2010年常州市公務(wù)員考試政審?fù)ㄖ懊麊?/h1>
各轄市、區(qū)委組織部、人力資源和社會保障（人事）局，市各有關(guān)單位：
為認真做好2010年度考試錄用公務(wù)員政審、考察工作，現(xiàn)根據(jù)《公務(wù)員法》和中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員工作實施方案》（蘇人社發(fā)〔2010〕63號）文件規(guī)定，將2010年度常州市考試錄用公務(wù)員考察（政審）規(guī)定通知如下：
一、錄用考察的對象為筆試、面試、體檢合格的報考人員。
二、公務(wù)員的錄用考察須堅持全面、客觀、公正的原則，貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?br />
三、公務(wù)員錄用考察的內(nèi)容須根據(jù)擬錄用職位的要求確定。主要包括：
�。�1）政治思想，道德品質(zhì)，遵紀守法，廉潔自律，工作能力及相關(guān)業(yè)績：
�。�2）有無《公務(wù)員法》規(guī)定回避的親屬關(guān)系：
�。�3）報考資格的復(fù)審，特別須注意的是審核考生是否屬在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生：
�。�4）其他需要說明的情況。
四、公務(wù)員的錄用考察，應(yīng)當根據(jù)擬考察人數(shù)，組織人事部門負責抽調(diào)人員成立若干考察小組，承擔具體考察工作。
考察小組成員至少在兩人以上�？疾煨〗M成員必須政治上可靠，堅持原則，作風(fēng)正派，處事公道，責任心強，熟悉人事考察工作，有較豐富的經(jīng)驗。
五、公務(wù)員的錄用考察須按下列程序進行：
�。�1）制定考察方案，確定考察內(nèi)容、方法及有關(guān)注意事項。
�。�2）通過聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)和組織人事職能部門的意見、召開座談會、個別訪談、查閱檔案等形式，全面了解被考察人的表現(xiàn)和有關(guān)情況。
�。�3）分析整理考察材料，形成考察報告。報告應(yīng)準確全面反映被考察者的實際情況，內(nèi)容具體，觀點有例證，提出被考察人是否錄用的意見。
報告由小組成員署名，小組負責人簽署意見后上報。批準錄用后，考察報告裝入本人檔案。
六、報考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格。
（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
�。ǘ┙M織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
�。ㄈ┩婧雎毷�，貽誤工作的；
�。ㄋ模┴澪邸⑿匈V、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
�。ㄎ澹┻`反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?br />
�。E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
�。ㄆ撸┬孤秶颐孛芑蛘吖ぷ髅孛艿�；
�。ò耍┰趯ν饨煌袚p害國家榮譽和利益的；
�。ň牛﹨⑴c或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
�。ㄊ┮蛘巍⒔�(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；
�。ㄊ唬┯|犯刑律被免予刑事處罰的；
�。ㄊ┦苓^刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
�。ㄊ┻`反國家計劃生育政策的；
�。ㄊ模┰婚_除公職、黨籍和學(xué)籍的；
�。ㄊ澹┰趪曳ǘǹ荚囍杏袊乐匚璞仔袨榈�；
�。ㄊ┳�2007年3月10日以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的；2010年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀處分且尚未解除的；
�。ㄊ撸┳�2005年3月10日以來，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
�。ㄊ耍�2009年度考核被確定為不稱職（不合格）或2008、2009年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；
�。ㄊ牛﹪乐剡`反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
�。ǘ┯信渑�、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關(guān)的；
有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關(guān)政法機關(guān)的；
�。ǘ唬┯衅渌`法違紀行為，不宜擔任公務(wù)員職務(wù)的。
七、考察中發(fā)現(xiàn)不符合《公務(wù)員法》、公務(wù)員錄用公告或簡章中規(guī)定的報考條件以及錄用職位的資格條件，取消錄用資格。
八、政審、考察結(jié)束后，招錄單位須認真撰寫《招錄單位對擬錄用人員考察工作綜合報告》、《擬錄用人員考察材料》，按照公務(wù)員錄用管理權(quán)限于2010年7月30日前分別上報至市委組織部公務(wù)員管理處、市人力資源和社會保障局流動調(diào)配處，并填寫《江蘇省錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)考察(政審)表》（一式兩份，單位留一份，上報一份）。同時，招錄單位須上報公務(wù)員（參照單位工作人員）錄用審批表一式三份（貼免冠照片），江蘇省錄用公務(wù)員（參照單位工作人員）匯總名冊二份。
九、錄用考察工作人員須遵守以下紀律：
（1）公道正派，不得借公務(wù)收受禮品，接受宴請；
�。�2）尊重事實，不得因感情親疏捏造或歪曲考察情況；
（3）實行集體議事，不得以個人意見取代考察結(jié)論；
�。�4）注意保守秘密，不得將考察情況泄露給被考察人及其相關(guān)人員；
（5）實行公務(wù)回避，凡考察人與被考察人之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得參與考察。
