宜興市2010年事業(yè)單位招考簡章
為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化我市事業(yè)單位工作人員的結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，計劃為我市部分事業(yè)單位公開考試錄用工作人員100名。現(xiàn)就考試錄用工作制定本簡章：
一、考錄原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、考錄職位
考錄職位數(shù)及職位條件詳見《宜興市2010年事業(yè)單位考試錄用工作人員職位表》
三、報名條件
1、熱愛國家，擁護中華人民共和國憲法，品行端正；
2、本科及以上學(xué)歷，符合考錄職位所要求的專業(yè)和其他條件；
3、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；年齡35歲以下（1975年7月1日及以后出生）；
4、考錄職位除全日制碩士及以上研究生或2010年本科及以上應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生或其他條件中明確的戶籍范圍外，均須具有宜興市戶籍；
四、報名辦法
�。ㄒ唬�2010年7月18日在無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院（宜興市宜城街道荊邑南路99號）現(xiàn)場報名�？忌荒苓x擇一個職位進行報名，并填寫《事業(yè)單位招考工作人員報名登記表》（一式二份）。
（二）報名時須提供的材料
1、2010年本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》原件及復(fù)印件各一份。
2、本科及以上往屆未就業(yè)的畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》原件及復(fù)印件各一份。
3、在職人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等證件的原件及復(fù)印件各一份；面試前須提供所在單位同意報考的證明，否則取消面試資格。
4、職位表“其他條件”欄目中需要提供的證件原件及復(fù)印件各一份。
5、報名人員須提供近期一寸正面半身免冠照片3張，考試服務(wù)費100元。
報名與考場使用的身份證必須一致。筆試、專業(yè)測試、面試、體檢均使用同一準(zhǔn)考證。
（三）考錄單位必須接受所有符合本單位考錄職位條件的人員報名。除考錄碩士研究生、中級及以上職稱或海外留學(xué)（取得學(xué)歷、學(xué)位）或市體育中心、市文化館的職位外，凡考錄職位報名人數(shù)不足1：3開考比例的，將取消或相應(yīng)縮減職位。報考被取消或縮減職位的考生可改報符合條件的其他職位。有關(guān)情況將在宜興人才網(wǎng)上公布。
五、考試與體檢
考試按筆試－專業(yè)測試－面試的程序進行，由市組織人保部門統(tǒng)一組織實施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試。筆試成績合格人員（60分為合格分?jǐn)?shù)線。需專業(yè)測試的職位以筆試和專業(yè)測試的平均成績達60分為合格線）以筆試成績從高分到低分按擬考職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試對象(需專業(yè)測試的職位先以筆試成績從高分到低分按擬考職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)測試對象，后以筆試和專業(yè)測試各占50%的比例計算綜合成績)。
對組織人社部門統(tǒng)一選聘到村（社區(qū)）任職工作2周年及以上、年度考核均為合格及以上等次且仍在村（社區(qū)）工作的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，在報考鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位職位時筆試成績加3分。
單獨設(shè)置考錄碩士研究生、中級及以上職稱或海外留學(xué)（取得學(xué)歷、學(xué)位）的職位，如同一職位報名人數(shù)未達到規(guī)定的筆試比例，經(jīng)市組織人保部門審核同意后，參加市統(tǒng)一組織的面試。
面試人員(面試形不成競爭的職位,面試成績必須達到60分)以筆試成績(專業(yè)測試的職位為綜合成績)、面試成績各占50％計算的總成績，從高分到低分按擬考職位錄用人數(shù)1︰1的比例確定對象參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額可在同職位面試人員中按總成績依次遞補。
六、考核與錄用
經(jīng)體檢合格的人員由考錄單位主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》的規(guī)定進行考核。考核結(jié)果由考錄單位主管部門報經(jīng)市人保部門審批后辦理錄用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并服從用人單位安排，否則取消錄用資格。如遇考核不合格或擬錄用人員考取公務(wù)員、研究生等原因或在規(guī)定時間內(nèi)不報到，造成錄用計劃缺額的，可在同職位面試人員中按總成績由高到低遞補一次（遞補截止時間2010年9月15日）。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式辦理全員聘任手續(xù)，考核不合格的進入人力資源市場重新?lián)駱I(yè)。
七、有關(guān)招考工作的信息、每輪考試的成績和最終錄用人員名單將在宜興人力資源和社會保障網(wǎng)（www.yxlss.gov.cn）、宜興人才網(wǎng)（www.yxrc.com.cn）上公布，供各位考生查詢。招考工作咨詢電話：87986253。
八、事業(yè)單位公開考試錄用工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用監(jiān)督辦法》接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，監(jiān)督電話：87986221。
