根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》精神，南通市通州區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位2010年春季面向社會公開招聘21名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄；

3.18周歲以上、35周歲以下（1975年4月14日至1992年4月15日期間出生）；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.大專學(xué)歷應(yīng)聘人員限通州區(qū)戶籍或通州區(qū)生源；

6.具備擬報考崗位所需其他條件（詳見職位簡介表）。

二、報名

1.報名時間：2009年4月14-15日上午9：00至11：30，下午1：30至5：00。報名地點(diǎn)：區(qū)人才服務(wù)中心（區(qū)行政中心4號樓底樓）。

2.報名方式：凡符合招考職位條件者，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點(diǎn)現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。

3.報名注意事項及資格審查。

報名時須提供的材料：①交本人近期二寸免冠正面彩照2張；②填寫《南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員報名登記表》；③提供身份證、戶籍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；④2010年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績表；⑤在職在編教師需提供單位及教育行政主管部門同意報考的證明。

每人限報一個單位一個崗位。原則上報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考。確因工作急需，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘單位及主管部門與區(qū)人事部門共同商定是否開考。

報名時由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，區(qū)人事部門進(jìn)行資格復(fù)審。

通過報名資格審查后的考生，于4月18-19日到區(qū)行政中心6010辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試。由區(qū)人事部門組織實施。主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（含時事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德等）和行政職業(yè)能力測試。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間和地點(diǎn)：2009年4月20日，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

3.筆試成績。筆試以百分制計算。按公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試成績各50%合計筆試成績。

（二）面試

1.面試對象。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試），如有主動放棄面試資格的，依次一次性遞補(bǔ)。達(dá)不到比例的，由區(qū)人事部門與招聘單位及主管部門協(xié)商確定面試人選。

2.面試時間地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

3.面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由區(qū)統(tǒng)一組織實施，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

4.面試成績。面試以百分制計算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績當(dāng)場通知考生。

（三）總成績計算方法。在面試合格人員中按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者（面試分取到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

四、體檢、考核和聘用

1.按招聘職位1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢由區(qū)人事部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員由主管部門會同用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，對擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。公示期間，凡對公示對象有異議的特別是署名或當(dāng)面反映問題的要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，不符合聘用條件的，取消聘用資格。對公示無異議的，由招聘單位在一個月內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（對應(yīng)屆畢業(yè)生于2010年8月30日前辦理手續(xù)）。因體檢、考察（政審）不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，從該職位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

3.聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生實行12個月見習(xí)期，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。

五、考試組織和紀(jì)律監(jiān)督

考試工作由區(qū)人事部門統(tǒng)一組織，并接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)肅人事考試紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)在招聘工作中有違紀(jì)行為，堅決查糾。

本簡章由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-86513162（區(qū)人事局）

紀(jì)律監(jiān)督：0513-86514165（區(qū)紀(jì)委）

招考信息、考試成績查詢和公示：通州人才網(wǎng)（http://0513rc.com:518/）

附：南通市通州區(qū)部分事業(yè)單位2010年春季公開招聘工作人員職位簡介表.xls

南通市通州區(qū)人事局

二Ｏ一Ｏ年四月十日