附件
1. 常州市2010年公務(wù)員考試政審人員名單
2. 江蘇省錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)考察(政審)表.doc
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一、錄用考察的對象為筆試、面試、體檢合格的報考人員。
二、公務(wù)員的錄用考察須堅持全面、客觀、公正的原則，貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?br /> 三、公務(wù)員錄用考察的內(nèi)容須根據(jù)擬錄用職位的要求確定。主要包括：
�。�1）政治思想，道德品質(zhì)，遵紀守法，廉潔自律，工作能力及相關(guān)業(yè)績：
�。�2）有無《公務(wù)員法》規(guī)定回避的親屬關(guān)系：
�。�3）報考資格的復(fù)審，特別須注意的是審核考生是否屬在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生：
�。�4）其他需要說明的情況。
四、公務(wù)員的錄用考察，應(yīng)當根據(jù)擬考察人數(shù)，組織人事部門負責抽調(diào)人員成立若干考察小組，承擔具體考察工作。
考察小組成員至少在兩人以上�？疾煨〗M成員必須政治上可靠，堅持原則，作風(fēng)正派，處事公道，責任心強，熟悉人事考察工作，有較豐富的經(jīng)驗。
五、公務(wù)員的錄用考察須按下列程序進行：
�。�1）制定考察方案，確定考察內(nèi)容、方法及有關(guān)注意事項。
�。�2）通過聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)和組織人事職能部門的意見、召開座談會、個別訪談、查閱檔案等形式，全面了解被考察人的表現(xiàn)和有關(guān)情況。
�。�3）分析整理考察材料，形成考察報告。報告應(yīng)準確全面反映被考察者的實際情況，內(nèi)容具體，觀點有例證，提出被考察人是否錄用的意見。
報告由小組成員署名，小組負責人簽署意見后上報。批準錄用后，考察報告裝入本人檔案。
六、報考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格。
（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
�。ǘ┙M織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
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�。ㄎ澹┻`反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?br /> �。E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
�。ㄆ撸┬孤秶颐孛芑蛘吖ぷ髅孛艿�；
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�。ㄊ┮蛘巍⒔�(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；
�。ㄊ唬┯|犯刑律被免予刑事處罰的；
�。ㄊ┦苓^刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
�。ㄊ┻`反國家計劃生育政策的；
�。ㄊ模┰婚_除公職、黨籍和學(xué)籍的；
�。ㄊ澹┰趪曳ǘǹ荚囍杏袊乐匚璞仔袨榈�；
�。ㄊ┳�2007年3月10日以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的；2010年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀處分且尚未解除的；
�。ㄊ撸┳�2005年3月10日以來，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
�。ㄊ耍�2009年度考核被確定為不稱職（不合格）或2008、2009年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；
�。ㄊ牛﹪乐剡`反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
�。ǘ┯信渑�、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關(guān)的；
有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關(guān)政法機關(guān)的；
�。ǘ唬┯衅渌`法違紀行為，不宜擔任公務(wù)員職務(wù)的。
七、考察中發(fā)現(xiàn)不符合《公務(wù)員法》、公務(wù)員錄用公告或簡章中規(guī)定的報考條件以及錄用職位的資格條件，取消錄用資格。
八、政審、考察結(jié)束后，招錄單位須認真撰寫《招錄單位對擬錄用人員考察工作綜合報告》、《擬錄用人員考察材料》，按照公務(wù)員錄用管理權(quán)限于2010年7月30日前分別上報至市委組織部公務(wù)員管理處、市人力資源和社會保障局流動調(diào)配處，并填寫《江蘇省錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)考察(政審)表》（一式兩份，單位留一份，上報一份）。同時，招錄單位須上報公務(wù)員（參照單位工作人員）錄用審批表一式三份（貼免冠照片），江蘇省錄用公務(wù)員（參照單位工作人員）匯總名冊二份。
九、錄用考察工作人員須遵守以下紀律：
（1）公道正派，不得借公務(wù)收受禮品，接受宴請；
�。�2）尊重事實，不得因感情親疏捏造或歪曲考察情況；
（3）實行集體議事，不得以個人意見取代考察結(jié)論；
�。�4）注意保守秘密，不得將考察情況泄露給被考察人及其相關(guān)人員；
（5）實行公務(wù)回避，凡考察人與被考察人之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得參與考察。
附件
1. 常州市2010年公務(wù)員考試政審人員名單
2. 江蘇省錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)考察(政審)表.doc
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