九、本簡章由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：宜興市2010年事業(yè)單位公開考試錄用工作人員職位表.xls
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1、熱愛國家，擁護中華人民共和國憲法，品行端正；
2、本科及以上學(xué)歷，符合考錄職位所要求的專業(yè)和其他條件；
3、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；年齡35歲以下（1975年7月1日及以后出生）；
4、考錄職位除全日制碩士及以上研究生或2010年本科及以上應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生或其他條件中明確的戶籍范圍外，均須具有宜興市戶籍；
四、報名辦法
�。ㄒ唬�2010年7月18日在無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院（宜興市宜城街道荊邑南路99號）現(xiàn)場報名�？忌荒苓x擇一個職位進行報名，并填寫《事業(yè)單位招考工作人員報名登記表》（一式二份）。
（二）報名時須提供的材料
1、2010年本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》原件及復(fù)印件各一份。
2、本科及以上往屆未就業(yè)的畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》原件及復(fù)印件各一份。
3、在職人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等證件的原件及復(fù)印件各一份；面試前須提供所在單位同意報考的證明，否則取消面試資格。
4、職位表“其他條件”欄目中需要提供的證件原件及復(fù)印件各一份。
5、報名人員須提供近期一寸正面半身免冠照片3張，考試服務(wù)費100元。
報名與考場使用的身份證必須一致。筆試、專業(yè)測試、面試、體檢均使用同一準(zhǔn)考證。
（三）考錄單位必須接受所有符合本單位考錄職位條件的人員報名。除考錄碩士研究生、中級及以上職稱或海外留學(xué)（取得學(xué)歷、學(xué)位）或市體育中心、市文化館的職位外，凡考錄職位報名人數(shù)不足1：3開考比例的，將取消或相應(yīng)縮減職位。報考被取消或縮減職位的考生可改報符合條件的其他職位。有關(guān)情況將在宜興人才網(wǎng)上公布。
五、考試與體檢
考試按筆試－專業(yè)測試－面試的程序進行，由市組織人保部門統(tǒng)一組織實施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試。筆試成績合格人員（60分為合格分?jǐn)?shù)線。需專業(yè)測試的職位以筆試和專業(yè)測試的平均成績達60分為合格線）以筆試成績從高分到低分按擬考職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試對象(需專業(yè)測試的職位先以筆試成績從高分到低分按擬考職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)測試對象，后以筆試和專業(yè)測試各占50%的比例計算綜合成績)。
對組織人社部門統(tǒng)一選聘到村（社區(qū)）任職工作2周年及以上、年度考核均為合格及以上等次且仍在村（社區(qū)）工作的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，在報考鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位職位時筆試成績加3分。
單獨設(shè)置考錄碩士研究生、中級及以上職稱或海外留學(xué)（取得學(xué)歷、學(xué)位）的職位，如同一職位報名人數(shù)未達到規(guī)定的筆試比例，經(jīng)市組織人保部門審核同意后，參加市統(tǒng)一組織的面試。
面試人員(面試形不成競爭的職位,面試成績必須達到60分)以筆試成績(專業(yè)測試的職位為綜合成績)、面試成績各占50％計算的總成績，從高分到低分按擬考職位錄用人數(shù)1︰1的比例確定對象參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額可在同職位面試人員中按總成績依次遞補。
六、考核與錄用
經(jīng)體檢合格的人員由考錄單位主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》的規(guī)定進行考核。考核結(jié)果由考錄單位主管部門報經(jīng)市人保部門審批后辦理錄用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并服從用人單位安排，否則取消錄用資格。如遇考核不合格或擬錄用人員考取公務(wù)員、研究生等原因或在規(guī)定時間內(nèi)不報到，造成錄用計劃缺額的，可在同職位面試人員中按總成績由高到低遞補一次（遞補截止時間2010年9月15日）。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式辦理全員聘任手續(xù)，考核不合格的進入人力資源市場重新?lián)駱I(yè)。
七、有關(guān)招考工作的信息、每輪考試的成績和最終錄用人員名單將在宜興人力資源和社會保障網(wǎng)（www.yxlss.gov.cn）、宜興人才網(wǎng)（www.yxrc.com.cn）上公布，供各位考生查詢。招考工作咨詢電話：87986253。
八、事業(yè)單位公開考試錄用工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用監(jiān)督辦法》接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，監(jiān)督電話：87986221。
九、本簡章由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：宜興市2010年事業(yè)單位公開考試錄用工作人員職位表.xls
宜興市人力資源和社會保障局
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