū)財(cái)政結(jié)算中心隸屬于南京市下關(guān)區(qū)財(cái)政局，為全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)區(qū)屬行政機(jī)關(guān)及部門事業(yè)單位實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算，強(qiáng)化基層單位財(cái)務(wù)管理等工作。因工作需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員的暫行辦法》(寧政辦發(fā)[2008]103號(hào))文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，特公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及所需資格條件
1、會(huì)計(jì)核算崗：3名。要求：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。
2、資產(chǎn)管理崗：1名。要求：財(cái)務(wù)管理、工商管理專業(yè)，兩年以上企業(yè)投資、資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。
二、應(yīng)聘條件
1、具有南京市常住戶籍，遵守憲法和法律、具有良好的品行；
2、28周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
3、具備國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷（畢業(yè)）；
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、符合報(bào)考職位規(guī)定的專業(yè)和所需的資格條件。
三、報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月20-22日（9：00-16：00）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：下關(guān)區(qū)政府大樓2樓財(cái)政結(jié)算中心大廳（中山北路540號(hào)）；
3、注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、戶籍簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、從業(yè)經(jīng)歷及其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，本人近期一寸同底免冠照片3張。報(bào)名費(fèi)100元。
企事業(yè)單位在職人員，需提供單位同意報(bào)考的證明，最遲于體檢前必須提供。
四、考試程序和方法
考試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和面試。均采用百分制。
（一）筆試
1、筆試的開考比例為1：3，未達(dá)比例適當(dāng)減少招聘計(jì)劃。
2、筆試試題由專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題，并負(fù)責(zé)批改。
3、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（二）面試
1、面試人員確定：根據(jù)報(bào)考職位，按筆試成績(jī)從高分到低分以聘用人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人員；
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，詳見《面試通知書》；
3、面試題本由專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制，區(qū)人社局組織實(shí)施。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。
五、體檢和考核（政審）
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算考生總成績(jī)，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢、考核（政審）的人員。
體檢、考核（政審）中出現(xiàn)不合格者，可從該職位考生中按總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考核（政審）工作由用人單位組織實(shí)施。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在南京市下關(guān)區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)政府一樓大廳予以公示。公示期為7天，公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。若已有工作單位的人員，不能提供與原單位解除合同的材料，取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員，堅(jiān)持貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：58591587。
咨詢電話：（025）58591737、58591542
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一、招聘崗位、數(shù)量及所需資格條件
1、會(huì)計(jì)核算崗：3名。要求：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。
2、資產(chǎn)管理崗：1名。要求：財(cái)務(wù)管理、工商管理專業(yè)，兩年以上企業(yè)投資、資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。
二、應(yīng)聘條件
1、具有南京市常住戶籍，遵守憲法和法律、具有良好的品行；
2、28周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
3、具備國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷（畢業(yè)）；
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、符合報(bào)考職位規(guī)定的專業(yè)和所需的資格條件。
三、報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月20-22日（9：00-16：00）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：下關(guān)區(qū)政府大樓2樓財(cái)政結(jié)算中心大廳（中山北路540號(hào)）；
3、注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、戶籍簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、從業(yè)經(jīng)歷及其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，本人近期一寸同底免冠照片3張。報(bào)名費(fèi)100元。
企事業(yè)單位在職人員，需提供單位同意報(bào)考的證明，最遲于體檢前必須提供。
四、考試程序和方法
考試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和面試。均采用百分制。
（一）筆試
1、筆試的開考比例為1：3，未達(dá)比例適當(dāng)減少招聘計(jì)劃。
2、筆試試題由專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題，并負(fù)責(zé)批改。
3、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（二）面試
1、面試人員確定：根據(jù)報(bào)考職位，按筆試成績(jī)從高分到低分以聘用人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人員；
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，詳見《面試通知書》；
3、面試題本由專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制，區(qū)人社局組織實(shí)施。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。
五、體檢和考核（政審）
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算考生總成績(jī)，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢、考核（政審）的人員。
體檢、考核（政審）中出現(xiàn)不合格者，可從該職位考生中按總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考核（政審）工作由用人單位組織實(shí)施。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在南京市下關(guān)區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)政府一樓大廳予以公示。公示期為7天，公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。若已有工作單位的人員，不能提供與原單位解除合同的材料，取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員，堅(jiān)持貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：58591587。
咨詢電話：（025）58591737、58591542
南京市下關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一○年八月十二日
二○一○年八月十二日
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