本網消息，截止昨天晚上20點，江蘇省公務員考試報名工作正式結束。在報名工作結束最后的時間里，報名的人數從15萬猛增到28萬，真可謂是“最后的瘋狂”，但是繳費通過的只有7萬多人，仍有14萬人沒有報名繳費，繳費和審核時間截止18日下午16點，在還有不到兩天的時間里希望廣大考生抓緊時間繳費�？v觀今年江蘇公務員考試，不論是從地方還是從職位上看“金飯碗”的爭奪形勢依然是嚴峻的，總的情況也是基本延續(xù)往年的發(fā)展趨勢。但是，今年招錄報考的變化形勢也有自己的新特色，新情況。

“今年”與“去年”

   今年從目前的趨勢來看，在全省招錄只有5958個職位情況下，報名人數是輕松突破28萬人，繳費人數也已經超過7萬人，在還有兩天的繳費審核時間里相信繳費通過人數還會在增加近2倍，達到20萬以上。去年全省招錄只有5473人，報考人數也只有18.39萬人，但是去年是江蘇公務員考試報名人數也是歷年來最高的一年。今年的報考規(guī)�？芍^不費吹灰之力就打破記錄，今年報考人數最多的地區(qū)依然是南京，報考人數突破1.6萬人包括省及垂直機關。去年報考人數是將近1.4萬人，今年南京市的記錄的刷新已經是毫無疑問。蘇錫常地區(qū)無論是去年還是今年都是公考爭奪的重點“陣地”，人數也是屢次刷新，今年報名人數依然是占到全省報名人數的1/4左右近五萬人。

“冷”與“熱”

    今年報考的地區(qū)比例和職位比例可謂參差不齊，蘇南地區(qū)報考的形勢可謂“門庭若市”報考人數占到整個江蘇報考人數的一半還多可謂熱到極點，南京有22個職位出現數百人爭奪一個職位。而蘇北正好形成鮮明對比，眾多地區(qū)開打戶籍牌或者崗位政策條件放寬等條件，可是即使這樣，眾多職位報名人數還是“門可羅雀”冷的叫人咋舌。

    今年最熱的職位莫過于一直備受關注的“種子選手”南京市六合區(qū)的民政局的科員，一個職位已經突破800人審核，1831人在待繳費狀態(tài)。隨著網上報名系統的關閉，繳費系統的延期通過，人數還會在繼續(xù)攀升。突破1000:1的爭奪形勢將最終把南京六合區(qū)民政局科員這一崗位的報名人數定格在“冠軍”站臺上。同時，蘇州也有多個職位出現了“千人爭一崗”的局面，如蘇州平江區(qū)觀前街道一科員崗，1283人報名，766人已審核且繳費確認，金閭區(qū)的政府辦科員招錄一人，已經有565人報名繳費通過審核，還有1197人處于報名狀態(tài)。另外，一些蘇北基層崗位也備受考生青睞，如連云港市新浦區(qū)浦南鎮(zhèn)政府的一個辦事員崗位有將近900人報名，近500人已審核且繳費確認。像這樣一些職位多數是由于不限專業(yè)、不限戶籍、政治面貌和工作年限等“四不限”條件的低門檻才讓考生削尖了腦袋往里面進的。

    但是，截止昨天晚上20點，全省尚有將近90個職位無人通過審核，其中南京有13個、無錫和蘇州各有9個、常州和南通各有8個、連云港有12個。經過查看和專家分析，這些職位多數是限制條件太多，要求嚴格。比如，南京市檢察院的招錄的一個“偵查員”職位，要求專業(yè)為犯罪心理學，本科、研究生段均為法律類專業(yè)，通過國家司法考試的男性。這樣來看只有警院的考生才符合，但是后面的條件又一層一層的加上最后符合的也就了了無幾。另外，從職位總體來看，報考的人數大多數都是應屆生或者是去年的往屆生工作經驗很少的，那么對基層工作經驗的要求就擋住了不少這樣的考生報考。所以，這些職位的偏冷也就不足為奇了。 

