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淮安檢驗(yàn)檢疫局協(xié)檢員招聘簡(jiǎn)章

Tag: 淮安招聘 協(xié)檢員招聘 2010-07-09 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  為滿足檢驗(yàn)檢疫工作的需要,我局公開(kāi)招聘補(bǔ)充檢驗(yàn)檢疫協(xié)助工作人員,特制定如下方案。
  一、招聘崗位和人數(shù)
  崗位:植物檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢;
  人數(shù):1人。
  二、報(bào)名對(duì)象
  社會(huì)在職人員或全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
  三、報(bào)名條件
  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具有為人民服務(wù)的精神;
  2、具有植物保護(hù)或森林保護(hù)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得CET-4級(jí)及以上證書(shū)或分?jǐn)?shù)為425分以上,熟練應(yīng)用微機(jī)。
  3、年齡35周歲以下(1978年6月30日以后出生)。
  4、身體健康,形象端正,符合江蘇省機(jī)關(guān)工作人員體檢有關(guān)規(guī)定。
  四、報(bào)名程序和招聘方法
  本次招聘工作由淮安檢驗(yàn)檢疫局組織。
 。ㄒ唬﹫(bào)名和資格審查
  報(bào)名時(shí)間:7月12日至16日。
  報(bào)名地點(diǎn):淮安檢驗(yàn)檢疫局人事政工科(淮安市北京北路32號(hào)408室)。
  在職人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和單位同意報(bào)名證明前往指定地點(diǎn)報(bào)名。未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份、近期同底免冠1寸照片2張。
  人事政工科組織對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核,于7月19日前對(duì)符合招聘條件的人員發(fā)出筆試通知。
 。ǘ┕P試
  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
  (三)面試
  面試內(nèi)容將結(jié)合擬聘崗位所需知識(shí)和技能進(jìn)行,滿分100分。從筆試人員中按成績(jī)由高分到低分順序確定面試人員1-5名,筆試成績(jī)不帶入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
  (四)體檢
  面試成績(jī)最高者參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  因體檢不合格出現(xiàn)缺額,在面試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 。ㄎ澹┛己
  由人事政工科會(huì)同崗位需求部門對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。因考核不合格出現(xiàn)缺額,可在面試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),也可取消招聘計(jì)劃。
  (六)聘用審批
  考核工作結(jié)束后,由局黨組確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站(
http://ciq.huaian.gov.cn)發(fā)布,公示3天。公示結(jié)束后發(fā)給聘用通知書(shū),按照江蘇檢驗(yàn)檢疫局協(xié)檢員管理辦法辦理聘用手續(xù)。
  被聘用考生與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。
 。ㄆ撸┘o(jì)律與監(jiān)督
  1、招聘協(xié)檢員工作,嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受局監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:江蘇檢驗(yàn)檢疫局監(jiān)察室電話:025-52345133;淮安檢驗(yàn)檢疫局監(jiān)察室電話:0517—83336522。
  2、嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊,報(bào)考人員即使被聘用,一旦發(fā)現(xiàn)立即解除聘用關(guān)系。
  3、對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員和考試人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  (八)本簡(jiǎn)章由淮安檢驗(yàn)檢疫局人事政工科負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0517—3666223)。


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