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興業(yè)銀行徐州分行招聘計劃

Tag: 興業(yè)銀行 徐州招聘 銀行招聘 2010-01-20 【 打印 】 我要提問我要提問

    興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱興業(yè)銀行)是經國務院、中國人民銀行批準于1988年成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,注冊資本50億元,200725日成功 在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼601166)。根據(jù)國際權威媒體英國《銀行家》雜志最新公布的2009年度世界1000家銀行排名情況,興業(yè)銀行按一級資本排名列117位,比去年提升30位,在國內銀行中列第9位。目前,已在北京、上海、廣州、深圳、福州、南京等全國主要城市設立了 39家分行、400多家分支機構。自開業(yè)以來,本行始終秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,致力于支持地方經濟的發(fā)展,竭誠為廣 大客戶提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務,F(xiàn)經中國銀監(jiān)會江蘇監(jiān)管局批準,興業(yè)銀行徐州分行已獲準籌建。因業(yè)務發(fā)展需要,徐州分行(籌)面向江蘇省誠聘各類英才。 

一、招聘崗位、人數(shù)及條件 

★中高級管理人員(11名) 

    綜合部、財務會計部、企業(yè)金融部、風險管理部、零售業(yè)務部、同業(yè)業(yè)務部、業(yè)務拓展部門負責人:金融經濟類專業(yè)本科以上學歷,中級以上專業(yè)技術職稱,年齡43周歲以下,5年以上經濟金融工作經歷,熟悉銀行業(yè)務,具有較強的綜合管理和市場營銷能力。 

     具有上述崗位3年以上工作經歷者優(yōu)先。 

★財務會計人員(4名) 

財會、金融及相關專業(yè)本科以上學歷。年齡35周歲以下,3年以上銀行計劃資金、財務或會計管理工作經歷,具有較強的銀行財務會計管理能力。 

★風險管理、信用審查人員(5名) 

    金融、法律及相關專業(yè)本科以上學歷,年齡35周歲以下,3年以上銀行信貸管理、風險管理或法律工作經歷,熟悉銀行信貸審查及風險管理,具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力,對相關市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力。 

    有公司或個貸信用業(yè)務審查、貸后檢查管理等相關崗位3年以上工作經歷者優(yōu)先。 

★公司、同業(yè)業(yè)務管理人員(3名) 

    金融經濟類專業(yè)本科以上學歷,年齡 35周歲以下,3年以上銀行公司或同業(yè)業(yè)務管理工作經歷,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。 

★國際業(yè)務單證中心人員(3名) 

    國際金融經濟類相關專業(yè)本科以上學歷,年齡35周歲以下,3年以上銀行國際業(yè)務單證審核或相關業(yè)務工作經歷,熟悉外匯管理政策,具有較強的外匯業(yè)務管理能力。 

★國際業(yè)務客戶經理(3名) 

    大專以上學歷,年齡 40周歲以下,3年以上金融、經濟相關崗位工作經驗,熟悉銀行國際結算業(yè)務及企業(yè)財務,有較強的營銷能力。 

★公司業(yè)務客戶經理(25名) 

    大專以上學歷,年齡 40周歲以下,3年以上金融、經濟相關崗位工作經歷,熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務,能夠充當企業(yè)理財顧問,有較強的營銷能力。 

    有業(yè)務資源者優(yōu)先。 

★零售業(yè)務管理人員(5名) 

    金融經濟類相關專業(yè)本科以上學歷,年齡35周歲以下,3年以上銀行卡、綜合理財、個人資產業(yè)務管理工作經歷,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。 

★零售業(yè)務客戶經理(5名) 

    大專以上學歷,年齡40周歲以下,3年以上金融、經濟相關崗位工作經歷,熟悉銀行零售業(yè)務和市場,有較強的個人資產業(yè)務營銷能力。 

    有銀行零售信貸業(yè)務、保險、住房銷售2年以上工作經歷者優(yōu)先。 

★理財經理(3名) 

    金融經濟類本科以上學歷,年齡35周歲以下,年以上銀行個人理財業(yè)務工作經歷,具有為個人客戶規(guī)劃綜合理財?shù)膶I(yè)能力,有良好的溝通、組織能力和創(chuàng)新意識。 

    有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書、AFPCFP資格者優(yōu)先。 

★會計主管(2名) 

    相關專業(yè)本科以上學歷,年齡35周歲以下,3年以上銀行柜面會計工作經歷。 

    有3年以上銀行會計主管工作經驗者優(yōu)先。 

★綜合柜員(10名) 

    相關專業(yè)大專以上學歷,具有會計從業(yè)資格證書。年齡28周歲以下,1年以上銀行柜面會計工作經歷,業(yè)務技能強。 

★信息科技人員(2名) 

    計算機及相關專業(yè)本科以上學歷,年齡30周歲以下,2年以上銀行計算機系統(tǒng)維護和軟件開發(fā)工作經歷。 

★辦公室秘書(3名) 

    金融經濟類專業(yè)本科以上學歷,年齡35周歲以下,3年以上經濟金融工作經歷,熟悉銀行文秘、人力資源管理、辦公自動化及綜合行政管理。 

    應聘人員應具有江蘇省戶籍。一經錄用,應聘者在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時,本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的個人發(fā)展空間。 

二、報名方法 

    請應聘者登陸興業(yè)銀行網站(www.cib.com.cn)點擊右上角“誠聘英才”鏈接,下載興業(yè)銀行徐州分行(籌)應聘表》并詳細填寫,同時附二寸免冠彩色照片和近期生活彩色照片,身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料(獎勵證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等)的復印件,一并寄往興業(yè)銀行徐州分行籌建組(地址:徐州市建國西路75號財富廣場2307信箱,郵編:221005)或發(fā)送郵件至:xyxz@163.com 

聯(lián)系人:趙女士,電話:0516-85808098,傳真:0516-85691660 

報名時間:2010120日至2010212日 

三、招聘程序 

    經初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié),對應聘者進行全面素質考察,擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知,統(tǒng)一安排上崗前培訓。未被錄用人員的材料興業(yè)銀行徐州分行籌備組將代為保密,恕不退還。 

                                             興業(yè)銀行股份有限公司徐州分行(籌) 

                                                      2010120日 



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