知覺是人腦對客觀事物的整體的反映或事物間簡單關(guān)系的反映。知覺的種類很多，根據(jù)在知覺過程中何種感官起主要作用，可把知覺分為視知覺、聽知覺、味知覺、觸知覺等。知覺速度是指人們從客觀事物作用于人腦到人腦作出反應(yīng)這一過程所經(jīng)歷的時間的長短。反應(yīng)時間短，則速度快；反應(yīng)時間長，則速度慢。

在行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)中，知覺速度與準(zhǔn)確性測驗(yàn)主要是測查應(yīng)試者對漢字、數(shù)字、英文字母等視覺符號的細(xì)微特征及差異的快速而準(zhǔn)確的辨別、比較、轉(zhuǎn)換等的加工能力。應(yīng)試者需綜合自己的感覺、知覺、短時記憶等心理過程并運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比較、判斷方能完成此項(xiàng)任務(wù)。由于這類測驗(yàn)使用的材料都是文字或數(shù)字等視覺符號，因此該類測驗(yàn)考查的是考生的視知覺能力，所以該測驗(yàn)也稱為“符號辨別測驗(yàn)”。而對這些符號進(jìn)行快速準(zhǔn)確的加工是秘書等文職人員的必備能力，因此又稱其為“文書測驗(yàn)”。

在行政機(jī)關(guān)工作中，公務(wù)員，尤其是秘書等文職人員的知覺速度與準(zhǔn)確性起著十分重要的作用。機(jī)關(guān)工作人員每天都要面對、處理大量的材料，而這些材料主要是由漢字、數(shù)字、英文字母等組成的，對這些材料的基本特征和差異進(jìn)行敏銳而細(xì)致的覺察和分辨是行政工作的基礎(chǔ)，這種知覺能力的高低將直接影響行政工作人員的工作效率。此外，心理學(xué)研究表明，知覺速度與準(zhǔn)確性涉及人們的感覺、知覺、短時記憶等基本的心理過程，直接影響思維、想象等高級心理過程。因此，在行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)中，設(shè)置知覺速度與準(zhǔn)確性測驗(yàn)是十分必要的，它能夠考察人的基本能力，為“擇優(yōu)汰劣”提供基本保證。

知覺速度與準(zhǔn)確性測驗(yàn)屬于速度測驗(yàn)而非難度測驗(yàn)，也就是說，在這類測驗(yàn)中每一個題目都非常容易，只要認(rèn)真仔細(xì)便能答對。但由于題目數(shù)量較大，且測驗(yàn)限制在一定的時間內(nèi)，對應(yīng)試者而言，要完成所有題目幾乎是不可能的，因此，在這類測驗(yàn)中得分高低，基本上取決于做題數(shù)目的多少。