常州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘啟事
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招考常州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
4、自愿從事質(zhì)監(jiān)工作，具有為常州質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的奉獻(xiàn)精神；
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1975年3月至1992年3月期間出生），身體健康；
6、具備擬報(bào)考職位所需的資格條件（詳見(jiàn)招聘職位表）。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名地點(diǎn)
南京市北京西路16號(hào)蘇興大廈一樓大廳或常州市勞動(dòng)西路323號(hào)常州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一樓。
（二）報(bào)名時(shí)間
2010年3月27日至28日（每天上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)）。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
（2）填寫(xiě)好的《江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)上下載）�！兜怯洷怼窇�(yīng)預(yù)先按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，用人單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（3）身份證原件及復(fù)印件。
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生（含2008、2009屆未就業(yè)畢業(yè)生）提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件；2008、2009屆未就業(yè)的報(bào)考人員另需提供學(xué)歷證明。在職的報(bào)考人員提供學(xué)歷證書(shū)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件和所在單位同意報(bào)考的證明材料（2007屆前未就業(yè)畢業(yè)生按在職人員所需條件報(bào)考）。
（5）報(bào)考職位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件。
通過(guò)報(bào)名資格審查的考生選擇筆試地點(diǎn)，領(lǐng)取報(bào)名確認(rèn)單。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式：筆試和面試。
（一）開(kāi)考比例為1：3，每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)大于等于3人方可開(kāi)考。
（二）筆試為一份試卷，內(nèi)容涉及常識(shí)（涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等）、言語(yǔ)理解與表達(dá)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、判斷推理等。
（三）筆試地點(diǎn)：筆試分別在南京、徐州、無(wú)錫和蘇州四地設(shè)置考點(diǎn)，考生在報(bào)名時(shí)就近選擇考點(diǎn)。
（四）筆試時(shí)間：2010年4月11日上午�？忌鷳�(yīng)于4月10日上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)憑確認(rèn)單到筆試所在地質(zhì)監(jiān)局指定的地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證熟悉考場(chǎng)，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（五）筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分（筆試總分為150分），筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，在各招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選，并由用人單位通知其參加面試。筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最后總成績(jī)，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
博士研究生報(bào)考崗位要求是博士研究生學(xué)歷的免予筆試，直接參加報(bào)考職位的面試，不受1：3確定面試人數(shù)的限制，并以面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。博士研究生報(bào)考崗位要求是碩士研究生及以下學(xué)歷的，必須參加筆試。
筆試成績(jī)將在江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)（www.jsqts.gov.cn）上進(jìn)行公示。
（六）面試按照各事業(yè)單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)不設(shè)合格線(xiàn)，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績(jī)必須達(dá)到60分合格線(xiàn)（面試總分為100分）。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
四、聘用
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分，在面試合格者中確定參加體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。若考生畢業(yè)時(shí)不能取得職位所需有關(guān)證書(shū)，用人單位可取消其聘用資格。
當(dāng)職位因體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)體檢人員。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期時(shí)間按照單位所在地人事部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。如當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)沒(méi)有規(guī)定的，按照應(yīng)屆本科畢業(yè)生試用期為1年，在職本科生試用期為6個(gè)月，碩士研究生以上學(xué)歷(含應(yīng)屆和在職人員)試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消其聘用資格。
所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
五、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519－86662808
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1.常州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
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