宿遷市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘公告
經(jīng)市編委會(huì)研究同意,市湖濱新城下屬事業(yè)單位宿遷市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向全市公開招聘小學(xué)教師20名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、政治思想好,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
3、年齡35周歲以下(1974年8月9日以后出生),特級(jí)教師年齡放寬到45周歲;
4、未違反計(jì)劃生育政策,三年內(nèi)未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分,無違法行為;
5、身體健康,具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力;
6、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位及人數(shù)(詳見附表)
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
凡本人自愿并符合招聘條件者,于2010年8月9日至13日到市人力資源市場(宿遷市洪澤湖路114號(hào))一樓大廳報(bào)名。報(bào)名時(shí)間每天上午8:30至12:00,下午15:00-18:00。
報(bào)名需提供材料:本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證書、榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書、近期免冠同底二寸彩照5張、5寸生活照片1張。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表或雙選協(xié)議書。
報(bào)名者填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份),經(jīng)資格審查合格后,辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)每人收取考試費(fèi)100元。
。ǘ┛荚
考試由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市湖濱新城管委會(huì)共同組織。
1、報(bào)考01-03崗位,直接進(jìn)行面試(說課和答辯),面試總分為100分,60分為合格。
小學(xué)優(yōu)秀教師的必備條件以最高稱號(hào)加分,標(biāo)準(zhǔn)為特級(jí)教師加30分、市名教師加20分、市學(xué)科帶頭人加15分、市骨干教師和縣區(qū)學(xué)科帶頭人加10分。
2、報(bào)考04-06崗位,考試由筆試和面試組成。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)占10%,學(xué)科專業(yè)知識(shí)占90%。筆試總分為100分。面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行,總分100分,60分為合格。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計(jì)算考生總成績。
。ㄈw檢
體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。根據(jù)總成績按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
。ㄋ模┛疾
體檢合格人員,由市湖濱新城管委會(huì)參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
考核合格人員確定為擬聘用人員,由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、湖濱新城開發(fā)區(qū)管委會(huì)在宿遷人事(編制)網(wǎng)、湖濱新城網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。
如有考核不合格者,可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
報(bào)考01-03崗位的擬聘用人員,由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)(正式進(jìn)編手續(xù))。試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。
報(bào)考04-06崗位的擬聘用人員,由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理“專項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個(gè)月),試用期內(nèi)享受政策規(guī)定的待遇。
試用期滿,經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù),試用不合格的,解除聘用合同。聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作,在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、湖濱新城開發(fā)區(qū)管委會(huì)組成的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-84359865(市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室),0527-84389678(市委教育紀(jì)工委),0527-84837110(湖濱新城紀(jì)工委)。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話:0527-8483198884837711(湖濱新城)
0527-84359273(人社局)
0527-84389653(教育局)
招考職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情,可通過以下網(wǎng)站查詢:
宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.jssq.lss.gov.cn
湖濱新城www.hbxc.gov.cn
宿遷人才網(wǎng)www.sqrc.cn
宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com
宿遷教育網(wǎng)jyj.suqian.gov.cn
六、本簡章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
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一、招聘條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、政治思想好,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
3、年齡35周歲以下(1974年8月9日以后出生),特級(jí)教師年齡放寬到45周歲;
4、未違反計(jì)劃生育政策,三年內(nèi)未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分,無違法行為;
5、身體健康,具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力;
6、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位及人數(shù)(詳見附表)
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
凡本人自愿并符合招聘條件者,于2010年8月9日至13日到市人力資源市場(宿遷市洪澤湖路114號(hào))一樓大廳報(bào)名。報(bào)名時(shí)間每天上午8:30至12:00,下午15:00-18:00。
報(bào)名需提供材料:本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證書、榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書、近期免冠同底二寸彩照5張、5寸生活照片1張。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表或雙選協(xié)議書。
報(bào)名者填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份),經(jīng)資格審查合格后,辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)每人收取考試費(fèi)100元。
。ǘ┛荚
考試由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市湖濱新城管委會(huì)共同組織。
1、報(bào)考01-03崗位,直接進(jìn)行面試(說課和答辯),面試總分為100分,60分為合格。
小學(xué)優(yōu)秀教師的必備條件以最高稱號(hào)加分,標(biāo)準(zhǔn)為特級(jí)教師加30分、市名教師加20分、市學(xué)科帶頭人加15分、市骨干教師和縣區(qū)學(xué)科帶頭人加10分。
2、報(bào)考04-06崗位,考試由筆試和面試組成。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)占10%,學(xué)科專業(yè)知識(shí)占90%。筆試總分為100分。面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行,總分100分,60分為合格。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計(jì)算考生總成績。
。ㄈw檢
體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。根據(jù)總成績按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
。ㄋ模┛疾
體檢合格人員,由市湖濱新城管委會(huì)參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
考核合格人員確定為擬聘用人員,由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、湖濱新城開發(fā)區(qū)管委會(huì)在宿遷人事(編制)網(wǎng)、湖濱新城網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。
如有考核不合格者,可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
報(bào)考01-03崗位的擬聘用人員,由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)(正式進(jìn)編手續(xù))。試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。
報(bào)考04-06崗位的擬聘用人員,由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理“專項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個(gè)月),試用期內(nèi)享受政策規(guī)定的待遇。
試用期滿,經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù),試用不合格的,解除聘用合同。聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作,在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、湖濱新城開發(fā)區(qū)管委會(huì)組成的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-84359865(市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室),0527-84389678(市委教育紀(jì)工委),0527-84837110(湖濱新城紀(jì)工委)。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話:0527-8483198884837711(湖濱新城)
0527-84359273(人社局)
0527-84389653(教育局)
招考職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情,可通過以下網(wǎng)站查詢:
宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.jssq.lss.gov.cn
湖濱新城www.hbxc.gov.cn
宿遷人才網(wǎng)www.sqrc.cn
宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com
宿遷教育網(wǎng)jyj.suqian.gov.cn
六、本簡章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
宿遷市教育局
宿遷市湖濱新城管委會(huì)
二〇一〇年八月八日
宿遷市教育局
宿遷市湖濱新城管委會(huì)
二〇一〇年八月八日
附表
宿遷市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘崗位、人數(shù)、條件一覽表
招聘 單位 |
招聘 人數(shù) |
招聘 崗位 |
崗位 代碼 |
招聘人員條件要求 |
||||
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他要求 |
備注 |
||||
第一 實(shí)驗(yàn) 小學(xué) |
4 |
語文 |
01 |
35周歲 以下 |
本科及 以上 |
語文 |
1、取得相應(yīng)專業(yè)小學(xué)教師資格證書; 2、具備下列條件之一:特級(jí)教師、 市名教師、市縣區(qū)學(xué)科帶頭人、市骨 干教師; 3、特級(jí)教師年齡放寬到45周歲。 |
面向在職小學(xué) 教師招聘 |
2 |
英語 |
02 |
英語 |
|||||
2 |
數(shù)學(xué) |
03 |
數(shù)學(xué) |
|||||
2 |
語文 |
04 |
35周歲 以下 |
?萍 以上 |
語文 |
1、取得相應(yīng)專業(yè)小學(xué)教師資格證書; 2、具有湖濱新城轄區(qū)常住戶口1年 以上(不含轄區(qū)內(nèi)高校集體戶口)或 是湖濱新城轄區(qū)生源(含新托管的馬 窯、三巨等居組) |
面向未就業(yè)的 應(yīng)往屆普通高校 師范類畢業(yè)生 |
|
4 |
英語 |
05 |
英語 |
|||||
6 |
數(shù)學(xué) |
06 |
數(shù)學(xué) |
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