南京市國土資源局直屬事業(yè)單位招聘啟事
因工作需要,根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號），南京市國土資源局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘9名編外（人事代理）工作人員，具體招聘簡章如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位、人數(shù)及要求等詳見《公開招聘2010年應屆高校畢業(yè)生崗位信息表》。
二、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行；
2、2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生；
3、具備崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法進行。
1.報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名：
（1）報名時間：2010年5月31日——2010年6月10日。符合報考條件的報名者請登錄江蘇公務員考試網(wǎng)，下載《南京市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘2010年應屆高校畢業(yè)生報名表》，填寫完成后將電子表發(fā)送到gtjsyzp@yahoo.cn。
報名者須如實填寫有關信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格或聘用資格。
�。�2）查詢結果。報名者可于2010年6月11日至6月13日，通過南京國土資源局網(wǎng)站（www.njgt.gov.cn）查詢是否通過了資格初審。通過資格初審者方可參加筆試。
�。�3）此次公開招聘，如報名人數(shù)未達到筆試開考比例，將酌情核減或取消該崗位的招聘計劃。
2.考試
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
（1）筆試。筆試開考比例為1：3。筆試不指定考試教材，主要是測試報考人員的相關專業(yè)知識、文化知識、外語水平等�？荚嚂r間為120分鐘。筆試合格最低分數(shù)線為60分。
�。�2）面試。筆試合格分數(shù)線以上，按照崗位招聘數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。面試前，對進入面試的考生進行報考資格復審�？忌殧y帶本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件各一份。復審合格者參加面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
面試主要測試考生的知識轉化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實際問題的能力、心理素質(zhì)和語言表達能力等方面。
筆試、面試時間和地點另行通知。
3.體檢、考察
根據(jù)招聘數(shù)1：1比例，按照總成績從高分到低分確定體檢、考察人員。體檢、考察參照公務員相關體檢、政審標準。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
4.公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市國土資源局網(wǎng)站（www.njgt.gov.cn）公示7天，公示無異議者，按相關規(guī)定辦理人事代理聘用手續(xù)。
5、聘用后管理及待遇
聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按照國家、省、市有關政策執(zhí)行。
四、公開招聘咨詢、監(jiān)督電話
本簡章由南京市國土資源局負責解釋。
監(jiān)督電話：市國土局紀檢監(jiān)察室（025）83617436
咨詢電話：市國土局人事處（025）83214132
市國土資源信息中心辦公室（025）83604558
市地產(chǎn)發(fā)展中心辦公室（025）83614647
市國土資源局財務管理中心綜合科（025）83355491
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一、招聘崗位
具體招聘崗位、人數(shù)及要求等詳見《公開招聘2010年應屆高校畢業(yè)生崗位信息表》。
二、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行；
2、2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生；
3、具備崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法進行。
1.報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名：
（1）報名時間：2010年5月31日——2010年6月10日。符合報考條件的報名者請登錄江蘇公務員考試網(wǎng)，下載《南京市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘2010年應屆高校畢業(yè)生報名表》，填寫完成后將電子表發(fā)送到gtjsyzp@yahoo.cn。
報名者須如實填寫有關信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格或聘用資格。
�。�2）查詢結果。報名者可于2010年6月11日至6月13日，通過南京國土資源局網(wǎng)站（www.njgt.gov.cn）查詢是否通過了資格初審。通過資格初審者方可參加筆試。
�。�3）此次公開招聘，如報名人數(shù)未達到筆試開考比例，將酌情核減或取消該崗位的招聘計劃。
2.考試
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
（1）筆試。筆試開考比例為1：3。筆試不指定考試教材，主要是測試報考人員的相關專業(yè)知識、文化知識、外語水平等�？荚嚂r間為120分鐘。筆試合格最低分數(shù)線為60分。
�。�2）面試。筆試合格分數(shù)線以上，按照崗位招聘數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。面試前，對進入面試的考生進行報考資格復審�？忌殧y帶本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件各一份。復審合格者參加面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
面試主要測試考生的知識轉化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實際問題的能力、心理素質(zhì)和語言表達能力等方面。
筆試、面試時間和地點另行通知。
3.體檢、考察
根據(jù)招聘數(shù)1：1比例，按照總成績從高分到低分確定體檢、考察人員。體檢、考察參照公務員相關體檢、政審標準。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
4.公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市國土資源局網(wǎng)站（www.njgt.gov.cn）公示7天，公示無異議者，按相關規(guī)定辦理人事代理聘用手續(xù)。
5、聘用后管理及待遇
聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按照國家、省、市有關政策執(zhí)行。
四、公開招聘咨詢、監(jiān)督電話
本簡章由南京市國土資源局負責解釋。
監(jiān)督電話：市國土局紀檢監(jiān)察室（025）83617436
咨詢電話：市國土局人事處（025）83214132
市國土資源信息中心辦公室（025）83604558
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市國土資源局財務管理中心綜合科（025）83355491
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