據有關部門透露，2010年度江蘇省公務員招錄考試預計在2月份啟動。省考當前，考生們已經開始了如火如荼的復習工作。在緊張的備考之余，大部分考生最關心的莫過于自己能否順利的通過報名參加筆試。在此，江蘇公務員網（www.5yxx.com）根據歷年考情，為考生總結江蘇公務員考試的一些必備條件，同時結合今年政策發(fā)展的新形勢，預測2010年江蘇公務員報名條件。

歷年公務員職位的資格條件各不相同，但主要包括以下4個方面：

1.年齡條件。一般規(guī)定報考人員年齡不超過35周歲，但有些職位如某行政執(zhí)法類職位等，年齡上限會低一些;有些偏遠落后地區(qū)，或少數民族地區(qū)，經批準年齡上限可以適當放寬一些。

2.學歷條件。按現行規(guī)定，報考公務員一般應當具有大專以上學歷。但有些職位，特別是省級以上機關的職位，會要求本科或研究生以上學歷，而偏遠落后地區(qū)和某些少數民族地區(qū)的部分職位，經省以上公務員主管部門批準，可以放寬到高中、中專學歷。

3.專業(yè)條件。根據擬錄用職位的要求，多數職位對報考者所學專業(yè)有明確要求，有的職位還要求報考者必須掌握某項專門技能。

4.政治條件。黨的機關和某些特殊職位招考公務員一般對報考者的政治面貌有明確要求。

另外，有些職位如警察，對身高等條件有特殊規(guī)定；如翻譯，對外語的掌握水平有特殊規(guī)定;如會計，對會計師資格有特殊規(guī)定等。

而就2010年國家公務員招考政策來看，從基層招錄的比例達到70%，滿眼都是要求兩到三年基層工作經驗的崗位，這就將眾多“眼巴巴”想“考公”的應屆生拒之門外。另外，去年江蘇省級機關首次面向基層公開選調427名優(yōu)秀公務員到省市黨政機關工作，這意味著，今后省級機關將注重面向基層選擇人才，從而減少直接招考新人尤其是應屆大學生的計劃。

另外據南京市人事局相關負責人介紹說，“經過幾年的連續(xù)大規(guī)模招考后，空編現在已經很少了，再加上機構改革以及在職人員要退休的不多等因素，今后公務員的招考規(guī)模將會縮小。”招考計劃少了，而想報的人不斷增多，招考門檻會越來越高。在此，也建議各位考生，降低自身要求，在選擇職位時避重就輕，可以將眼光放在一些冷門的職位上。