根據(jù)蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周工作需要，面向社會(huì)公開招聘3名公益性崗位勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、報(bào)考條件

1、具有理工科碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下； 

2、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

3、達(dá)到CET六級(jí)水平，具有良好的英文口語(yǔ)表達(dá)及寫作能力； 

4、身體健康、形象端正、遵紀(jì)守法、品行良好，無(wú)不良記錄；

5、有兩年以上工作經(jīng)歷及海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1．登錄“蘇州人才網(wǎng)”www.szrc.cn下載報(bào)名表并完整填寫，照片框需插入本人近期2寸免冠正面彩色照片電子版。報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送至市人才辦郵箱rcc@zzb.suzhou.gov.cn。 

2．2010 年2月6日上午9:00-下午5:00，持本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表和協(xié)議書）、英語(yǔ)水平等級(jí)證書等原件、復(fù)印件各一份，至蘇州春季人才交流大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（蘇州國(guó)際博覽中心）5A館005號(hào)攤位進(jìn)行資料查核，同時(shí)遞交近期2寸免冠正面彩色照片2張。 

（二）初選

對(duì)符合報(bào)名條件的人員，由蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周組委會(huì)辦公室根據(jù)報(bào)名人員的專業(yè)、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和崗位要求，進(jìn)行人崗匹配度初選，并按1：5的比例確定面試人員。 

（三）面試

面試于2月9日上午8:30在市人才服務(wù)中心(干將西路298號(hào))進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，按面試成績(jī)由高到低確定體檢人員名單。 

（四）體檢、心理測(cè)試及政審

由市人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，同時(shí)進(jìn)行心理能力素質(zhì)測(cè)試，有錄用意向人員需進(jìn)行政審。

（五）試用

錄用人員試用期1個(gè)月，試用期自錄用首個(gè)工作日起計(jì)。 

三、錄用人員崗位職責(zé)、錄用辦法及待遇

1．崗位職責(zé)：錄用人員為公益性崗位勞動(dòng)合同制工作人員，主要從事蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周組委會(huì)辦公室的相關(guān)工作。（蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周有關(guān)信息可登錄蘇州人才服務(wù)網(wǎng)www.rcsz.gov.cn查詢） 

2．錄用辦法：首次簽訂合同期限為一年（含試用期），合同期滿可根據(jù)工作需要、個(gè)人表現(xiàn)續(xù)簽，也可進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

3．薪酬：合同期內(nèi)執(zhí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬辦法，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬面議。

本《招聘簡(jiǎn)章》由蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：68610212    聯(lián)系人：陳先生 

蘇州市人才服務(wù)中心

2010年1月21日

蘇州市人才服務(wù)中心公益性崗位合同制工作人員報(bào)名表下載