溧陽市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員信息
溧陽市疾病預(yù)防控制中心為市衛(wèi)生局下屬全額撥款事業(yè)單位，根據(jù)實際工作需要，決定按《溧陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員的意見》精神，面向溧陽戶籍公開招聘工作人員，現(xiàn)將簡章公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
預(yù)防醫(yī)學(xué)2名，醫(yī)學(xué)檢驗1名
二、招聘對象、條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，作風(fēng)正派，身體健康。
2、預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)；醫(yī)學(xué)檢驗崗位須具備全日制普通高校二本及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)。年齡均在30周歲以下（1980年8月1日以后出生）。
三、招聘程序、辦法
招聘按照“自愿報名、公平竟?fàn)�、擇�?yōu)錄用”的原則，采取報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考核錄用等程序進行，由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局共同組織實施。
1、報名：報名時須帶本人畢業(yè)證書、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、1寸彩照2張、報名費100元。報名時間：2010年8月12日—2010年8月13日上午8：30——11：30；下午2：30——5：00；報名地點：市人才市場。
2、筆試：報考者統(tǒng)一參加市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局組織的筆試。按招聘崗位與報名人數(shù)1：2設(shè)開考比例，報名人數(shù)不足相應(yīng)減少或取消招聘計劃。筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)知識，專業(yè)知識按所報崗位專業(yè)類別確定。筆試試卷為100分制。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織命題，筆試成績占總成績的50%。筆試時間：2010年8月21日上午8：30——10：30；地點：見準考證。應(yīng)考者須帶準考證、身份證。
3、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3以內(nèi)的比例推薦進入面試。面試由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局共同組織實施，按規(guī)范程序運作。面試成績占總成績的50%，面試時間、地點另行通知。
4、體檢：在指定醫(yī)院體檢，按各崗位招聘人數(shù)1：1比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員，如體檢不合格，可一次性遞補。體檢由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局按規(guī)定組織實施。
5、考核：體檢合格人員由市衛(wèi)生局組織考核�？己撕笥扇肆Y源和社會保障局統(tǒng)一將擬聘用人員名單向社會公示7天。
6、錄用：
�。�1）經(jīng)考核合格的人員，由用人單位填寫《溧陽市事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份),經(jīng)主管部門簽署意見蓋章后,報市人力資源和社會保障局審批,辦理錄用手續(xù).
�。�2）新錄用人員,其人事關(guān)系在人才中心實行人事代理。試用（見習(xí)）期一年，經(jīng)考核合格者，予以定級，由主管部門報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，享受本單位同類人員工資福利待遇。
四、本簡章由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局負責(zé)解釋。
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一、招聘崗位、人數(shù)
預(yù)防醫(yī)學(xué)2名，醫(yī)學(xué)檢驗1名
二、招聘對象、條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，作風(fēng)正派，身體健康。
2、預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)；醫(yī)學(xué)檢驗崗位須具備全日制普通高校二本及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)。年齡均在30周歲以下（1980年8月1日以后出生）。
三、招聘程序、辦法
招聘按照“自愿報名、公平竟?fàn)�、擇�?yōu)錄用”的原則，采取報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考核錄用等程序進行，由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局共同組織實施。
1、報名：報名時須帶本人畢業(yè)證書、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、1寸彩照2張、報名費100元。報名時間：2010年8月12日—2010年8月13日上午8：30——11：30；下午2：30——5：00；報名地點：市人才市場。
2、筆試：報考者統(tǒng)一參加市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局組織的筆試。按招聘崗位與報名人數(shù)1：2設(shè)開考比例，報名人數(shù)不足相應(yīng)減少或取消招聘計劃。筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)知識，專業(yè)知識按所報崗位專業(yè)類別確定。筆試試卷為100分制。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織命題，筆試成績占總成績的50%。筆試時間：2010年8月21日上午8：30——10：30；地點：見準考證。應(yīng)考者須帶準考證、身份證。
3、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3以內(nèi)的比例推薦進入面試。面試由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局共同組織實施，按規(guī)范程序運作。面試成績占總成績的50%，面試時間、地點另行通知。
4、體檢：在指定醫(yī)院體檢，按各崗位招聘人數(shù)1：1比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員，如體檢不合格，可一次性遞補。體檢由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局按規(guī)定組織實施。
5、考核：體檢合格人員由市衛(wèi)生局組織考核�？己撕笥扇肆Y源和社會保障局統(tǒng)一將擬聘用人員名單向社會公示7天。
6、錄用：
�。�1）經(jīng)考核合格的人員，由用人單位填寫《溧陽市事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份),經(jīng)主管部門簽署意見蓋章后,報市人力資源和社會保障局審批,辦理錄用手續(xù).
�。�2）新錄用人員,其人事關(guān)系在人才中心實行人事代理。試用（見習(xí)）期一年，經(jīng)考核合格者，予以定級，由主管部門報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，享受本單位同類人員工資福利待遇。
四、本簡章由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局負責(zé)解釋。
溧陽市人力資源和社會保障局
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溧陽市衛(wèi)生局
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溧陽市衛(wèi)生局
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