因?qū)W�？萍疾抗ぷ餍枰�，現(xiàn)針對(duì)校內(nèi)外公開招聘管理人員3名。具體崗位職責(zé)、聘用條件如下：

招聘崗位：

崗位一：科技部開發(fā)辦管理人員，1人

崗位二：科技部大項(xiàng)辦管理人員，1人

崗位三：科技部基礎(chǔ)辦管理人員，1人

崗位一：科技部開發(fā)辦管理人員，1人

崗位職責(zé)：

1.國(guó)家、省市各應(yīng)用類項(xiàng)目的申報(bào)和管理工作；

2.組織我校對(duì)外產(chǎn)學(xué)研合作交流、宣傳工作，組織開展各級(jí)各類技術(shù)交易活動(dòng)；

3.科技成果的整理、培育、推廣與轉(zhuǎn)化工作；

4.與各地、各企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)建設(shè)和管理工作；

5.科技開發(fā)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、信息化管理及相關(guān)工作；

6.完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。。

聘用條件：

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信；

3.取得或即將取得碩士學(xué)位，管理或工科專業(yè)畢業(yè)；具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)和管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、外語應(yīng)用能力、語言和文字表達(dá)能力；

4.校外應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

5.校外應(yīng)聘人員一般年齡不超過28周歲；

6.身心健康。 

崗位二：科技部大項(xiàng)辦管理人員，1人

崗位職責(zé)：

1．軍工科研項(xiàng)目與合同的管理；

2.與航空工業(yè)集團(tuán)等軍工企業(yè)的科研合作活動(dòng)的組織和跟蹤管理；

3.軍工項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、信息化管理及相關(guān)工作；

4.完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。

聘用條件：

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信；

3.取得或即將取得碩士學(xué)位，理工科專業(yè)畢業(yè)；具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)和管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、外語應(yīng)用能力、語言和文字表達(dá)能力；

4.校外應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

5.校外應(yīng)聘人員一般年齡不超過28周歲；

6.身心健康。

崗位三：科技部基礎(chǔ)辦管理人員，1人

崗位職責(zé)：

1．省、國(guó)家部委民口基礎(chǔ)科研項(xiàng)目與合同的管理；

2.文科科研項(xiàng)目與合同的管理；

3.民口基礎(chǔ)科研活動(dòng)的組織和跟蹤管理；

4.民口基礎(chǔ)科研項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、信息化管理及相關(guān)工作；

5.完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。

聘用條件：

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信；

3.取得或即將取得碩士學(xué)位，理工科或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)；具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)和管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、外語應(yīng)用能力、語言和文字表達(dá)能力；

4.校外應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

5.校外應(yīng)聘人員一般年齡不超過28周歲；

6.身心健康。

聘用辦法及待遇：

根據(jù)《南京航空航天大學(xué)管理崗位人員招聘辦法》、《南京航空航天大學(xué)新教職工聘用管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說明未通過初步審核，學(xué)校將不再另行通知。

我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制，人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國(guó)家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學(xué)校新的聘用辦法執(zhí)行。

應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘人員下載并填寫《南京航空航天大學(xué)管理人員崗位申請(qǐng)表》，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致電子簡(jiǎn)歷丟失，請(qǐng)盡量選擇投遞書面材料（含《南京航空航天大學(xué)管理人員崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、職稱證書和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件）。如無特殊說明應(yīng)聘材料均不退還。

如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷。

招聘截止時(shí)間：2010年5月13日

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：人事處高級(jí)人才辦閭浩、趙海燕

地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間

電話：025-84892461電子信箱：job51@nuaa.edu.cn

南航人才招聘網(wǎng)址：http://zp.nuaa.edu.cn

書面簡(jiǎn)歷投遞地址：

南京市御道街29號(hào)南航人事處高級(jí)人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）

郵編：210016

2010年4月28日