“主”到“次”

  今年招考的規(guī)模和報考的人數主要還是集中在政府和黨委及政府的派出機構等，占到整個報名人數主體的2/3左右。分析其原因主要是，政府招錄的職位比例占有很大的優(yōu)勢，政府招考的職位占到了1500個以上，招錄的人數占到了4000左右。其二，政府的限制條件比較少，多數基層的職位基本沒有限制，而即使是城市的職位也只是特殊的地方和職位才有一些條件限制。專業(yè)技能要求的也不是很高，所以吸引的人數也是比較多的。但是，總體來看報名人數爭奪最為激烈的職位基本都集中在職能機構，比如，南京市六合區(qū)教育局的科員職位，蘇州市九三學社科員的職位，及徐州市檢察院的書記員職位等都出現了千人爭以崗的職位。但是職能機構中招錄的情況是最不均衡的，因為，各地的情況不一樣，限制的條件也多寡不一，比如，南京多個司法機關的職位限制的條件較高至今還是無一人審核通過。另外，民主黨派和其他的一些非政府組織招錄的人數都是占到很小的規(guī)模，所以在整體上看這些職能機構和非政府組織的招錄只是占到次要的位置和政府招錄相比。

“高”到“低”

   由省級機關到地方機關的報考形勢來看，地方機關的招考規(guī)模大，招錄人數眾多，但是沒有出現火爆和過于熱烈的報名場面，但是省級政府機關今年的招考人數并不多只有70多個職位，但是報名的人數已經突破了2000人報考，數百人爭一個職位可謂比比皆是。垂直機關從總體上來看，省級和地市級的機關招收沒有縣區(qū)級及地方基層招收的理想，主要原因在于，限制條件太高，要求過多，對于特殊的城市和單位還有其他的一些附加條件，這樣就叫大量的考生望而卻步，尤其是一些城市的檢察院和法院機關至今審核人數都沒有達到開考比例。相對比而言，公安機關在基層的招錄情況面臨的境地和司法機關在城市的處境相似，究其原因主要是，基層執(zhí)法的艱苦和風險比較大，讓大量考生思前顧后望而不前。這也是公安機關基層招錄的最為薄弱的環(huán)節(jié)。所以，全省不同機關層級的不同，因為各自的條件和工作性質的不一樣，招錄的規(guī)模也大不相同。

“新”與“舊”

  今年報名考試相對比去年而言，出現了一些新的現象和新的形勢，首先在報考的職位上，面對高中和中專學歷，開辟了一些新的職位來招錄多年服役貢獻基層的低學歷的老支書和老書記，這也是今年的首次，這樣的措施也是照顧多年服務于基層的老干部的務實政策，也是政府加強與基層溝通交流的新渠道。另外最引人注目的是，今年在網上報考的技術上出現了一些新的方法和措施，首屈一指的就是，網上報名網頁新界面的出現，新網頁的界面簡化了報名手續(xù)，增強了用戶體驗，使得考生報名便捷度大大提升，錯誤率降低。另外就是在網站功能技術上，網絡堵塞現象今年沒有出現，網站沒有因為報名而出現網站癱瘓，使得審核通過率及時反饋給考生帶來了很多使用價值。最為關注的莫過于今年考試統計方式的新變化，今年的統計方式是以審核通過為前提，繳費過后為標準的才算一個報名成功的名額，而只是報名審核通過沒有繳費則不能算作報名考試的名額，而且這樣的數據在網上報名信息查詢中一目了然，所以這樣的話在給考生提供參考依據時候，考生報考的依據和預判將會更加準確。

  與此同時，江蘇公務員考試在很多報考形式上還是在走獨木橋，千人爭一崗的現象屢屢再現，地方招考不均衡，再加上一些無背景能力的原因等等，這樣給很大一部分考生的機會將很渺茫。這樣的舊的形式是否會有改革，草根階層已經開始呼吁有關部門改革公務員考試制度，給他們一些幾率更高的機會，希望能夠給他們拓寬上升或者晉級的門路。

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