一、需求信息

見：2010年人才招聘計劃

二、引進程序

1、應聘者提供學歷、學位、職稱等資格證書、科研成果、論文著作等材料。

2、人事處對應聘者的情況進行初審（現(xiàn)場引進的人員需由人事處對應聘者提供的學歷、學位、職稱等資格證書、科研成果、論文著作等材料原件進行初審），將符合進人條件的材料轉交相關系（部）等用人單位。

3、系（部）等用人單位對應聘者的學術水平、科研能力等進行考察，安排面試、試講。

對現(xiàn)場引進人員，學院組成調查組調查擬引進人員的思想品德、專業(yè)水平等情況。安排面試、試講的人數(shù)與所招聘的崗位人數(shù)比例不小于3：1。

4、人事處組織專家對擬引進人員的綜合能力進行考核。

5、人事處將綜合考核結果上報學院審批。

6、人事處與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書、辦理調動手續(xù)。

7、聘用人員憑報到證、學位、學歷證書、調入人員憑調令簽定服務合同、辦理報到手續(xù)。

8、輔導員的考核工作由組織部組織實施。

三、聯(lián)系方式

單    位：徐州建筑職業(yè)技術學院    

地    址：江蘇省徐州市銅山新區(qū)學苑路26號

郵    編：221008

聯(lián) 系 人：張國田 肖紅 

聯(lián)系電話：0516-83889557、 83889173   

傳    真：0516-83888547 

網 址：http：//www.xzcat.edu.cn

E-mail：gtzhang＠xzcat.edu.cn      hxiao＠xzcat.edu.cn

輔導員招聘聯(lián)系方式：

聯(lián) 系人：葛志亮

聯(lián)系電話：0516-83889011

郵    箱：zzb@xzcat.edu.cn