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江蘇公務員考試申論高分十招

Tag: 江蘇公務員考試 江蘇公務員 2010-04-07 【 打印 】 我要提問我要提問

   申論考試“主要側(cè)重考查應試者對給定資料的閱讀理解能力、分析歸納能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力。”考試形式既嚴格又靈活,要求考生摒棄套話、閑話,要求分析、論證和解決問題透徹、全面、清晰,同時又保證考生能充分發(fā)揮自己的潛力,施展自己的真才實學。

   《申論》的題目具有很強的針對性。雖然《申論》考試題目的背景資料涉及面廣,內(nèi)容復雜,但重點突出。針對性和可行性是《申論》考試的精髓,找準了答題的突破口,就能較好地構(gòu)建答題的思路和完成論證。因此,江蘇公務員網(wǎng)www.5yxx.com)提醒考生:應仔細地閱讀給定背景資料,不要匆忙作答和寫作。只有在把握背景資料本質(zhì)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,抓住重點,條分縷析,使回答和論證更富有表現(xiàn)力和說服力。否則,只能是四處出擊,盡管洋洋灑灑,長篇論道,但卻不得要領(lǐng),事倍功半,下面總結(jié)備考復習經(jīng)驗,總結(jié)申論萬能十條,供考生參考:

  1、加擴法---對原資料的段意進行增加式擴展; 

  2、縮減法--對原資料的內(nèi)容進行刪減增找出精華。用于概括案件、案例、領(lǐng)導講話等; 

  3、搬移法--找現(xiàn)成的總起句、總結(jié)句、中心句、過度句作段意; 

  4、合并法--先分段進行結(jié)構(gòu)分析,再進行同類合并,串聯(lián)成文; 

  5、分層法--先劃清語段的層次,提煉各層的要點,然后加以整合組織; 

  6、變代法---用文字變代數(shù)字、圖形、圖表、圖畫、圖示; 

  7、五“wh”法從when(何時)、where(何地)、who(何人)、what(何事)、why(何故)六個方面入手,逐一尋找,再根據(jù)寫作目的和表達需要有所取舍;

  8、歸納法歸納是根據(jù)對某類事務中具有代表性的部分對象及其屬性之間必然聯(lián)系的認識,得出一般性結(jié)論的方法。歸納則是對個別事務、現(xiàn)象進行觀察研究,而慨括出一般性的知識;

  9、演繹法演繹是從一般性知識引出個別性知識,即從一般性前提得出特殊性結(jié)論的過程。演繹推理的前提與結(jié)論之間存在著必然聯(lián)系,只要推理的前提正確,推理的形式合乎邏輯,則推出的結(jié)論也必然正確。作為演繹的一般性知識來源于經(jīng)驗,來源于歸納的結(jié)果,歸納則必須有演繹的補充研究;

  10、分析法通過對整體中各個部分的單獨研究,以了解整體的本質(zhì)的思維方法即分析法。定性分析:回答“有沒有”、“是不是”;定量分析 :回答“有多少”;因果分析:原因引出結(jié)果,回答“為什么”;可逆分析:結(jié)果成為反過來的原因分析;系統(tǒng)分析: 動態(tài)的、多層次的分析。



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